El establecimiento de los objetivos estratégicos exige un proceso de síntesis, es decir en unas conclusiones basados en las herramientas de análisis previas.Los objetivos que resulten de esta revisión deben ser revisados sobre el marco de referencia de las bases estructurales de la organización.

Es importante poder observar la manera en que estos se pueden interrelacionar para utilizar las fortalezas para aprovechar las oportunidades, minimizar las debilidades y evitar las amenazas.

Se identifican aspectos importantes que se poseen en la organización y que pueden usarse para derivar los objetivos, basados en el ambiente externo y el ambiente interno .

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Características detalladas de los objetivos y sus matrices