Formación y educación. Consiste en capacitar de manera adecuada a los docentes para que fomenten el
voluntariado
Investigación. Este consiste en identificar las necesidades de acción voluntaria.
Sensibilización. Se busca que sociedad colabore desinteresadamente en tareas
solidarias.
Estructuras solidarias propias. Busca crear una estructura de participación de voluntarios a
instituciones y ONG’s.
Compartir experiencias y recursos. Busca difundir recursos materiales e humanos y organizar
programas de intercambio.
TIPOS DE ORGANIZACIÖN
Se clasifican en 3 tipos
de organizaciones
ORGANIZACIÖN
GUBERNAMENTAL
DICTADO POR INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES Y SON
MANTENIDOS POR IMPUESTO
SECTOR PRIVADO
INICIATIVA PRIVADA Y CON RECURSOS PROPIOS QUE REALIZA EN
ZONAS DETERMINADAS Y LIBRE EN EL MERCADO
ENTIDADES SIN ANIMO
DE LUCRO
PROPUESTAS ALTERNATIVAS, DE MENOR GRADO DE ORGANIZACIÓN CON
POSTURAS IDEOLÓGICAS DE TODO TIPO, QUE GESTIONAN Y
COMPRENDEN SU REALIDAD
VALORES QUE REPRESENTA UN
VOLUNTARIO
SOLIDARIDAD
GRATITUD
PARTICIPACIÓN
ACCIÓN
ORGANIZACIÓN
Reivindicativa y crítica sobre la política social y
el sistema económico, vigilando para
denunciar todo aquello que entorpezca el
pleno desarrollo comunitario y la justicia social.
REQUISITOS PARA
SER VOLUNTARIO
QUERER
PARTICIPAR
DISPOSICIÓN DE
TIEMPO
CUMPLIR CON
COMPROMISOS
COMPARTIR APRENDER Y AYUDAR A
OTROS
FUNCIONES QUE
REALIZA Y RECIBE UN
VOLUNTARIO
INVESTIGACIÓN
INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
ORIENTACIÓN Y
ASESORAMIENTO
FORMACIÓN
REIVINICACIÓN Y RENUNCIA
CAPACITACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS
TIPOS DE VOLUNTARIADO
OCIO Y TIEMPO
LIBRE
El voluntariado transforma el ocio en elemento de
crecimiento personal y colectivo, ocupando
creativa y solidariamente el tiempo libre.
MEDIO
AMBIENTE
El voluntariado participa desarrollando
campañas de sensibilización, denuncias
públicas o legales contra aquellas
actuaciones que dañan el medio ambiente,
a la vez que se elaboran alternativas
concretas y viables.
PROTECCIÓN
CIVIL
El voluntariado da respuestas a
situaciones de emergencia apoyando y
realizando labores de ayuda inmediata.
COOPERACIÓN
AL
DESARROLLO
El voluntariado participa favoreciendo el desarrollo de los
pueblos en vías de desarrollo, fomentando y promoviendo
programas de educación, alfabetización y sanitarios, a través
de la interdependencia y la corresponsabilidad de un único
mundo.
DEPENDENCIAS Y
ADICCIONES
El voluntariado participa en programas de asistencia y apoyo a
familias, en programas de reinserción y en campañas de
información y sensibilización.
DERECHOS
HUMANOS
El voluntariado apoya y promueve campañas y
actividades en defensa de los derechos de las
personas.
SERVICIOS
SANITARIOS
El voluntariado trabaja en la promoción de la
salud, en el desarrollo de hábitos de vida
saludable y en la respuesta a situaciones de
necesidad sanitaria.
MARGINACIÓN Y
EXCLUSIÓN
SOCIAL
El voluntariado participa en la promoción y defensa de
derechos de colectivos en situación de exclusión social,
facilitando los servicios básicos y promoviendo la
reinserción.
EDUCACIÓN Y CULTIRA
El voluntariado promociona la participación
ciudadana en el ámbito de la educación y
trabaja por la difusión, recuperación y
conservación de las identidades culturales.
DISCAPACIDADES
El voluntariado participa en programas de
prevención, tratamiento y rehabilitación.
Contribuye a erradicar cualquier discriminación y
favorece su inclusión en la sociedad.
ES EL TRABAJO EFECTUADO DE MANERA GRATUITA Y
CONSCIENTE EN BENEFICIO DE LA SOCIEDAD
SURGE POR LOS PRINCIPIOS DE
AMOR AL PRÓJIMO
EN EL S. XI SURGEN LAS PRIMERAS FUNDACIONES
HOSPITALARIAS, EL ESTADO EN EL S. XVII LO
PROCLAMA UNA NECESIDAD, LO CENTRALIZA Y LO
REGULA.
A PARTIR DEL S. XX TOMA DIFERENTES DEFINICIONES SIN DEJAR DE
CENTRARSE EN EL APOYO HUMANITARIO EN DIFERENTES ÁREAS
¿cÓMO PARTICIPA UN VOLUNTARIO?
REFLEXIONA SOBRE
LA MOTIVACIÓN
QUE TIENE
ESTABLECE EL TIEMPO Y LA
FORMA EN QUE AYUDA
BUSCA LAS ENTIDADES
EN LAS QUE PUEDE
PARTICIPAR Y EL TIEMPO
QUE PLANEA AYUDAR
BUSCA EL CAMPO DE ACCIÓN
QUE LE INTERESA
SE INFORMA DE LAS
NECESIDADES DEL CAMPO
ESCOGIDO Y LAS LABORES
QUE SE REALIZAN
SE REALIZAN LAS TAREAS EN LAS
CUALES SE ESTÁ MÁS CAPACITADO
JUNTO A LA ORGANIZACIÓN
HISTORIA
En el siglo XI surgen las primeras fundaciones hospitalarias. La iniciativa eclesiástica irá
creciendo poco a poco, y será apoyada por otros sectores de la sociedad, siempre desde los
valores cristianos. En el siglo XVIII el Estado entiende que el voluntariado es una necesidad y
empieza a centralizarlo y regularlo.