2670055
Description
Mind Map by fátima Partida, updated more than 1 year ago
|
Created by fátima Partida
about 9 years ago
|
|
Entrevista Psicoanalitica: Desarrollo
- Entrevistador
- Al incio
- Debe explicar los
objetivos y la duración
- Debe ser explicito,
claro y preciso
- No debe perturbar
la libre expresión
- Fijara un
criterio
- Evalúa la
analizabilidad de
la persona
- Es mas
detectable si se
hace mas de
una entrevista
- Dará oportunidades
de estudiar las crisis
que atravézo el
entrevistado
- La interacción
- Curativa
- Contrato
psicoanalítico
- Debe ser
equitativo y
razonable
- El acuerdo
- Es de las dos partes
- El tratamiento debe
finalizar por mutuo
acuerdo
- Dejar claras
clausulas o
normas
- Si son bien
establecidas
se supera
cualquier
dificultad
futura
- Dejar claros
los derechos y
obligaciones
- Acuerdo de horario,
marcar días feriados
y vacaciones
- Honorarios
- Honorarios
- Acuerdo de horario,
marcar días feriados
y vacaciones
- Si son bien
establecidas
se supera
cualquier
dificultad
futura
- Dejar claras
clausulas o
normas
- El tratamiento debe
finalizar por mutuo
acuerdo
- Es de las dos partes
- El acuerdo
- Su función es
evitar malos
entendidos a
futuro
- Ponerse de acuerdo
sobre las bases y
condiciones del
tratamiento
- Dejar en claro los
objetivos,
expectativas y
dificultades
- Deben
comprometerse
con el
tratamiento
- Dar libertad
al paciente
- Establecer las
reglas de
asoaciación libre
- Todo dependerá de
como es el paciente y
la cultura
- Todo dependerá de
como es el paciente y
la cultura
- Establecer las
reglas de
asoaciación libre
- Dar libertad
al paciente
- Deben
comprometerse
con el
tratamiento
- Dejar en claro los
objetivos,
expectativas y
dificultades
- Ponerse de acuerdo
sobre las bases y
condiciones del
tratamiento
- Debe ser
equitativo y
razonable
- Contrato
psicoanalítico
- Iatrógena
- El analista se
descalifica a si
mismo
- Diferir a otro
analista que sea
competente
- Entrevista de
derivación
- Obtener
información
- Evitar que el
entrevistado se
ligue
- Deribarlo
- Hacer solo una
recomendación
- Hacer solo una
recomendación
- Deribarlo
- Obtener
información
- Entrevista de
derivación
- Diferir a otro
analista que sea
competente
- El analista se
descalifica a si
mismo
- Curativa
- La interacción
- Dará oportunidades
de estudiar las crisis
que atravézo el
entrevistado
- El entrevistado
tiene recursos
para superar las
situaciones
criticas o
traumaticas
- Contratransferencia
- Puede
perturbar la
objetividad
- No tiene
respuesta racional
pero si incociente
- Cuando se
recupera la
objetividad
- Conocimiento
profundo y seguro
del entrevistado
- Conocimiento
profundo y seguro
del entrevistado
- Cuando se
recupera la
objetividad
- No tiene
respuesta racional
pero si incociente
- Requiere
- -Preparación
-Experiencia
- Equilibrio
- -Preparación
-Experiencia
- Equilibrio
- Puede
perturbar la
objetividad
- Contratransferencia
- Es mas
detectable si se
hace mas de
una entrevista
- Evalúa la
analizabilidad de
la persona
- Fijara un
criterio
- No debe perturbar
la libre expresión
- La entrevista
no es un
tratamiento
- No debe
haber
interpretación
- Es una agresión
- Es una agresión
- No debe
haber
interpretación
- Debe ser explicito,
claro y preciso
- Debe explicar los
objetivos y la duración
- En la
entrevista
incial
- Puede
mostrar
ansiedad
- Esta sensible
- Identificaciones
proyectivas
- Esta
expuesto en:
-Apertura
-Cierre
-Formulación
del contrato
- Esta
expuesto en:
-Apertura
-Cierre
-Formulación
del contrato
- Identificaciones
proyectivas
- Esta sensible
- Puede
mostrar
ansiedad
- Al incio
- Entrevistado
- Le genera
ansiedad la
situación
nueva y
desconocida
- Sera
evaluado
- Depende su
futuro
- Transferencia
- Reproduce
conflictos de
su pasado que
tiene vigencia
actual
- Se obtiene
información
de su
estructura
mental
- Reproduce
conflictos de
su pasado que
tiene vigencia
actual
- Transferencia
- Depende su
futuro
- Sera
evaluado
- Le genera
ansiedad la
situación
nueva y
desconocida
- Ansiedad en la
entrevista
- De Comienzo o
abordaje
- Estrategias
exploratorias
y curiosidad
- Estrategias
exploratorias
y curiosidad
- Crisis de angustia
- Se da durante la
entrevista
- Nos informa de áreas
perturbadas en la
estructura mental del
entrevistado
- Nos informa de áreas
perturbadas en la
estructura mental del
entrevistado
- Se da durante la
entrevista
- De separacion
- Se da al final de
la entrevista
- Se da al final de
la entrevista
- De Comienzo o
abordaje
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.