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Description
Mind Map by Cristian Leon, updated more than 1 year ago
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El trabajo
- es la esencia en la vida de un hombre
- Le permite ganar recursos materiales para sostener la familia
- tambien le permite seguir sus pasiones
- trabajo es considerada uno de los factores clave para
- tener sensación de satisfacción general
- influir en su bienestar y salud
- . La relacion es bilateral
- la satisfacción del trabajo influye en la calidad de vida
- y la satisfacción de vida en el trabajo
- la satisfacción del trabajo influye en la calidad de vida
- tener sensación de satisfacción general
- trabajo es considerada uno de los factores clave para
- Le permite ganar recursos materiales para sostener la familia
- El progreso de civilización y el ritmo de la vida
- ha dispuesto que se vuelva más difícil trabajar
- con cambios políticos, el trabajo es asociado con mas estrés
- como funciona un ambiente de trabajo
- constantemente se hablan de problemas con mala y pobre gestión
- llamando la atención a la falta de ética profesional, cultura y trabajo
- llamando la atención a la falta de ética profesional, cultura y trabajo
- constantemente se hablan de problemas con mala y pobre gestión
- como funciona un ambiente de trabajo
- con cambios políticos, el trabajo es asociado con mas estrés
- ha dispuesto que se vuelva más difícil trabajar
- se han investigado y analizado las causas de estos fenómenos patológicos
- se refieren a ellos como desgaste profesional
- se refieren a ellos como desgaste profesional
- obsesionados con el trabajo, o acoso laboral.
- obsesionados con el trabajo, o acoso laboral.
- se refieren a ellos como desgaste profesional
- cristian
- se refieren a ellos como desgaste profesional
- “Mobbing” se define como comportamiento animal
- se define como una manera sistemática de violencia mental
- causada por colegas del trabajo, superiores o inferiores a la víctima.
- Causado por falta de organización laboral y mala administración
- lo cual influye en las relaciones interpersonales en una compañía
- el caso de un empleado, mobbing (manoteo)
- resulta en deterioro de la salud
- incrementa el riesgo de que la víctima desarrolle desgaste profesional
- conflictos que pueden convertirse en mobbing
- se facilita cuando hay falta de seguridad social
- causa que al trabajador le toque pelear por mantener su puesto.
- causa que al trabajador le toque pelear por mantener su puesto.
- se facilita cuando hay falta de seguridad social
- conflictos que pueden convertirse en mobbing
- incrementa el riesgo de que la víctima desarrolle desgaste profesional
- resulta en deterioro de la salud
- el caso de un empleado, mobbing (manoteo)
- lo cual influye en las relaciones interpersonales en una compañía
- Causado por falta de organización laboral y mala administración
- causada por colegas del trabajo, superiores o inferiores a la víctima.
- se define como una manera sistemática de violencia mental
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