MANEJO DE CONFLICTOS

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TRABAJO DE SOCIO
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MANEJO DE CONFLICTOS
  1. CAUSAS MAS FRECUENTES DE LOS CONFLICTOS
    1. *EL ACCESO A LA DISTRIBUCCION DE RECURSOS *EL CONTROL DEL PODER Y PARTICIPACION EN LAS DECICIONES POLITICAS *DEFENSA DE LA IDENTIDAD CULTURAL *DEFENSA DEL ESTATUS O POSICION SOCIAL
    2. LOS CONFLICTOS SOCIALES SON SINTUACIONES REALES EN LAS QUE ESTAN INVOLUCRADAS DOS O MAS PARTES, QUE PUEDEN SER INDIVIDUOS, GRUPOS O ESTADOS.
      1. ENFOQUES
        1. 1- ENFOQUE TRADICIONAL *ANOMALOS *DESTRUCTIVOS *VIOLENTOS ETC.. 2- ENFOQUE INTERRACIONAL *SON POSITIVOS *SON CONSTRUTIVOS *PUEDEN TRANSFORMARSE
        2. CLASIFICACION:: SINTOMAS
          1. CLASIFICACION: IMPACTO EN LA SOCIEDAD
            1. CLASIFICACION: AMBITO TERRITORIAL
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