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Description
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Created by VICTOR DUQUE
over 1 year ago
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Álvarez Melo, W. A., Dávila Ocaña, D., & Garzón
Florez, T. (2021). Factores de riesgo ocasionados
por el estrés laboral en los trabajadores del área
administrativa de la dirección de investigación
criminal de la policía nacional.
- DATOS BASICOS .
- Autores: Álvarez Melo, Wilson Andrés Dávila Ocaña, Deinys Garzón Florez, Tatiana Garzón Flórez.
- Lugar y fecha de publicación: Bogotá, 2022-03-23
- Metodología de la investigación Tipo de investigación: descriptivo, basado en métodos y técnicas cualitativas
y cuantitativas con una muestra aleatoria de 50 empleados presentado mediante Tesis
- Enfoque: Cuantitativo y Cuantitativos, Mixto
- Herramientas de recolección de datos: Entrevista
- Resultados obtenidos por el investigador
- “Con el fin de incrementar actividades que les permitan el afro l, así mismo ejercicios de relajación y respiración donde los funcionarios de esta dirección aprendan
del manejo del estrés para poder disminuir el agotamiento emocional, mental y físico.” (Alvarez et,2022 ).
- “Con el fin de incrementar actividades que les permitan el afro l, así mismo ejercicios de relajación y respiración donde los funcionarios de esta dirección aprendan
del manejo del estrés para poder disminuir el agotamiento emocional, mental y físico.” (Alvarez et,2022 ).
- Resultados obtenidos por el investigador
- Herramientas de recolección de datos: Entrevista
- Enfoque: Cuantitativo y Cuantitativos, Mixto
- Metodología de la investigación Tipo de investigación: descriptivo, basado en métodos y técnicas cualitativas
y cuantitativas con una muestra aleatoria de 50 empleados presentado mediante Tesis
- Lugar y fecha de publicación: Bogotá, 2022-03-23
- Autores: Álvarez Melo, Wilson Andrés Dávila Ocaña, Deinys Garzón Florez, Tatiana Garzón Flórez.
- POR QUE SE TOMA LA FUENTE
- Se toma como fuente debido a que se enmarca en la temática enmarcada en el enfoque de cultura organizacional del sector defensa,
en la cual se realizan un trabajo de investigación del estrés en la unidad de administración financiera de la Dirección de
Investigación Criminal DIJIN, el cual nos sirve de insumo y como referente de los generadores de factor de estrés de los
funcionarios que conforman las distintas ramas del sector defensa en la Policía Nacional.
- Qué conceptos o categorías tomó de la fuente? Riesgo psicosocial y de higiene en el trabajo, estresores que generen enfermedades a
nivel fisiológico y psicológico, organización y gestión del trabajo, contexto socio ambiental, síndrome de burnout. Este cumulo de
conceptos que se tomaron de la fuente hacen parte del factor biopsicosocial que puede influir en la salud del trabajador y que hacen
del enfoque de cultura organizacional de una institución Policía Nacional “DIJIN”, del sector defensa.
- -¿Cómo aportan a mi anteproyecto de investigación estos conceptos y categorías? En el desarrollo de las diferentes revisiones de
investigación realizadas y recolectadas, se aprecia en la estructura conceptual que va enfocado a los factores generadores de estrés en
miembros de la fuerza pública, especialmente de la Policía Nacional, toda vez que dicha entidad cuenta con diferentes direcciones y
labores que realizan sus funcionarios, si aporta a plantear y contrastar unas pautas en el ámbito organizacional, biopsicoambiental y
del objeto de conocimiento, que va en dirección a reconocer que factores generan el estrés en sus integrantes.
- -¿Cómo se usarán las categorías o conceptos tomados de las fuentes al interior del anteproyecto? Como antecedentes,
referencias, teorías y categorías que permitan el contraste y sustentación del marco metodológico, encaminado al
reconocimiento de los factores estresante en los funcionarios públicos de las diferentes direcciones de la Policía Nacional.
- -¿Cómo se usarán las categorías o conceptos tomados de las fuentes al interior del anteproyecto? Como antecedentes,
referencias, teorías y categorías que permitan el contraste y sustentación del marco metodológico, encaminado al
reconocimiento de los factores estresante en los funcionarios públicos de las diferentes direcciones de la Policía Nacional.
- -¿Cómo aportan a mi anteproyecto de investigación estos conceptos y categorías? En el desarrollo de las diferentes revisiones de
investigación realizadas y recolectadas, se aprecia en la estructura conceptual que va enfocado a los factores generadores de estrés en
miembros de la fuerza pública, especialmente de la Policía Nacional, toda vez que dicha entidad cuenta con diferentes direcciones y
labores que realizan sus funcionarios, si aporta a plantear y contrastar unas pautas en el ámbito organizacional, biopsicoambiental y
del objeto de conocimiento, que va en dirección a reconocer que factores generan el estrés en sus integrantes.
- Qué conceptos o categorías tomó de la fuente? Riesgo psicosocial y de higiene en el trabajo, estresores que generen enfermedades a
nivel fisiológico y psicológico, organización y gestión del trabajo, contexto socio ambiental, síndrome de burnout. Este cumulo de
conceptos que se tomaron de la fuente hacen parte del factor biopsicosocial que puede influir en la salud del trabajador y que hacen
del enfoque de cultura organizacional de una institución Policía Nacional “DIJIN”, del sector defensa.
- Se toma como fuente debido a que se enmarca en la temática enmarcada en el enfoque de cultura organizacional del sector defensa,
en la cual se realizan un trabajo de investigación del estrés en la unidad de administración financiera de la Dirección de
Investigación Criminal DIJIN, el cual nos sirve de insumo y como referente de los generadores de factor de estrés de los
funcionarios que conforman las distintas ramas del sector defensa en la Policía Nacional.
- TIPO DE FUENTE
- PRIMARIA
- Rodriguez, M. (2015). Observatorio Laboral Revista Venezolana. Factores Psicosociales de
Riesgo Laboral:, 2(3). Obtenido de Rodríguez, Mariela (2009). Factores Psicosociales de Riesgo
Laboral: ¿Nuevos tiempos, nuevos riesgos?. Observatorio Laboral Revista Venezolana,
2(3),127-141.[fecha de Consulta 7 de Marzo de 2020]. ISSN: 1856-9099. Disponible en:
https://www.redalyc.org/
- SECUNDARIA
- DESCRIBA TIPO DE FUENTE La investigación observada corresponde a una fuente de carácter,
Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado, según lo manifiesta el autor
- DESCRIBA TIPO DE FUENTE La investigación observada corresponde a una fuente de carácter,
Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado, según lo manifiesta el autor
- SECUNDARIA
- Rodriguez, M. (2015). Observatorio Laboral Revista Venezolana. Factores Psicosociales de
Riesgo Laboral:, 2(3). Obtenido de Rodríguez, Mariela (2009). Factores Psicosociales de Riesgo
Laboral: ¿Nuevos tiempos, nuevos riesgos?. Observatorio Laboral Revista Venezolana,
2(3),127-141.[fecha de Consulta 7 de Marzo de 2020]. ISSN: 1856-9099. Disponible en:
https://www.redalyc.org/
- PRIMARIA
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