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Clase
1_Planeación
Educativa_Elisa
Collazo
- Planear es trazar o formar el
plan de una obra. Es un proceso
que busca y propicia la
organización.”1
- Planear es trazar o formar el plan de una
obra. Es un proceso que busca y propicia
la organización.”1
- “la planeación estratégica es un
proceso que mantiene unido al
equipo directivo para traducir la
misión, visión y estrategia en
resultados tangibles, reduce los
conflictos, fomenta la participación y
el compromiso a todos los niveles de
la organización con los esfuerzos
requeridos para hacer realidad el
futuro que se desea”
- . ¿PARA QUE PLANEAR? • Es
la primera función
administrativa que obliga a
los demás • Para diseñar un
ambiente adecuado • Para
un desempeño más eficaz
de las personas • Para hacer
un uso más racional de los
recursos existentes o
potenciales • Para
solucionar problemas • Para
la consecución de los
objetivos y metas
organizacionales • Para
afrontar adecuadamente
los cambios • Para disminuir
la incertidumbre en la toma
de decisiones Gerenciales
- OBJETIVOS: Es el punto de partida de la
planeación. Saber a donde se pretende
llegar, para saber en que forma puede
llegarse hasta allá.
- PLAN: Es un curso anticipado de
acción que se realiza con el fin de
alcanzar unos objetivos.
- TOMA DECISIONES: en la medida en que se debe seleccionar entre diversos cursos de
acción futuros, es decir, decidir lo que va a hacerse y como se va a realizar antes de que
se necesite actuar.
- PREVISIÓN: Visualizar el futuro y dentro de las limitaciones humanas encontrar
los factores que puedan influir favorable o desfavorablemente en el mismo
futuro, sobre la marcha de la empresa.
- LA PLANEACIÓN SE CARACTERIZA POR: a. Por la planeación
de los planes b. La originalidad organizacional en su diseño
c. Ser un proceso claro y simple d. Tener expectativas
realistas, se considera como un instrumento y no una
panacea
- En la Praxeología de la planeación podemos
identificar los siguientes elementos: * Crear planes y
defenderlos. *Proponer normas y reglas para que se
haga lo planeado. *Producir documentos escritos.
*Buscas soluciones a problemas concretos y notorios.
*Hablar, escuchar, formular, preguntar, dialogar,
negociar. * Investigar y calcular * Proveer de
herramientas para la ejecución de un plan. *Informar
los planes establecidos. Como podemos ver todos los
elementos de esta lista se encuentran en infinitivo,
por que todos y cada uno de ellos va encaminado a la
acción.
- En la Praxeología de la planeación podemos
identificar los siguientes elementos: * Crear planes y
defenderlos. *Proponer normas y reglas para que se
haga lo planeado. *Producir documentos escritos.
*Buscas soluciones a problemas concretos y notorios.
*Hablar, escuchar, formular, preguntar, dialogar,
negociar. * Investigar y calcular * Proveer de
herramientas para la ejecución de un plan. *Informar
los planes establecidos. Como podemos ver todos los
elementos de esta lista se encuentran en infinitivo,
por que todos y cada uno de ellos va encaminado a la
acción.
- LA PLANEACIÓN SE CARACTERIZA POR: a. Por la planeación
de los planes b. La originalidad organizacional en su diseño
c. Ser un proceso claro y simple d. Tener expectativas
realistas, se considera como un instrumento y no una
panacea
- PREVISIÓN: Visualizar el futuro y dentro de las limitaciones humanas encontrar
los factores que puedan influir favorable o desfavorablemente en el mismo
futuro, sobre la marcha de la empresa.
- TOMA DECISIONES: en la medida en que se debe seleccionar entre diversos cursos de
acción futuros, es decir, decidir lo que va a hacerse y como se va a realizar antes de que
se necesite actuar.
- PLAN: Es un curso anticipado de
acción que se realiza con el fin de
alcanzar unos objetivos.
- LA PLANEACIÓN Y SUS ELEMENTOS
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