Surgen 6 dimensiones de la practica docente
realizados por las doctoras Cecilia fierro y Bertha
Fourtoul
Dimensión personal
El mestro hace un análisis sobre
su trabajo, habla de los
sentimientos de éxito o fracaso
que han marcado su trayectoria
Annotations:
El docente analiza cuestiones como:
+Metas a alcanzar
+Los motivos por los que eligió esa profesión
+Cómo surgio su interes por la educación
Dimensión Valoral
El docente hace
referencia al conjunto
de creencias, actitudes
y convicciones, por lo
que su profesión tiene
un determinado
significado
Dimensión
Institucional
El maestro es el encargado de reallizar
todo tipo acciones laborales, por
ejemplo: como el conjunto de
aprendizajes que lo han formado
La institución o escuela en esta
dimensión represneta un espacio
privilegiado donde ofrece los
materiales, las normas y
coordenadas necesarias para
que el docente tome sus propias
decisiones
Dimensión Didactica
Esta dimensión el docente juega el
papel mas importante ya que es
el principal guía de los procesos
de aprendizjes y apropiación del
conocimiento
Dimensión
Interpersonal
El docente reconoce y
analiza los vinculos entre
escula, comunidad educativa
como un espacio de
cosntrucción social , cultural
y formativos, estan peuden
ser complejas ya que se
cosntruyen sobre la base
de las diferencias
individuales
Annotations:
Una comunidad educativa esta conformada por:
+Padres de famila
+Docente
+Directivos
+Autoridades escolares
+Educandos
+Entre otros
Dimensión social
El docente reflexiona sobre
sus prácticas docentes
donde la inclusión, la equidad
y la diversidad son
principios fundamentales
para sus actividades
integradoras donde tengan
una repercusión importante
en la sociedad
En la investigación- acción existen pasos o etapas que
se deben seguir, para reflexionar sus fenómenos y sus resultados
Analizar la propia práctica docente
La práctica docente ayuda al docente a identificar
situaciones de peocupación que se necesiten
cambiar o mejorar, analizándolas para una mejora
continua
Identificar situaciones educativas que
se requiera transformar
El docente reflexiona de una manera profunda
para poder identificar las causas y
cosnecuencias de la situación que se desea
mejorar
Annotations:
En este tipo de análisis es recomendabel utilizar el esquema de árbol de problemas
a continuación pongo un enlace para entender este tipo de esquema :
https://www.youtube.com/watch?v=eO7sNmZ9Ut8
Comprender Situaciones educativas
En este paso se analiza
temáticas que han construido
educadores y especialistas
Annotations:
El docente se apoya a a través de :
+lecturas críticas comentadas
+Reformular esquemas de conocimiento
+ Utilizar programas ya existentes
Transformar la práctica educativa
El docente planea una intervención donde
pone en práctica la observación del desarrolllo
de las acciones que llevará a cabo
Recuperar por escrito y reactivar el proceso
El docente en esta última etapa tiene como propósito
recuperar las experiencias para demostrar lo
aprendido y poder iniciar un proceso nuevo y
diferente