RSE es el conjunto de
pràcticas de la organizaciòn
que forman parte de una
estrategia corporativa. Con
el fin de evitar daños y
producir beneficios para
toas las partes interesadas
enla actividad de la
empresa. Incluye a clientes,
empleados, accionisteas, su
comunidad y el entorno y
ecosistema circundante.
Àmbitos de acciòn
Corporativos
Filosofìa corporativa
empresarial
Basada
en
Valores èticos
Sustentabilidad
Responsabilidad
Social
Èticos
Forma de
gestion que
promueve
Respeto al medio ambiente
Un modelo
socio-economico
rentable y sostenible
Desarrollo Social
Cumple leyes, normas y
reglamentos
Ambientales
Innovaciòn responsable
Productividad responsable
Aumento de
productividad
Simpatìa por la
empresa
Apoyo a sostenimiento de medio
ambiente en la comunidad
Morales
Definida por valores
promueva la
cultura emprearial
Temas que aborda
1. comunidad y
desarrollo social
2. Derechos humanos
3. Medio Ambiente
4. Practicas justas de
operaciones
5. Gobernancia de la
organizaciòn
6. Comunidad y desarrollo social
7. Tema de consumidores
Beneficios
Empatìa con la comunidad
Empleados mas
orgullosos y con
sentimiento de
pertenencia
Reconocimiento y
mejor imagen de
empresa
Mejor futuro para la comunidad y
empresa como mejores
consumidores
Principios
Servir a la sociedad
ofrecer productos
èticos
ofrecer condiciones
justas de trabajo
Respeto al medio ambiente
uso racional de recursos
Manejo de desechos
sòlidos
Ètica Laboral
leyes
normas
reglamentos
Respetar los derechos
humanos de los trabajadores
Desarrollo profesional
Seguridad y salud laboral
Igualdad de gènero
Soportado en:
Organizaciones internacionales de trabajo
Pactos verdes comisiòn europea
Pacto mundial con las Naciones Unidas
Clases
Econòmicas
producir bienes para
consumidores de forma
responsable
Legales
Cumpliendo las leyes locales
y bàsicas de negocios
Èticas
Obligaciòn de hacer lo
correcto, respetando la
actividad y pràctica de la
sociedad
Filantròpicas
Acciones corporativas
que responden a
expectativas sociales
para bienestar social