Su objeto es desarrollar competencias
centradas en el campo laboral para
proveerles a los miembros de capacitación
y entrenamiento para realizar un trabajo
con productividad, eficiencia y eficacia.
FORMATIVA
Le aporta la reflexión y análisis que
permite secuenciar los
conocimientos, situarlos y
contextuarlos para incidir en la vida
mediante una perspectiva de
desarrollo humano.
Medios para que se den las competencias
Las personas construyen
el sentido de la
existencia a través de
hechos y experiencias ya
existentes.
La información permite procesar, integrar,
reconstruir, interpretar y compartir con los demás
el conocimiento para generar desarrollo y progreso
personal.
Las actividades buscan generar información razonada, lectura
crítica, escritura fundamentada, pensamiento complejo, análisis
compartido, interés en la opinión de otros y argumentación de
ideas.