La gtc-45 tiene como objetivo,proporcionar
directrices para identificar los peligros y valorar
los riesgos en seguridad y salud ocupacional
Identificacion de peligros y
valoracion de riesgos
entender los peligros
que se puedan
generar, en el
desarrollo de las
actividades
la valoracion de
estos riesgos es la
base practica de S
y SO
clasificar los procesos
actividades y tareas
identificar los peligros
1-existe una situacion
que pueda generar
daño 2-quien o que
puede sufrir daño ?
3-como ocurre el
daño? 4- cuando
puede ocurrir el
daño?
efectos posibles
1- daño leve : molestias ,
lesiones superficiales 2-
daño moderado:
enfermedad que causa una
incapacidad temporal 3-
daño extremo:
enfermedades agudas o
cronicas, lesiones que
generan amputaciones
Valora el riesgo
evaluacion de riesgos, definicion de los
criterios. la deciison si son o no
aceptables
Nivel de deficiencia: 1- muy
alto(MA-10),2- alto ( A-6) 3- medio (
M-2) 4- bajo ( B- no se asigna valor)
I-NO ACEPTABLE,II-NO
ACEPTABLE O ACEPTABLE
CON CONTROL
ESPECIFICO,III- ACEPTABLE,
IV- ACEPTABLE
Medidas de intervencion
eliminacion : eliminar el
peligro y la manipulacion
manual
sustitucion: reducir
fuerza,presion ,
temperatura
controles de ingeneria :
instalar sistemas de
ventilacion
controles
administrativos
equipos
Factor de riesgo
Cada empleador y emplead deben
identificar los peligros asociados a su
actividad laboral
BIOLOGICO
1-virus
2-bacterias
3-hongos
4-ricketsias
5-parasitos
6-picaduras
7-mordedueras
8-fluidos o
excrementos
utilizar equipos
de proteccion,
guantes ,
mascarillas, o
proteccion ocular,
lavado con agua y
jabon
FISICO
1- Ruido( de impacto
intermitente o continuo)
2- iluminacion (luz
visible por exceso o
deficiencia) 3- vibracion(
cuerpo entero
segmentario) 4-
temperaturas extremas (
calor o frio) 5- presion
atmosferica ( normas y
ajustada) 6-radiaciones
ionizantes ( rayos por
gama, beta y alfa) 7-
radiaciones no
ionizantes ( laser
ultravioleta, infrarroja)
QUIMICO
1- polvos organicos/
inorganicos 2- fibras
3- liquidos nieblas y
rocios 4- gases y
vapores 5- humos
metalicos y no
metalicos 6- material
particulado
PSICOSOCIAL
- gestion organizacional ( estilo de mando , pago,
contrataciones, participacion , induccion, bienestar
social evaluacion de desempeño) ,- caracterisiticas de
la organizacion de trabajo( comunicacion , tecnologia
, organizacion del trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor ,-caracteristicas del grupo
social de trabajo( relaciones cohesiones, calidad de
interacciones, trabajo en equipo),- condicicones de la
tarea ( carga mental, demandas emocionales,sistemas
de control,definicion de roles,monotonia etc),-
interfase personal-tarea( conocimientos, habilidades,
en relacion a la demanda de la tarea iniciativa
autonomia y reconocimiento),- identificacion de la
persona con la tarea y la organizacion,- jornada de
trabajo ( pausas, trabajo nocturno, rotacion , horas
extras, descansos)
BIOMECANICOS
- postura
-esfuerzo
-movimiento
repetitivo
-manipulacion
manual de
cargas
CONDICIONES DE SEGURIDAD
1-mecanica( elementos o partes de
maquinas herramientas equipos,)
2- electrico( alta y baja tension
etetica ) 3- locativo((sistemas y
medidas de
almacenamientos),4-tecnologico(
explision, fuga, derrame, incendio)
5-accidente de transito 6- publicos
( robos, atracos, atentados de
orden, publico etc) 7- trabajo en
alturas, 8- espacios confinados