Las Técnicas o Enfoques Administrativos

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Isabel Mena Luna
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Isabel Mena Luna
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Las Técnicas o Enfoques Administrativos
  1. Clasicos
    1. Administracion Sistematica
      1. Pretende incorporar Procedimientos Especificos a las operaciones para garantizar la coordinación de esfuerzos
        1. Adam Smith
      2. Administración Cientifica
        1. Pretende defender la aplicacion de metodos cientificos para analizar el trabajo y determinar como concluir las tareas de Produccion eficientemente
          1. Frederick Taylor
        2. Proceso Administrativo
          1. Planeacion,Organizacion,Dirección y Control
            1. Henry Fayol
          2. Relaciones Humanas
            1. Pretendia Comprender la forma e que los procesos sociales y psicologicos interactuan con la situacion laboral para influir en el desempeño
              1. Gilberth,Bernard y Follet
            2. Burocracia
              1. Considera la estructura Burocratica Pueden eliminar la variabilidad que se produce cuando los administradores de la misma organizacion ,tienen habilidades ,experiencoas y metas diferentes
                1. Max Weber
            3. Contemporaneos
              1. Administracion Cuantitativa
                1. Toma de desiciones con base en el desarrollo de modelo matematico formales del problema
                2. Comportamiento Organizacional
                  1. Estudia e Identifica las actividades Administrativas que promueven la eficacia de los empleados a traves del entendimiento de la compleja naturaleza de los procesos individuales ,grupales y organizacionales
                  2. Teoria de los Sistemas
                    1. Intenta Comprender la Organizacion Como un sistema Total
                    2. Perspectivas de los Sistemas
                      1. Diversos factores internos y externos ,pueden afectar el desempeño de la organizacion,por lo tanto no existe "una mejor manera" de administrar y organizar ,Porque las circunstancias cambian
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