CULTURA

Description

Mind Map on CULTURA, created by Yaired Flores on 16/02/2015.
Yaired Flores
Mind Map by Yaired Flores, updated more than 1 year ago
Yaired Flores
Created by Yaired Flores over 9 years ago
11
0

Resource summary

CULTURA
  1. Comportamientos habituales que pueden ayudarnos a tener éxito
    1. 1. Responder a nuevas ideas con apertura
      1. 2. Colaborar
        1. 3. Cumplir los compromisos
          1. 5. Dar seguimiento a las tareas iniciadas
            1. 6. Tomar decisiones basándose en hechos
              1. 7. Reflexionar sobre las acciones y aprender
                1. 4. Cumplir los compromisos
                2. Comportamientos habituales que pueden llevarnos a fracasar
                  1. 1. Enfocarse en lo negativo
                    1. 2. Actuar defensivamente
                      1. 3. Mostrar apatía
                        1. 4. Introducir temor en la organización
                          1. 5. Ocultar la verdad
                            1. 6. Proteger territorios
                              1. 7. Fomentar la desunión
                              2. 4 Pasos para cambiar el comportamiento
                                1. 1. Defina los valores
                                  1. Valores fundamentales para el grupo Xcorp
                                    1. * Ser Confiable
                                      1. * Orientación al cliente
                                        1. * Calidad
                                          1. * Ser respetuoso
                                            1. * Apertura al aprendizaje
                                              1. * Ser positivo
                                            2. 2. Defina los comportamientos puntuales
                                              1. 3. Cambie sus comportamientos
                                                1. Requerirá determinación, disciplina y perseverancia.
                                                  1. Cuando encuentren un método que funcione para cada cual, estarán en camino a la autosuperación
                                                2. .4. Facilite el cambio a otros
                                                  1. Significa que se vuelvan agentes de cambio y su ejemplo inspirará la auto transformación de otras personas
                                                Show full summary Hide full summary

                                                Similar

                                                Origen y Esencia de la Religión
                                                Jesús Torres
                                                Cultura Organizacional
                                                Valeria Fernande
                                                Historia Universal
                                                GabyR1708
                                                Antropología, Cultura y Sociedad.
                                                hernan_barranco
                                                Antropología cultural
                                                jobla27-
                                                Diversidad de las sociedades y culturas humanas
                                                Pato Sardá
                                                Mapa Mental de Mesoamerica
                                                Jesus Arzaga
                                                Sociedad de la informacion
                                                Araceli Benitez
                                                Unidad 1: Comunicación, Cultura y Sociedad como Producciones Humanas (parte 2)
                                                Graciela Enriques
                                                CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
                                                bmaes.me