ENTREVISTA DE TRABAJO

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ENTREVISTA DE TRABAJO
  1. ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo?
    1. Antes de la Entrevista
      1. Conoce todo lo que puedas de la empresa
        1. Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
          1. Llega 10 minutos antes
          2. Durante la Entrevista
            1. Crea una buena impresión
              1. Saluda al entrevistador con una fórmula convencional
                1. Siéntate derecho/a
                  1. Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
                    1. No hables demasiado, ni demasiado poco
                    2. Piensa antes de contestar
                      1. Responde clara y brevemente
                        1. Di siempre la verdad
                          1. No uses palabras rebuscadas
                            1. Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
                            2. Piensa positivamente
                              1. Conoce el nombre de tu entrevistador
                            3. Que NO hacer en una entrevista de trabajo
                              1. Puntualidad
                                1. En lo primero que se fija el reclutador es en tu puntualidad. Cuando llegas tarde, das una imagen de falta de respeto al tiempo del reclutador.
                                2. Ir mal vestido
                                  1. Un candidato que llega mal vestido y desarreglado a la entrevista inmediatamente disminuye sus oportunidades de ser contratado porque el reclutador percibe que va a entrevistar a una persona a la que no le interesa el puesto y que, si evidentemente es descuidado en su aspecto, seguramente lo será también en su trabajo.
                                  2. Cuida la imagen y el lenguaje corporal
                                    1. Observa a la gente de ventas siempre se sientan derechos, un poco al frente, no sentado como si estuvieras en la sala viendo televisión.
                                    2. Tener una actitud sumisa o arrogante
                                      1. Cualquiera de estos extremos te cierra las puestas de la empresa, porque refleja conflictos de autoestima, seguridad, comunicación y actitud las cuales afectan tu desempeno y la relación con el equipo de trabajo.
                                      2. Hablar mal de tu empleo y jefes anteriores
                                        1. Esta regla es básica, pues refleja tus valores de lealtad y compromiso con las empresas en las que has trabajado.
                                        2. No ver a los ojos
                                          1. Una persona que no mira a los ojos a su interlocutor es porque se siente inferior a esa persona o porque tiene algo qué esconder.
                                          2. Contestar llamadas o dejar el celular prendido
                                            1. Es una falta de respeto interrumpir una entrevista para tomar llamadas, porque le das a entender al reclutador que no estás tan interesado en esa vacante como para desconectarte un momento y enfocarte en lo que te están ofreciendo.
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