21296509
Description
Mind Map by FELIPE CORREA, updated more than 1 year ago
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Created by FELIPE CORREA
over 4 years ago
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Obrigações Trabalhistas do Empregador
- Permanência
- Recolhimento
- INSS
- FGTS
- Desconto IRRF
- Oferecer férias após 12 meses
da contratação (365 dias)
- Pagamento de 13º salário
- Pagamento de 13º salário
- Oferecer férias após 12 meses
da contratação (365 dias)
- INSS
- Recolhimento
- Demissão
- Justa Causa
- Pagamento dos
direitos trabalhistas
(FGTS, férias
vencidas, se
aplicável),13º salário
proporcional, seguro
desemprego e salário
proporcional.
- Aviso Prévio
- Pagamento dos
direitos trabalhistas
(FGTS, férias
vencidas, se
aplicável),13º salário
proporcional, seguro
desemprego e salário
proporcional.
- Sem Justa Causa
- Pagamento
de
férias
vencidas
- Pagamento
de salário
proporcional
aos dias
trabalhados
- Pagamento
de
férias
vencidas
- Justa Causa
- Admissão
- Solicitação de
Exame
Admissional do
Empregado
- Preenchimento de
declaração para
fins de IRRF
- Preenchimento da CTPS
ou contrato, conforme
aplicável
- Cadastramento no Pis
- Cadastramento no Pis
- Preenchimento da CTPS
ou contrato, conforme
aplicável
- Preenchimento de
declaração para
fins de IRRF
- Solicitação de
Exame
Admissional do
Empregado
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