Arquitectura Empresarial

1. 1987
   1. publica un articulo en el diario IBM Systems "un marco para la arquitectura de sistemas de informacion"
      1. donde establece
         1. el desafío y la visión de la AE q servirá para para orientarla hasta hoy, el reto es administrar el crecimiento de los sistemas de información soportados en sistemas computarizados
2. 1994
   1. Publicado el primer intento
      1. influenciados por
      2. realizado por
         1. EEUU El departamento de defensa
            1. TAFIM

               Annotations:

               • Technical arquitecture framework for information management (u.s departament of defense)
3. 1996
   1. congreso de EEU aprueba proyecto de ley
      1. "REFORMA A LA GESTION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION"
         1. carácter obligatorio
            1. todas agencias federales del gobierno
            2. se creo
               1. "CIO COUNCIL"

                  Annotations:

                  • CONSEJO PARA LA SUPERVISION DE LA LEY REFORMA A LA GESTION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
                  1. conformado
                     1. todos CIO de los pples órganos gubernamentales

                        Annotations:

                        • CIO=Chief information officer
                  2. posteriormente sus responsabilidades fueron asignadas a la
                     1. OMB

                        Annotations:

                        • DEPENDENCIA DEL GOBIERNO = Office of management and budget
4. 1998
   1. "CIO COUNCIL" cambia el nombre del TAFIM
      1. FEAF V1.1

         Annotations:

         • Federal enterprise architecture framework
         1. publicado
            1. 1999
         2. en 2002
            1. le cambia de nombre a
               1. "FEA" hasta hoy

                  Annotations:

                  • Federal enterprise architecture
            2. en 2005
               1. a través de "FEA"
                  1. SE CONVIRTIA EN EL STANDAR POR EXCELENCIA
               2. también compañías privadas comenzaron tener influencia en "CIO"
                  1. como
                     1. "GARTHER GROUP"
                        1. que en 2005 adquiere a
                           1. "META GROUP"
                              1. con una experiencia en gestión de procesos
                        2. en 2005 publica
                           1. GEAF

                              Annotations:

                              • Enterprise architectural framework
5. 1995
   1. el trabajo po TAFIM lo retomo
      1. THE OPEN GROUP q creo un nuevo FRAMEWORK AE "TOGAF"

         Annotations:

         • togaf = The open group architectural framework
         1. evoluciono hasta la versión 9.1 actual
            1. manteniendo compatibilidad con
               1. IEEE 1471,2000
6. 2005
   1. a través de
7. a partir 2003
   1. aparecen versiones comerciales
      1. TOGAF 8.0

         Annotations:

         • The open group architectural framework
      2. E2AF

         Annotations:

         • Extended enterprise architecture framework
      3. FEAF

         Annotations:

         • Federal enterprise architecture framework
      4. DoDAF

         Annotations:

         • United states department of defense architecture framework
   2. posteriormente
      1. GEAF

         Annotations:

         • Enterprise architectural framework
      2. PERA

         Annotations:

         • Purdue university entrerprise reference architecture
      3. SAGA

         Annotations:

         • The standards and architectures for e government architectures
      4. CIMOSA

         Annotations:

         • Computer integrated manufacturing open system architecture
      5. NASCIO

         Annotations:

         • National association of state chief information officer
      6. ARIS

         Annotations:

         • Architecture of integrated information systems
      7. TELELOGIC

         Annotations:

         • Telelogic systems architect modeling tool
      8. HERRAMIENTAS DE BPM

         Annotations:

         • Bussiness process management

Annotations:

• MODELO DE REFERENCIA

1. corresponde a los componentes especiales que actúan como base para la estructuración y ensamblaje de componentes en construcciones mas complejas

1. SEGUN
   1. SCOTT
      1. la organización se estructura en 3 niveles
         1. ESTRATEGICA
            1. la organización define sus mercados, productos/servicios, objetivos y metas
            2. se ocupa
               1. los fines q se propone la empresa
         2. PROCESOS
            1. la empresa
               1. Instrumenta las operaciones de negocio congruentes con los objetivos y metas estratégicas, mediante su estructuración en forma de procesos de negocio
         3. SISTEMAS DE INFORMACION
            1. Automatiza los procesos de negocio
            2. proposito
               1. dar soporte de TI apoyado en la infraestructura tecnológica compuesta por plataformas, SO, DB, REDES Y TELECOMUNICACIONES
      2. las teorías ORGANIZACIONAL Y SISTEMAS han evolucionado creándose nuevas disciplinas que se acuñan bajo concepto de AE
         1. ARQUITECTURA EMPRESARIA
            1. CAMPOS DE CONTRIBUCION
               1. ADMINISTRACION DE RECURSOS DE INFORMACION
               2. SEGURIDAD DE LA INFO
               3. ARQUITECTURA ORIENTADA A SVC
               4. INTEGRACION DE APLICACIONES
               5. ADMINISTRACION DE DATOS
               6. ADMINISTRACION DE RIESGOS
            2. CONCEPTOS DE CONTRIBUCION
               1. ADMINISTRACION DE PROCESOS DE NEGOCIO
               2. ADM DE CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS
               3. ASEGURAMIENTO DE LA INFO
               4. ADMINI DE PROGRAMAS DE TI
               5. ADM DEL CONOCIMIENTO
               6. CICLO DE VIDA DE LA INFO Y CALIDAD DE DATOS
               7. MODELO DE MADUREZ DE CAPACIDAD
               8. NIVELES DE INTEROPRABILIAD DE LOS SIST. DE INFO. Y NEGOCIOS ECOS
2. evoluciona
   1. desde modelos ADMINISTRATIVOS Y DE GESTION
      1. como
         1. TEORIA ORGANIZACIONAL
            1. CAMPOS DE CONTRIBUCION
               1. PSICOLOGIA
               2. SOCIAOLOGIA
               3. COMUNICACIONES
               4. ANTROPOLOGIA
               5. CIENCIAS POLITICAS
               6. ADMINISTRACION
            2. CONCEPTOS DE CONTRIBUCION
               1. CIENCIAS
               2. ETICA Y VALORES
               3. MODELOS DE MANDO
               4. CULTURA
               5. COMPETENCIA
               6. BUROCRACIA
               7. REDES SOCIALES
               8. COMPLEJIDAD Y CAOS
         2. TEORIA DE SISTEMAS
            1. CAMPOS DE CONTRIBUCION
               1. ING ADMINISTRATIVIA
               2. ING SISTEMAS
               3. CIENCIAS DE LA COMPUTACION
               4. SIS DE INFOMRAICON
               5. ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
               6. INVESTIGACION Y OPERACIONES
            2. CONCEPTOS DE CONTRIBUCION
               1. PROCESOS
               2. TECNOLOGIA
               3. ADMINISTRACION
               4. REINGENIERIA
               5. RIESGO