Planear es
trazar o formar
el plan de una
obra. Es un
proceso que
busca y propicia
la organización.
La planeación es
la preocupación
por e futuro, es
proyectar un
futuro deseado y
los medios para
conseguirlo.
Contiene: objetivos,
selección de
alternativas, pensar a
largo plazo, buscar una
alianza de algo,
responder a preguntas
de como llegó, dónde
llego, toma decisiones
anticipadas, busca
seleccionar un curso de
acción.
¿Para que planear?
Para diseñar un
ambiente adecuado.
Para un desempeño más eficaz de las personas
Para hacer un uso más
racional de los recursos
existentes o potenciales
Para solucionar problemas
Para la consecución de
objetivos y metas
organizacionales
Para afrontar
adecuadamente
los cambios
Para disminuir la
incertidumbre en la
toma de decisiones
gerenciales
Elementos Básicos
Objetivos
Plan
Toma de decisiones
Previsión
Funciones Generales
Adaptativas
De relación con el medio ambiente
De efectividad y eficiencia
Mantenimiento y/o
desarrollo del recurso
humano
Mejora de la toma
de decisiones
Es efectiva:
Logra y valida
resultados y
proósitos
Genere credibilidad y
compromiso entre sus
miembros
Tiene efectos positivos
en la organización a
largo plazo
Brinda: Claridad de
dirección, renueva el
compromiso, mejora
la comunicación