seguridad social en colombia

la seguridad social se compone de: salud, pension y Riesgos.
1. la salud es gestionada por la EPS
  1. la cotizacion a salud es del 12,5 distribuida asi;
    1. 4% aporta el trabajador y el 8.5% el empleador.
2. La pension es gestionada por los fondos de pension
  1. la contizacion a pension es del 16% distribuida asi
    1. 4% aporta el trbajador y el 12% aporta el empleador
3. los riesgos profesionales son gestionados por la ARP
  1. seguun el riesgo al que se exponga el trabajador. los aportes varian entre:
    1. 0,348% para el nivel I de riesgo y 8.7% para el nivel V de riesgo.
El trabajador elige la EPS y el fondo de pension donde se quiere afiliar
1. El empleador elige el ARP donde desea afiliar a sus trabajadores.
  1. aunque la constitucion establece que el estado debe garantizar la seguridad social. realemnte los que deben de garantizar son los empleadores.
    1. vinculan trabajadores mediante contrato de trabjo
cuando se habla de relacion de laboral, contrato de trabajo, nomina, se habla siempre de seguridad social
1. todo colombiano y en especial todo trabajador tiene derecho a que se le garantice la seguridad social integral
  1. porque es la cobertura en salud y los riesgos de;
    1. invalidez, vejes, y Muerte.
la ley 100 de 1993, es el marco legal general de la seguridad social

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