Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"

Objetivo para el empresario
1. -Capacidad "quiere pero no quiere" -Colaboración "puede pero no quiere"
Sus diversas denominaciones
1. Relaciones humanas, Relaciones industriales, Relaciones laborales, Relaciones jurídicas
Objetivos para el trabajador
1. Salarios y condiciones de trabajo
  1. -Trato acorde a su dignidad humana -Seguridad en la empresa -Reconoce a su colaboración -Condiciones físicas (higiene, seguridad)
    1. Base de la coordinación entre empresa y trabajador
      1. -Que la empresa subsista -Que mejore en su rendimiento -Cuidado y conservación -Desarrollo de personal -Condiciones de seguridad e higiene
2. Objetivos profesionales y sociales
  1. No pueden obtenerse las finalidades de uno de estos sectores sin que se hayan satisfecho las de otro
    1. La Admon. de P. se dedicará a conseguir para el trabajador los mejores salarios y mejores condiciones de trabajo

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