El análisis y diseño de sistemas es una metodología sistemática para identificar problemas, oportunidades y objetivos; para analizar los flujos de información humana y generada por computadora en las organizaciones, y para diseñar sistemas de información compu-tarizados para resolver un problema
El análisis y diseño de sistemas es una
metodología sistemática para identificar
problemas, oportunidades y objetivos
para analizar los flujos de
información humana y generada
por computadora en las
organizaciones, y para diseñar
sistemas de información
compu-tarizados para resolver
un problema.
Los analistas de sistemas deben desempeñar
muchos roles durante el curso de su trabajo.
Algunos de estos roles son
1) como consultor externo para la
em-presa
2) como experto de soporte dentro
de una empresa
3) como agente de cambio en
situaciones tanto internas como
externas
Los analistas poseen un amplio rango de habilidades. Antes que nada
el analista es un solucionador de problemas, alguien que disfruta el
reto de analizar un problema e idear una solución funcional. L
Los analistas de sistemas requieren habilidades de comunicación, que
les permitan relacionarse de manera signifi-cativa con muchos tipos
de personas a diario, así como habilida-des computacionales.
Comprender a los usuarios y relacionarse bien
con ellos es imprescindible para su éxito.
Este ciclo de vida se puede dividir en siete fases secuenciales, aunque en
realidad las fases están interrelacionadas y a menudo se llevan a cabo
en forma simultánea. Las siete fases son
iden-tificación
de los
problemas
oportunidades
y objetivos
deter-minación
de los
requerimientos de
información del
factor humano
análisis de las
necesidades del
sistema
diseño del
sis-tema
recomendado
desarrollo y
documentación
del software
prueba y
manteni
miento del
sistema
La metodología ágil es una metodología de desarrollo de software
basada en valores, principios y prácticas básicas. Los sistemas que se
diseñan mediante métodos ágiles se pueden desarrollar con rapidez