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Description
Mind Map by Chucho Rafa Avil, updated more than 1 year ago
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Created by Chucho Rafa Avil
about 9 years ago
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Comunicación Organizacional:
Matrices teóricas y enfoques
comunicativos
- DISCIPLINA
- INVESTIGACIÓN
- ESTUDIO
- COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
- 4 TRADICIONES DE LA COMUNICACIÓN
- 4 TRADICIONES DE LA COMUNICACIÓN
- INVESTIGACIÓN
- Posiciones empírico-analíticas
- Enfoque mecánico
- Lineal y transitivo
- Lineal y transitivo
- El psicológico
- Correlación lineal entre las cogniciones y el comportamiento,
- Correlación lineal entre las cogniciones y el comportamiento,
- El sistémico
- Comunicación en el funcionamiento de la organización
- Comunicación en el funcionamiento de la organización
- Contingencia
- eficiencia empresarial
- eficiencia empresarial
- Enfoque mecánico
- Posiciones críticas
- Control Organizacional
- Funcionalismo y pragmatismo
- Marxismo (1845) y el Neomarxismo de Gramsci (1971)
- Control Organizacional
- Posiciones interpretativas
- Construcción simbólica
- Maneras de pensar, de sentir y de obrar
- colectividad particular distinta
- colectividad particular distinta
- Las organizaciones como “culturas”
- creencias y valores
- creencias y valores
- Construcción simbólica
- Nuevas perspectivas
- Alternativa a las estructuras jerárquicas y burocráticas
- Coexisten las tres posiciones de la ciencia
- Prácticas organizativas y comunicativas
- Balance entre el ambiente, las familias y el trabajo
- Balance entre el ambiente, las familias y el trabajo
- Alternativa a las estructuras jerárquicas y burocráticas
- Teoría de la Comunicación Social. ¿Articulaciones o des-articulaciones?
- La comunicación como proceso y no como resultado
- Construcción de valores
- Incorporar más centralmente metodologías cualitativa
- Derecho a la expresión
- La comunicación como proceso y no como resultado
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