PSICOLOGÍA SOCIAL

1. Pichon Riviere.

   Annotations:

   • "El ser humano es un ser de necesidades que se satisfacen socialmente solo en relaciones que lo determinan por medio de la interacción de individuos, grupos y clases".(Muñoz,2002)
2. En Colombia interviene Farmacodependencia,prevención accidentalidad vial,investigación comportamiento participativo, tecnicas de mercadeo para paricipación ciudadana.(Muñoz,2002)
   1. Practicas clínicas que involucren a la comunidad. Formación adecuada y profunda de procesos.Revaluar métodos y estrategias terapéuticas. Reconstrucción del quehacer del Psicólogo frente a la comunidad. Superar la conceptualización individual intrapsiquica.(Muñoz,2002)
   2. Lo realizan Facultades de Psicología.Profesionales dedicados al trabajo comunitario.(Muñoz,2002)

1. Permite abordaje,indagación,Planificación, diagnóstico en intervención de necesidades sociales.(Muñoz,2002)

Annotations:

• (Muñoz,2002)

1. Del Campo

   Annotations:

   • (Muñoz, 2002)
   1. Del refuerzo

      Annotations:

      • (Muñoz,2002)
      1. Psicoanalítica

         Annotations:

         • (Muñoz,2002)
   2. Del Rol

      Annotations:

      • (Muñoz,2002)

Annotations:

• Creencias que predisponen a actuar y sentir de determinada manera. (Lahey,1.999,p.685)

1. Valencia

   Annotations:

   • Estar a favor o en contra de algo.(González,1981)
2. Intensidad

   Annotations:

   • Grado manifiesto de una actitud. (González,1981)
3. Consistencia Máxima

   Annotations:

   • Acuerdo entre lo que se sabe, se siente y se hace.(González,1981)
4. Desde lo Psicológico
   1. Afectivo

      Annotations:

      • La emotividad que impregna los juicios. (González,1981)
   2. Cognoscitivo

      Annotations:

      • La idea, opiniones, categorías(Tienen que ver con el lenguaje y la cultura),atributos, conceptos.(González,1981)
   3. De acción

      Annotations:

      • (González 1981)
      1. Positivas

         Annotations:

         • Permiten dar sentido a la vida.(González,1981)
      2. Negativas

         Annotations:

         • Deteriora la confianza que se ha construído.(González,1981)
5. Aprendizaje Social

   Annotations:

   • Tres maneras por las que se aprenden las actitudes desde el aprendizaje social: (González,1981)
   1. Condicionamiento Clasico
   2. Aprendizaje por modelos
   3. Instrumental
6. Comparación Social

   Annotations:

   • Las personas tienden a comparar sus opiniones con las de los demás para saber si son correctas, lo mismo que habilidades y características diferentes a las suyas.(González,1981)
7. Factores Genéticos

Annotations:

•  El tratamiento diferencial de los miembros de diferentes grupos étnicos, religiosos, nacionales u otros.(APA,2007)

Annotations:

• Actitud perniciosa basada en generalizaciones incorrectas acerca de un grupo de personas. (Lahey,1999,p.693)

Annotations:

• Generalización incorrecta sobre la que se basa un prejuicio

Annotations:

• Interés y gusto de un individuo por otro ó el interés mutuo y el vínculo entre dos o mas individuos.Psi.Social y de las organizaciones(2009-2010)

1. Alabanzas,Favores y atribución

   Annotations:

   • Importan mas los motivos que subyacen a los elogios,las atribuciones que hacemos de ellos;  no tanto que nos hagan favores y nos alaben.Psi.Social y de las organizaciones, 2009-2010)
   1. Teoría de la disonancia cognitiva

      Annotations:

      • Hacer algo(Favor) que en el fondo pensamos debiéramos no hacerlo. Para sentirse apreciado necesitamos que alguien haga algo por nosostros(Favor)
2. Competencia

   Annotations:

   • Son mas queridas las personas que parecen vulnerables. Psi.Social y de las organizaciones,(2009-2010)
3. Amenaza de competencia

   Annotations:

   • Las personas competentes no gustan tanto porque se convierten en una amenza a la autoestima.Psi.Social y de las organizaciones,(2009-2010)
   1. Deux(1972)

      Annotations:

      • Las mujeres prefieren a los hombres que no se equivocan.(Psicología Social y de las organizaciones, 2009-2010)
   2. Arotson et al(1970)

      Annotations:

