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Description
Mind Map by Henry Noel López Sandoval, updated 10 months ago
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Created by Henry Noel López Sandoval
10 months ago
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Teorías administrativas
- Frederick Taylor
- 1,903 - Estudió el tiempo y
el movimiento con
el propósito de
buscar la eficiencia
en la estructura de
la organización.
- 1,903 - Estudió el tiempo y
el movimiento con
el propósito de
buscar la eficiencia
en la estructura de
la organización.
- Henry Fayol
- 1,916 - Era un ingeniero y
se basó en los tiempos y
movimientos en la
eficiencia de la
organización, aparecieron
las funciones
administrativas y los
principios.
- 1,916 - Era un ingeniero y
se basó en los tiempos y
movimientos en la
eficiencia de la
organización, aparecieron
las funciones
administrativas y los
principios.
- Peter Drucker
- 1,954 - Tomó lo mejor de la
teoría clásica y los nuevos
postulados, surgiendo
estrategias para que la
administración fuera más
eficiente.
- 1,954 - Tomó lo mejor de la
teoría clásica y los nuevos
postulados, surgiendo
estrategias para que la
administración fuera más
eficiente.
- Warrer G. Bennis
- 1,962 - Teoría del
desarrollo organizacional.
Como el mercado cambia
y eso afecta al cambio o
desarrollo de la
organización.
- 1,962 - Teoría del
desarrollo organizacional.
Como el mercado cambia
y eso afecta al cambio o
desarrollo de la
organización.
- División del trabajo
- Se refiere a que la
especialización aumente el
rendimiento al hacer más
eficientes a los empleados.
- Se refiere a que la
especialización aumente el
rendimiento al hacer más
eficientes a los empleados.
- Autoridad y responsabilidad
- Los gerentes deben poder
dar ordenes y la autoridad les
da éste derecho.
- Los gerentes deben poder
dar ordenes y la autoridad les
da éste derecho.
- Disciplina
- Los empleados deben
obedecer y respetar las
reglas que rigen a la
organización.
- Los empleados deben
obedecer y respetar las
reglas que rigen a la
organización.
- Unidad de mando
- Todo empleado debe de
recibir órdenes de un sólo
superior.
- Todo empleado debe de
recibir órdenes de un sólo
superior.
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