DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

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FUNDAMENTOS DEL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA
David Sanchez Rodelo
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David Sanchez Rodelo
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
  1. fundamentos del diagnostico
    1. el sistema organizacional
      1. sistema social
        1. establecer condiciones
          1. condiciones de satisfacciòn grupal
        2. evaluar
          1. evaluar diferentes lineas posibles de acciòn
          2. anticipar
            1. anticipar posibles consecuencias o reacciones
            2. ponderar alternativas
              1. coordinar nuestras acciones con otras personas
              2. mètodo cientìfico
                1. porfìa de los hechos
                  1. observaciones empìricas verificables
                  2. objetividad
                    1. verificabilidad empìrica de las observaciones
                2. estudio de las organizaciones
                  1. conocer la situaciòn y condiciòn
                    1. adaptaciòn
                      1. competencia
                      2. innovaciòn
                        1. desarrollar, comercializar nuevos productos y procesos
                      3. diagnostico y desarrollo
                        1. proceso natural de crecimiento
                          1. proceso natural de deterioro
                            1. productividad y calidad
                              1. cambios de importancia
                                1. complejidad del entorno
                                  1. su propia cultura
                                    1. aumento de motivacion
                                    2. perspectiva del diagnostico organizacional
                                      1. perspectiva societal
                                        1. estudio de los ejecutivos
                                          1. subsistemas dentro de la organiaciòn
                                            1. relaciòn con los grupos informales
                                              1. perspectiva individual
                                              2. diagnostico y eficiencia organizacional
                                                1. herramientas conceptuales
                                                  1. tecnicas y procesos de medicion
                                                    1. tecnologias de cambio
                                                    2. determinacion estructural y diagnostico
                                                      1. condicion de los sistemas
                                                        1. estructura de los sistemas
                                                          1. prevencion
                                                            1. estructura cambiante
                                                              1. indiferencia del sistema frente al entorno
                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                              Karen Nava
                                                              Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                              Rebeca Caceres
                                                              Muestreo de Aceptación.
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