Es asociado a las habilidades que
posee una persona para influenciar
a otras, independientemente del rol
que ejerza, cargo que ostente o del
lugar donde se desenvuelve.
TIPOS DE LIDERAZGO
Según la relación
entre el lider y sus
seguidores
Dictador
Autocratico
Paternalista
Liberal
Democratico
Según la
influencia del
lider
Transaccional
Transformacional
Autentico
Logitudinal
Lateral
TEORIAS
Del
Comportamiento
representantes: Fred
Fiedler y Joe García; Paul
Hersey y Ken Blanchard
De la Grid o
Gerencial
representantes:
Robert Blake y
Jane Mouton
Orientado al
desarrrollo
representantes:
Kart Lewin, Lippit
y White; Robert Mc
Murry entre otros
HERRAMIENTAS
GERENCIALES
Análisis y Relación con la
Estructura
Division del trabajo
Departamentalizacion
Coordinacion
Enfoque Sistémico y Elementos
cibernética y administración
teoría matemática de la administración
teoría de sistemas
INDICADORES DE
GESTION
Caracteristicas
Ser medible
Elaborado por: Sandra Liliana Mora Arias
Profesora: Yamilet Lucena
Liderazgo. (s.f.). En Wikipedia. Recuperado el 27 de marzo
de 2015 de https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo
LUCENA, Y. (2015). Herramientas Gerenciales. Recuperado de
http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/book/view.php?id=379451
OBREGON, C. (2005). ¿Cómo medir la gestión empresarial?.
Revista MM El Mueble y la Madera, (49), 86-89