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Description
Mind Map by Andrea Ramos, updated more than 1 year ago
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Created by Andrea Ramos
over 6 years ago
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ROLES DE UN ADMINISTRADOR
- En una empresa, son las personas que supervisan las actividades de los demás y que son responsables de conseguir las metas a cumplir.
- Cabeza visible
- Cabeza simbólica; obligado a
llevar a cabo una serie de
deberes rutinarios de orden
legal o social
- Ejemplo: recibir a las visitas y
firmar documentos legales.
- Ejemplo: recibir a las visitas y
firmar documentos legales.
- Cabeza simbólica; obligado a
llevar a cabo una serie de
deberes rutinarios de orden
legal o social
- Líder
- Encargado de motivar y activar a
los empleados; responsable de
asignar personal y capacitarlo, y
obligaciones afines
- Ejecutar prácticamente
todas las actividades
relacionadas con los
empleados
- Ejecutar prácticamente
todas las actividades
relacionadas con los
empleados
- Encargado de motivar y activar a
los empleados; responsable de
asignar personal y capacitarlo, y
obligaciones afines
- Enlace
- Mantener la red que se ha creado
de contactos externos e
informantes que le hacen favores
y le proporcionan información
- Acusa recibo de correspondencia,
ejecutar el trabajo externo del
consejo de del consejo de
Administració, llevar a cabo otras
actividades que implican a
personas del exterior.
- Acusa recibo de correspondencia,
ejecutar el trabajo externo del
consejo de del consejo de
Administració, llevar a cabo otras
actividades que implican a
personas del exterior.
- Mantener la red que se ha creado
de contactos externos e
informantes que le hacen favores
y le proporcionan información
- Monitor.
- Buscar y recibir una gran variedad de
información especial (actual) para
desarrollar el entendimiento de la
organización y el medio ambiente de
trabajo.
- Lee publicaciones periódicas e
informes ; mantener contactos
personales.
- Lee publicaciones periódicas e
informes ; mantener contactos
personales.
- Buscar y recibir una gran variedad de
información especial (actual) para
desarrollar el entendimiento de la
organización y el medio ambiente de
trabajo.
- Difusor.
- Recibir información de
otros empleados y
transmitirla a los otros
miembros de la
organización.
- Sostener juntas
informativas, hacer
llamadas telefónicas para
transmitir información.
- Sostener juntas
informativas, hacer
llamadas telefónicas para
transmitir información.
- Recibir información de
otros empleados y
transmitirla a los otros
miembros de la
organización.
- Vocero.
- Transmitir al exterior
información acerca de los
planes, las políticas, los
actos, los resultados, etc de
la organización.
- Llevar a cabo juntas de
consejo de administración;
proporcionar información a
los medios de
ccomunicación.
- Llevar a cabo juntas de
consejo de administración;
proporcionar información a
los medios de
ccomunicación.
- Transmitir al exterior
información acerca de los
planes, las políticas, los
actos, los resultados, etc de
la organización.
- Empresario.
- Estudiar la organización y su
contexto en busca de
oportunidades, y emprender
"proyectos de mejoras" para
producir cambios.
- Organizar las estrategias y las
juntas de revisión para
desarrollar nuevos programas.
- Organizar las estrategias y las
juntas de revisión para
desarrollar nuevos programas.
- Estudiar la organización y su
contexto en busca de
oportunidades, y emprender
"proyectos de mejoras" para
producir cambios.
- Gestor de anomalías.
- Responsable d tomar
medidas correctivas
cuando la organización
afronta anomalías
importantes.
- Organizar las
estrategias y
las juntas de
revisión.
- Organizar las
estrategias y
las juntas de
revisión.
- Responsable d tomar
medidas correctivas
cuando la organización
afronta anomalías
importantes.
- Asignador de recursos.
- Responsable de asignar
todo tipo de recursos,
decidir y autorizar todas las
decisiones importantes.
- Desempeña
cualquier
actividad que
implique
presupuestar y
programar el
trabajo de los
empleados
- Desempeña
cualquier
actividad que
implique
presupuestar y
programar el
trabajo de los
empleados
- Responsable de asignar
todo tipo de recursos,
decidir y autorizar todas las
decisiones importantes.
- Negociador.
- Encargado de representar a la
organización en las
negociaciones importantes.
- Participar en las
negociaciones
contractuales con el
sindicato o con los
proveedores.
- Participar en las
negociaciones
contractuales con el
sindicato o con los
proveedores.
- Encargado de representar a la
organización en las
negociaciones importantes.
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