La ética profesional se fundamenta en buscar
las posibilidades y realización del bien de la
sociedad, su objetivo es prestar un servicio
que cuente con valores universales en el
entorno laboral desde la ética personal y
social.
La ética profesional en el ámbito
personal se asimila a una guía que
permite al individuo identificar sus
valores, principios y las metas que
tiene a futuro para servir a la
comunidad.
La ética profesional en el ámbito social consiste en
reflexionar acerca de las problemáticas de la
sociedad que le rodea y trabajar en conjunto para
buscar los beneficios y/o soluciones que tengan en
común.
¿Qué elementos aporta la
ética profesional como marco
reflexivo para el ejercicio
profesional?.
Actividades que realizamos y en
las que nos ocupamos con el fin de
lograr la meta por la que la
estamos desarrollándola (Hirsch,
2003).
Deben tenerse en cuenta los
valores, principios y actitudes
que se deben llevar a cabo para
cumplir la meta propuesta
(Hirsch, 2003).
El principio dialógico (asociación de
factores que son al mismo tiempo
contradictorios y complementarios),
ética discursiva (Hirsch, 2003).
Es necesario analizar la situación
que se presente, sus datos y
comprenderlos lo mejor posible por
cada individuo (Hirsch, 2003).
Al momento de tomar una decisión
también debe tenerse en cuenta las
consecuencias de cada una de las
posibles elecciones (Hirsch, 2003).
Principios de autonomía,
beneficencia y justicia.
Autonomía: esta consiste en
considerar al cliente como el
protagonista del servicio con acceso a
sus derechos pero comprometido de
sus obligaciones.
Beneficencia: son aquellos
bienes y servicios que el
profesional ofrece al beneficiario
de la actividad.
Justicia: se basa en que por cada
servicio que el profesional preste el
sujeto este debe cumplir con su
deber y además este comprende el
uso racional del servicio.
valores de libertad,
responsabilidad y
competencia profesional y
su aplicación en la ética
profesional.
Libertad: es determinada como
la decisión de realizar un acto
voluntario desde el contexto
personal y social que conlleve a
la práctica de virtudes para la
excelencia.
Responsabilidad: es uno de los valores
más importantes dentro de la ética
profesional ya que el individuo debe
ser consiente de tomar decisiones
desde su uso de razón y poner en
evidencia su libertad moral y valores
individuales.
Competencia profesional: son
aquellos conjuntos de
conocimientos, valores y
actitudes que el profesional
adquiere a medida del tiempo y
debe poner en práctica de manera
vinculada para lograr sus
objetivos.
Funciones sociales de los códigos
de ética profesional.
Protege a las profesiones
mediante tres principios:
1) Competencia profesional.
2) Conducta correcta.
3) Defensa de los intereses.
(Cobo, 2001).
Proporciona información a
los clientes y usuarios,
personas pertenecientes a
otros oficios laborales y
sociedad en general (Cobo,
2001).
Tiene como objetivo la
declaración de los principio,
valores y de los criterios
profesionales de cada oficio.
Pueden tener dos objetivos
1) Objetivo inmediato y principal.
2) Objetivo mediato (Cobo, 2001).
Regulan la legitimidad e injusticias
éticas de los actos de los ciudadanos,
reflexionando a partir de las normas
y principios impuestos a quien
cumple esta labor profesional para
así tomar una decisión (Cobo, 2001).
Identificar las características o
rasgos de una persona a partir
de dos factores (identidad):
1) Competencia profesional
2) Expectativa de una conducta
correcta. (Cobo, 2001).