Saber hacer y hacerlo bien por comprender como funciona su pensamiento
Resultado de un proceso de integración de habilidades y de conocimientos; saber, saber-hacer,
saber-ser, saber-emprender.
Dominio de los principios: capacidad, y la manifestación de los mismos, actuación o puesta en escena
Capacidad de realización, situada y afectada por y en el contexto en que se desenvuelve el sujeto
Objetivo
Parámetro que esta delimitado por una acción que el estudiante debe realizar
Comunica al estudiante lo que él debe ser capaz de argumentar, demostrar, o realizar
Pertinencia:El objetivo debe mostrar su relación con los temas que hacen parte del contenido a
desarrollar
Claridad: Es necesaria para evitar la ambigüedad, ya que esta no permite comprender su proceder y
su sentido
Factibilidad: A diferencia de las competencias, los objetivos, deben redactarse de manera tan
concisa, que el estudiante logre saber qué debe entregar, qué debe realizar y cómo será su proceso.
Evaluación: Los objetivos son medibles de manera cuantitativa, cualitativa o mixta
1. Especifica finalidades
2. Especifica contenidos y actvidades
3. Debe remitirse al currículum
4. Aclara si el estudiante fue capaz de realizar el proceso
Objetivo VS competencia
Mientras la competencia reconoce en el sujeto su proceso de aprendizaje, en el objetivo se verifica lo
que aprende
El sentido del objetivo es corroborar, medir y estandarizar como el conocimiento se aprende
La competencia, por el contrario, invita al educando al desarrollo de tres ámbitos,
Dar sentido a los aprendizajes
. Hacer más eficaces los aprendizajes
. Fundamentar los aprendizajes “ulteriores”.
El Currículo desde la competencia
El currículo aclara el conjunto de competencias, contenidos, metodología y formas evaluativas de cada institución
Brinda otra alternativa a la sociedad, ya que se piensa fuera de lo tradicional y académico, no
importa el “saber” por el “saber”, sino prevalece el sentido del “saber hacer"