<Homem - Gênero Masculino> <35 anos>
<Mora em São Paulo, SP>
Quer ser reconhecido
alcancando uma
posição de destaque
na vida profisional,
sendo valorizado pelos
talentos que ja possui,
mas que, talves ainda
nao consiga projetar
no mundo. .
O que ela precisa para alcançar o resultado
esperado?
Valorizar o silêncio e
utilizar as pausas dos
outros nas reunições
Aprender a influenciar positivamente as
pessoas a fazer as coisas por ele de bom grado
Aprender a expor
suas idéias de
maneira assertiva
Aprender a se
comunicar melhor
Ter mais inteligência
Emocional e Interpessoal
Tornar-se uma pessoa eloquente (sabendo comunicar
suas ideias de forma clara, objetiva e adequada para
cada situação que possa precisar passar tornando-se
convincente nas relações que estabelece)
Quais são seus medos?
Gerar conflitos
desnecessários
com seus lideres
Expor suas ideias de maneira equivocada
por conta da sua impulsividade
Ser mal interpretado
Dizer não
e discordar
Ser rotulado ao expor suas ideias e ter
maior dificuldade em ascender na carreira
Medo de vincular-se
emocionalmente em um
relacionamento, apesar de
desejar profundamente
Mapa da
Empatia
O Que ela Vê?
Divide a sala que trabalha com outros
colegas de mesmo nível hierárquico
com quem sai regularmente
Se considera superior aos colegas de
mesmo nível hierárquico e tem
problemas de demonstrar essa sua
superioridade aos seus líderes logo,
não consegue se projetar na empresa
Acaba sendo muito direto nas suas falas
e as vezes grosso em suas comunicações
tendo dificuldade em estabelecer
Rapport e lidar com seus colegas
O Que ela Ouve?
Os amigos dizem que ele poderia
crescer rapidamente (pois
conhecem suas qualidades à fundo).
Mesmo assim ele ouve menos
elogios do que acredita merecer
Se permite influenciar pelos
pais (que possuem altas
expectativas nele), por pessoas
com perfil de liderança que
compartilhem conhecimentos
com ele e por outros Jovens
Brilhantes (Como ele!)
Ele busca informações em
Portais Online de reportagens
rápidas e mundiais
O que sente e Pensa?
Sente-se desvalorizado, pressionado a dar uma
resposta a quem o influencia, por isso sente-se
ansioso para alcançar seu estado desejado
Apesar de não comentar, deseja ser valorizado,
reconhecido e amado em todas as suas relações
(pessoais e profissionais), deseja liderar (para obter
excelentes resultados), ser ouvido e respeitado. Quer
que sua opinião tenha o poder de decidir coisas
É movido pelo desejo de ter um
legado bom e superar-se diariamente
O que Fala e Faz?
Fala menos do que poderia se considerar seu
tempo de empresa e capacidade técnica.
Possui menos expressão na empresa que
colegas com menos tempo e habilidade.
Ele sabe que é ótimo, porém transmite certa
insegurança quando está em público
deixando de falar ideias com potencial para
auxiliar muito sua empresa. Ideias que acaba
compartilhando com colegas de trabalho.
Não se comporta como "Manada", mesmo deixando
de dar sua opinião em momentos importantes
construindo uma projeção dele diferente do que ele é!
Seus sentimentos e Sonhos...
Se sente menosprezado e menos reconhecido do que outras
pessoas menos qualificadas que ele. Não consegue se
comunicar com excelência, não sabe agir com empatia e por
isso pode não conseguir atingir resultados extraordinários
Sabe que o que deseja pode afetar suas relações atuais,
mas tem como sonho ser reconhecido, valorizado,
ouvido na essência (essencia que ele acredita ser)
Quando seus liderados, após ouvirem suas
propostas, alcançarem o sucesso e quando ele
estiver em uma posição em que suas falas forem
escutadas e implementadas pelos seus superiores
graças à sua qualificação em defender seus pontos
de vista, ele estará se sentindo realizado
Para alcançar essas metas ele
procura informações na internet,
participa de grupos de conversa e
busca líderes de destaque
Compra coisas que o
permitam dar saltos quânticos
na carreira de maneira
extremamente rápida e eficaz