Valenzuela Asturias Evelyn Susana
202150405 CONTROL
El proceso administrativo es un conjunto de cuatro etapas o fases las cuales son previsión, planificación, organización,
Integración, dirección y control
El control es un proceso fundamental de la administración que consiste en verificar que si lo que se
hace es lo previsto.
Es la medición de los resultados actuales y pasados, en relación con los esperados, ya sea total o
parcialmente, con el fin de corregir, mejorar y formular nuevos planes
El control es la medición y corrección del desempeño a fin de garantizar que se han cumplido los
objetivos de la empresa y los planes ideados para alcanzarlos.
Importancia del
control
Establece medidas para corregir las actividades, de tal forma que se alcancen los planes
exitosamente.
Se aplica a todo: a las cosas, a las personas, y a los
actos.
Determina y analiza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones, para que no vuelvan
a presentarse en el futuro
Localiza a los sectores responsables de la administración, desde el momento en que se establecen
medidas correctivas.
Proporciona información acerca de la situación de la ejecución de los planes, sirviendo como
fundamento al reiniciarse el proceso de la planeación.
Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores.
Su aplicación incide directamente en la racionalización de la administración y consecuentemente, en
el logro de la productividad de todos los recursos de la empresa.
Cualidades de un sistema de control
efectivo
✓
oportunidad
✓Exactitud
✓
inteligibilidad
✓ ahorro
✓ flexibilidad
✓ criterios
razonables
✓ colocación
de
estrategias
✓ hincapié en la excepción
✓ criterios
múltiples
✓ sugerir acciones
correctivas
Principios
Principio del carácter administrativo del
control
Principio de los
estándares
Principio del carácter medial del
control
Principio de excepción
Posición en el mercado estándares utilizados para determinar la aceptación de algún producto en el mercado.
Es necesario distinguir las operaciones de control, de las funciones de
control.
Rendimiento de beneficios es la expresión de los beneficios obtenidos por la empresa, que resulta de la
comparación o relación entre las utilidades y el capital empleado en cada una de las funciones.
. Productividad. Este tipo de modelo debe establecerse no sólo para el área de producción, sino para
todas las áreas de la empresa.
Reglas del
control
Distinguir los pasos o etapas de todo control
Dentro de todos los medios de control, escoger los más estratégicos.
Los controles deben ser flexibles
Los controles deben conducir por sí mismos de alguna manera a la acción correctiva.
Características
Reflejar la naturaleza de la estructura organizacional Un sistema de control deberá ajustarse a las necesidades de
la empresa y tipo de actividad que se desee controlar. Así, una pequeña empresa necesita de un sistema de
control distinto al de una empresa grande.
Un buen sistema de control debe manifestar inmediatamente las desviaciones, siendo lo ideal que
las descubra antes de que se produzcan.
Accebilidad: todo control debe establecer medidas sencillas y fáciles de interpretar para facilitar su
aplicación.