gerencia del desempeño

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gerencia del desempeño
Maria  Morales
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Maria  Morales
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gerencia del desempeño
  1. Beneficios de la gerencia del desempeño
    1. Mejor desempeño organizacional, lealtad y retención del personal, productividad mejorada, superar los obstáculos de comunicación, responsabilidades claras y ventajas de costos.
    2. Factores que influyen en la gerencia del desempeño
      1. Clima laboral, la comunicación, recursos adecuados, liderazgo, reconocimiento y desarrollo profesional.
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