*indique los objetos de un administrador según la teoría clásica?*

*PLANEAR.-Es el establecimiento de una cabeza y un plan para cada grupo de actividades
*Organizar: Constituir tanto la estructura material como social de la empresa
*Dirigir: Guiar y Orientar al personal
*Coordinar: Enlazar, unir, armonizar todos los actos y los esfuerzos colectivos
*Controlar: Verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas

*¿Cuales son roles que debe seguir un administrador ? *

innovar las organizaciones y producir nuevos conocimientos, es decir para contribuir a desarrollar la profesión
ROL EMBLEMÁTICO, ROL DE LÍDER, ROL DE ENLACE, ROLES INFORMAATIVOS, ROL DE VIGILANCIA, ROL DE PROPAGADOR, ROL DE VOCERO, ROL DE EMPRENDEDOR, ROL DE MANEJO DE DIFICULTADES, ROL DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS Y ROL DE NEGOCIADOR.

*Indique los tres factores que según es estudio de taylor forma de trabajar *

Capital físico: Es el formado por los elementos materiales tangibles :edificios, materias primas,entre otros.
Capital humano: Es la educación, formación profesional de los empresarios y trabajadores de una empresa u sociedad.
Capital financiero: Es el dinero que se necesita para formar una empresa y mantener su actividad.

*Indique las 6 áreas que deben existir en toda organización según el trabajo de fayol*

FUNCIONES TÉCNICAS, FUNCIONES COMERCIALES, FUNCIONES DE SEGURIDAD, FUNCIONES FINANCIERAS, FUNCIONES CONTABLES, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.

NOMBREN SUS FUNCIONES.-
*FUNCIONES TÉCNICAS.-Las relacionadas con la producción de Bienes ó Servicios de la Empresa.
*FUNCIONES COMERCIALES.-Relacionadas con la compra y venta ó intercambio del bien ó servicio.
*FUNCIONES DE SEGURIDAD.-Relacionada con la preservación y protección de los bienes y personal de la empresa.
*FUNCIONES CONTABLES.-Relacionada con el contrato de los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
*FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.-Relacionada con la investigación por parte de la dirección y correlación de las cinco funciones anteriores, Esta última (La Administración), coordina y sincroniza las otras funciones y siempre estará encima de ellas.

*Mencione 4 principios de fayol para la administración de de organizaciones*

*DIVICION DEL TRABAJO.-ò especialización de las tareas y de las personas para aumentar la eficiencia.
*AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.- Autoridad es el derecho de dar ordenes y el poder de esperar obediencia; la responsabilidades una consecuencia natural de la autoridad. Ambas deben estar equilibradas entre si.
*UNIDAD DE MANDO.-cada empleado debe recibir ordenes de un solo superior. Es el principio de la autoridad única.
*UNIDAD DE DIRECCIÓN.-Es el establecimiento de una cabeza y un plan para cada grupo de actividades

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maritsa barron garcia reynoso caballero alan