      • Las personas con autoestima baja prefieren a las personas que no se equivocan.(Psicología Social y de las organizaciones, 2009-200)
4. Atractivo físico

   Annotations:

   • Una pareja donde uno de ellos sea mas atractivo que otro podría aspirar a algo mas. Parejas con atractivo parecido son mas felices. A las personas mas atractivas las juzgamos mejor(Psi. Social y de las organizaciones, 2009-2010).
   1. White(1980)
      1. Fenómeno de emparejamiento

         Annotations:

         •  Una relación de pareja dura más sin tienenun a tractivo similar. En el caso de no ser así es porque existen otros atributos como el estatus o el dinero.(Psicología social y de las organizaciones, 2009-200)
   2. Dion et al(1972)
      1. Estereotipo de Atractivo

         Annotations:

         • Las personas juzgan mejor a las personas atractivas y las desean mas. A los niños menos atractivos los culpan mas.(Psicología Social y de las organizaciones, 2009-2010).
   3. Dion Y Berscheit (1971)

      Annotations:

      • Los niños mas atractivos también son los mas queridos en el jardín.(Psi.Social y de las organizaciones,2009-200)
   4. Sigall& Landy(1973)

      Annotations:

      • Son mas apreciados los hombres que andan con mujeres atractivas. (Psicología Social y de las organizaciones,2009-2010).
5. Condicionamiento evaluativo

   Annotations:

   • Si una cara neutra aparece con frecuencia junto a una cara atractiva, la cara neutra comienza a parecernos atractiva.Psi. Social y de las organizaciones(2009-2010)
6. Profecía autocumplida

   Annotations:

   • Se influye mas positivamente en el comportamientos de las personas mas atractivas.Psicología Social y de las organizaciones, 2009-2010)
   1. Synderet et al(1977)

      Annotations:

      • .Las mujeres atractivas son mas cordiales.(Psi.Social y de las organizaciones 2009-2010)
7. Los físicamente mas atractivos son caras promedio caras simétricas masculinidad o feminidad de los rasgos

   Annotations:

   • (Psicología Social y de las organizaciones, 2009-200)
   1. Dan información sobre la fertilidad y la salud

      Annotations:

      • (Psicología Social y de las organizaciones, 2009-2010)
8. Mera exposición

   Annotations:

   • Los estímulos repetidos tienden a gustarnos mas.Hace que nos gusten las cosas y personas por el solo hecho de vivir con ellas.Nos gustan los nombre frecuentes y las personas que aparezcan mas en los medios.(Psicología Social y de las organizaciones, 2009-2010).
   1. Predispone a tener miedo a lo desconocido

      Annotations:

      • (Psicología Social y de las organizaciones, 2009-2010)
9. Similitud

   Annotations:

   • Las personas que tienen nuestras mismas opiniones, que refuerzan nuestros puntos de vista, a las que se consiguen convencer o si nos gustan...las apreciamos mas.(Psicología Social y de las organizaciones,2009-2010)
   1. Curtis & Miller (1986)

      Annotations:

      • Nos gustan mas las personas que sabemos que les gustamos. Gustamos a los que nos gustan.Psi. Social y de las organizaciones, (2009-2010)
10. Atracción y Autoestima

    Annotations:

    • Poca estima de si..conduce  a apreciar mas al que se muestra interesado en nosotros. (Psi. de las organizaciones, 2009-2010)
    1. Kiesler& Baral(1970):

       Annotations:

       • La falta de autoestima conduce a buscar personas menos atractivas porque creen que no serán rechazadas.(Psicología Social y de las organizaciones,2009-2010)
    2. Walster(1965)

       Annotations:

       • Preferimos a las personas que nos aprecian cuando tenemos baja autoestima.(Psi.Social y de las organizaciones,2009-2010).
11. Pérdida-Ganancia de afecto

    Annotations:

    • Aronson:Las personas nos gustan si obtenemos beneficios de ellas. Aunque no siempre es asi.Nos duele mas una crítica que viene de una persona que en el pasado nos ha querido. Nos gusta mas una persona a la que hemos caído mal y ahora nos halaga.Las personas con altibajos pueden ser mas solidas que aquellas que acostumbran a callarse.(Psicología Social y de las organizaciones,2009-2010).

Annotations:

• Proceso mediante el que se modifican las ideas, opiniones o actitudes de otra persona con argumentos u otros medios afines.(Lahey,1.999,p.685)