Organización y Funcionamiento de la Tutoría en la Educación Básica

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Mapa sobre las implicaciones de la función tutora hacia los docentes noveles
Isra Mateos
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Isra Mateos
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Organización y Funcionamiento de la Tutoría en la Educación Básica
  1. Definición:
    1. Consiste en acciones sistemáticas de apoyo, acompañamiento, apoyo y seguimiento personalizado a docentes.
    2. Caracteristicas del tutor:
      1. Escucha y orienta a colegas de su comunidad escolar.
        1. Hábil en la comunicación.
          1. Promueve clima de confianza.
            1. organiza sus experiencias y las comparte.
              1. Promueve la práctica reflexiva y analítica.
                1. Responsable, cooperativo, solidario y corresponsable.
      2. Funciones del tutor:
        1. Observar el trabajo cotidiano.
          1. Compartir experiencias y conocimientos.
            1. Retroalimentar la practica del docente novel.
              1. Estimular el conocimiento de las formas de pensamiento, comportamiento y estilos de aprendizaje de los alumnos.
                1. Proponer estrategias de permanencia, promoción y eficiencia terminal de los alumnos.
                  1. Orientar en la elaboración del portafolio de evidencias de su practica diaria.
                    1. Facilitar el conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación.
                      1. Situar al docente en su contexto escolar para que observe y conozca la organización, funcionamiento y y normas de su escuela.
                        1. Compartir estrategias para la organización yl aprovechamiento del tiempo escolar.
                          1. Recomendar formas de comunicación con padres de familia.
                            1. Promover la identificación y Valoración de los avances, áreas de oportunidad y proponer acciones para su desarrollo profesional.
                              1. Ordenar y registrar los avances de la tutoría.
                                1. Elaboró: Israel Mateo Ramos
        2. Objetivo:
          1. Contribuir a la formación y buen desempeño del docente novel para favorecer su permanencia, a una cultura de la evaluación en la escuela valorando las prácticas de enseñanza para la mejora de los aprendizajes de los alumnos.
          2. Inserción a la docencia apoyada por la tutoria
            1. Mejora las competencias profesionales del docente principiante
              1. Generación de confianza y se minimiza la incertidumbre en el desempeño en el aula.
                1. Mejorar y potenciar su conocimiento e instrumentación de la currícula.
                  1. Generación de ambientes de aprendizaje prácticos y significativos.
                    1. Resolver de manera colegiada situaciones que se presenten en el aula.
                      1. Relación de la teoría con la práctica.
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