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Arbeitszufriedenheit ist eine ( Einstellung, Komponente ), die die emotionale Reaktion auf die Arbeit, die Meinung über die Arbeit und die Bereitschaft, sich in der arbeit in bestimmter Weise zu verhalten, umfasst.
Sie wird genutzt als..
1. ( Evaluationskriterium, Prädiktor, Moderierende Größe ): Steigt die Zufriedenheit, wenn MA an Entscheidungen beteiligt werden?
2. ( Prädiktor, Evaluationskriterium, Moderierende Größe ): Hängt die Bindung der MA an der Organisation von ihrer Arbeitszufriedenheit ab?
3. ( Moderirende Größe, Evaluationskriterium, Prädiktor ): Hängen MA Beteiligung und Leistung nur dann zusammen, wenn die MA mit ihrer Arbeit zufrieden sind?