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Tomás Treviño
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me encanto

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Tomás Treviño
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ACH1. Intro. RHAdministración RHEstrategia de admn.2. Estrategia y análisis RHTípos deEstrategiaPlaneación y Admn Estrategica3. Análisis de PuestoVerificar puesto; descripciónde puesto; recolección dedatosEntrevistaCuestionarioObservación4.Reclutamientode PersonalConocimiento del puestocandidatosFormulariosInstrumentos de seleccionentrevista5. pruebas y seleccionpruebas cognitivashabilidadesmotrices yfisicasque sean confiablesy validas6.Entrevistacontenidocomo realizarlaerrores y comportamientos7.capacitaciony desarrolloInduccionCapacitaciondesarrollo del gerente8. EvaluaciondeldesempeñoProceso de evaluacionque sea efectivo9. retencion,participacion ycarreracomo retener alos empleadosascensos o despidosplan de carrera10. establecimientode salariosclasificacion de puestofactores paradeterminarsalariosremuneracion11. desempeñoremuneracionesincetivos economicosteorias de motivacion12.prestacionesy serviciospoliticasbonificacionesvacacionesseguroshoras extras13. etica en laempresarelacion con jeferelacion con empleadosDouble click this nodeto edit the textClick and drag this buttonto create a new node