Enfermedades Laborales y Accidentes de Trabajo

LOS EMPLEADORES DEBEN TENER EN SUS ESTABLECIMIENTOS
1. ELEMENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS
2. MEDICAMENTOS NECESARIOS EN CASO DE CRISIS DE ENFERMEDAD
ACCIDENTES DE TRABAJO
1. SUCESO REPENTINO
2. POR CAUSA O CON OCASION DEL TRABAJO
3. PUEDE GENERAR LESIONES FÍSICAS, PSIQUIÁTRCAS, INVALIDEZ O MUERTE
ENFERMEDADES LABORALES
1. CONTRAÍDA COMO RESULTADO DE LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO
2. iINHERENTE A LA ACTIVIDAD LABORAL
3. PUEDE SER DETERMINADO POR AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS O BIOLÓGIICOS
EN CASO DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD SE DEBE
1. REALIZAR LA RESPECTIVA INVESTIGACION
2. REALIZAR SEGUIMIENTO
3. REFORZAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN
4. RETROALIMENTAR EL RESTO DEL PERSONAL Y DAR EDUCACION
5. INFORMAR A LA ARL
LOS EMPLEADOS ACCIDENTADOS O CON ENFERMEDADES LABORALES TIENEN DERECHO A
1. ASISTENCIA MEDICA
2. ASISTENCIA FARMACEUTICA
3. CIRUGIAS
4. HOSPITALIZACIONES
5. EXÁMENES COMPLEMENTARIOS
6. CONSULTAS ESPACIALIZADAS
7. FIISIOTERAPIA
8. APARATOS Y PRÓTESIS ORTOPEDICAS
9. COMPENSACIONES EN DINERO SEGÚN SEA EL CASO
ASEGURADORA DE RIESGOS LABORALES
1. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN ESTAR AFILIADOS
2. REALIZA ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
3. ES SUPERVISADA POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO
4. LOS EMPLEADORES DEBEN REALIZAR LOS PAGOS OPORTUNAMENTE

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