20891215
Description
Mind Map by Valeria Ortega , updated more than 1 year ago
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Created by Valeria Ortega
over 4 years ago
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Los cinco grandes:
¿hemos terminado?
- Hipótesis léxica
- Allport y Odbert
(1936)
- Encontraron que el diccionario inglés contenía
18000 palabras para describir a las personas
- Encontraron que el diccionario inglés contenía
18000 palabras para describir a las personas
- Creencia de que el lenguaje natural
contiene términos descriptivos que
codifican las diferencias entre individuos
- Posible existencia de importantes dimensiones de
personalidad no codificadas en el lenguaje natural
- Sistema léxico
- Base de los Cinco Grandes
- Base de los Cinco Grandes
- Allport y Odbert
(1936)
- Organizar el léxico
- Problema de la reducción
- Norman
1967
- Asume que los términos empleados para los rasgos podrían
constituir las bases para el desarrollo de una taxonomía
- Rasgo: disposiciones estables del comportamiento
- Rasgo: disposiciones estables del comportamiento
- 1400 términos
- 75 grupos
- Se dimensionan
- Puntuaciones
- Medidas
- Medidas
- Puntuaciones
- Se dimensionan
- 75 grupos
- Asume que los términos empleados para los rasgos podrían
constituir las bases para el desarrollo de una taxonomía
- Problema de la reducción
- Generalidad
- El análisis de puntuaciones en distintas lenguas puede dar lugar a
estructuras distintas pero hay similitudes en las valoraciones de personalidad
- California Q
- Derivada de las ideas teóricas de psicólogos
expertos en descripción de la personalidad
- Derivada de las ideas teóricas de psicólogos
expertos en descripción de la personalidad
- El análisis de puntuaciones en distintas lenguas puede dar lugar a
estructuras distintas pero hay similitudes en las valoraciones de personalidad
- Significado
- I. Extroversión
- Facilidad para experimentar emociones
positivas, ser vigoroso y tener mucha energía
- Facilidad para experimentar emociones
positivas, ser vigoroso y tener mucha energía
- II. Amabilidad
- Respuestas características hacia
otras personas de un individuo
- Respuestas características hacia
otras personas de un individuo
- III. Responsabilidad
- Forma en la que los individuos
llevan a cabo su tarea
- Forma en la que los individuos
llevan a cabo su tarea
- IV. Adaptación
- Emociones negativas
- Emociones negativas
- V. Abertura a
la experiencia
- Creatividad
- Creatividad
- I. Extroversión
- Limitaciones
- 1. Desacuerdos para la estructura
- 2. No hay acuerdo respecto a la teoría
- 3. Los rasgos pueden tener
relevancia diferente
- 4. Sistema descriptivo nomotético
- 5. Omisiones importantes en la
descripción de la personalidad
- 1. Desacuerdos para la estructura
- Orígenes
- Psicología evolutiva
- Es mejor para explicar por qué queremos juzga a los demás en estas
dimensiones que para decir por qué las personas se distinguen en ellas
- Los Cinco Grandes son dimensiones que
utilizamos para describir a las personas
- Los Cinco Grandes son dimensiones que
utilizamos para describir a las personas
- Es mejor para explicar por qué queremos juzga a los demás en estas
dimensiones que para decir por qué las personas se distinguen en ellas
- Psicología evolutiva
- Los rasgos
- Mientras las medidas de los rasgos son normalmente válidas
y predictivas para la mayoría de los individuos, la predicción
se puede mejorar algunas veces considerando hasta qué
punto se aplica un rasgo a un individuo en particular
- Mientras las medidas de los rasgos son normalmente válidas
y predictivas para la mayoría de los individuos, la predicción
se puede mejorar algunas veces considerando hasta qué
punto se aplica un rasgo a un individuo en particular
- Idiografía
- Algunas de las reglas nomotéticas de la estructura de
personalidad relacionadas con los Cinco Grandes están presentes
en el análisis de los datos derivados de individuos por separado
- Algunas de las reglas nomotéticas de la estructura de
personalidad relacionadas con los Cinco Grandes están presentes
en el análisis de los datos derivados de individuos por separado
- Omisiones
- Los individuos pueden diferir en dimensiones importantes relacionadas
con sus creencias, objetivos y valores, y que estas características pueden
ser relativamente independientes de su posición en los Cinco Grandes
- Integración de nuestro conocimiento de rasgos nomotéticos con el
conocimiento de las "narrativas integradoras" asociadas con las vidas
individuales
- Los individuos pueden diferir en dimensiones importantes relacionadas
con sus creencias, objetivos y valores, y que estas características pueden
ser relativamente independientes de su posición en los Cinco Grandes
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