La Organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las diferentes funciones, niveles y las actividades de los recursos necesarios a implementar, entre ellos el recurso material y humano de una entidad social, con la finalidad de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos planificados en una empresa u organización, independientemente del ámbito al que se dedique (Miünch,2017).
La Organización es la estructura técnica de las
relaciones que deben existir entre las diferentes
funciones, niveles y las actividades de los
recursos necesarios a implementar en una emprea
u organización.
2. Noción
Etimológicamente, la palabra
organización es de origen griego
"organon", que significa instrumento,
utensilio, órgano o aquello con lo que se
trabaja.
3. Categorización
La organización pertenece a la administración,
debido a que La administración es el proceso
que busca por medio de la planificación, la
organización, ejecución y el control de los
recursos darles un uso más eficiente para
alcanzar los objetivos de una institución.
4. Características
Por ser la organización el elemento final del
aspecto teórico, recoge, complementa y lleva
hasta los últimos detalles todo lo que la previsión
y la planeación han señalado
5. Diferencias
Henri Fayol, fue el creador del proceso
administrativo. De él emanan las 4 etapas
de las que se que compone el proceso
administrativo
6. Subdivisión
Para que una empresa u organización
logre alcanzar sus metas u objetivas
trazadas en el plan de trabajo es
importe que cuente y realice una
buena organización de los diferentes
recursos
7. Vinculación
Según Koontz y Weihrich (1999), define la
organización como la identificación,
clasificación de actividades requeridas,
conjunto de actividades necesarias para
alcanzar objetivos.
8. Metodología
La metodología tiene como objetivo
fundamental brindar una herramienta que
permita diseñar una organización de nueva
creación al tiempo que se va construyendo,