13246004
Description
Mind Map by Maria Paula Murcia, updated more than 1 year ago
More
La entrevista
- ¿Qué es?
- Es una técnica de recolección de información y
por tanto de evaluación.
- Donde se da intercambio de ideas, opiniones
mediante una conversación que se da entre una,
dos o más personas donde un entrevistador es el
designado para preguntar.
- se desarrolla
por
- Entrevistador
- El entrevistado o entrevistados
cumplen la funcion de contestar a las
preguntas que se les realiza
- El entrevistado o entrevistados
cumplen la funcion de contestar a las
preguntas que se les realiza
- Entrevistado
- Esta debe ser una persona profesional, que destaque
enpatia pero siempre manteniendo un enfoque en como se
desarrolla todo
- Esta debe ser una persona profesional, que destaque
enpatia pero siempre manteniendo un enfoque en como se
desarrolla todo
- Entrevistador
- se desarrolla
por
- Donde se da intercambio de ideas, opiniones
mediante una conversación que se da entre una,
dos o más personas donde un entrevistador es el
designado para preguntar.
- Es una técnica de recolección de información y
por tanto de evaluación.
- Estructura de la entrevista
- Analisis del objetivo
- Formulacion de las preguntas
- Cierre de la entrevista
- Evaluación y analisis
- Realizacion de la entrevista
- Analisis del objetivo
- Importancia
- La entrevista es de las herramientas más útiles
para todo psicólogo, no importa sieste es clínico,
educativo, laboral, social, la entrevista sigue
siendo de losinstrumentos con los que el
psicólogo podrá explorar, evaluar y operar en
elcampo de su especialización
- la entrevistaes un gran recurso didáctico y
implica llevarlo a cabo de forma sistemática, no
improvisada, tomando en cuenta la selección del
testimonio, el lugar de la entrevista y la guía de
la misma.)
- la entrevista como una herramienta
valiosísima ya que recaba testimonio oral de
quienes vivieron o participaron en un
acontecimiento, suceso o hecho histórico.
- la entrevista como una herramienta
valiosísima ya que recaba testimonio oral de
quienes vivieron o participaron en un
acontecimiento, suceso o hecho histórico.
- la entrevistaes un gran recurso didáctico y
implica llevarlo a cabo de forma sistemática, no
improvisada, tomando en cuenta la selección del
testimonio, el lugar de la entrevista y la guía de
la misma.)
- La entrevista es de las herramientas más útiles
para todo psicólogo, no importa sieste es clínico,
educativo, laboral, social, la entrevista sigue
siendo de losinstrumentos con los que el
psicólogo podrá explorar, evaluar y operar en
elcampo de su especialización
- Historia de la entrevista psicologica
- A mediados del sigo XLX se
comenzo a delimitarmas el campo
de la psicologia como disciplina o
profesion independiente
- Surge la entrevista psicologica en el marco
de la psicologia psicoanalitica, metodo
creado y desarrollado por sigmund freud
- Silva (1988) afirma que la entrevista empieza a
tener una especial en el campo clinico debido al
interés de poder realizar un diagnostico en los
sintomas de forma minuciosa en los pacientes.
- El cómo éstos profesionales
comunicaban la información
inspiró a los psicólogos que
diseñaron, construyeron y
aplicaron un registro de datos
clínicos psicológicos: “La historia
de vida”
- Silva (1988) afirma que la entrevista empieza a
tener una especial en el campo clinico debido al
interés de poder realizar un diagnostico en los
sintomas de forma minuciosa en los pacientes.
- Surge la entrevista psicologica en el marco
de la psicologia psicoanalitica, metodo
creado y desarrollado por sigmund freud
- A mediados del sigo XLX se
comenzo a delimitarmas el campo
de la psicologia como disciplina o
profesion independiente
- Historia de la entrevista psicologica
- Tipos de Entrevista principales
- Entrevista estructurada
- Se caracteriza por preguntas
cerradas y por que el entrevistador
siempre lleve el dialogo en el tema
- Se caracteriza por preguntas
cerradas y por que el entrevistador
siempre lleve el dialogo en el tema
- Entrevista no estructurada
- Es flexible y abierta sin perder el
objetivo de investigacion
- Es flexible y abierta sin perder el
objetivo de investigacion
- Semiestucturada
- Se generan preguntas abiertas y
cerradas de tal modo que se le da
la opcion al entrevistado de que
pueda generar dialogo y
extension en algunas
- Se generan preguntas abiertas y
cerradas de tal modo que se le da
la opcion al entrevistado de que
pueda generar dialogo y
extension en algunas
- Entrevista estructurada
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.