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EXAMEN DE CONOCIMIENTO DE SUBOFICIALES SO1 - SO2 - SO3 PNP - Tema: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

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Jesús Tiburcio
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SIMULACRO DE EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PNP- MODULO: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

SIMULACRO DE EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PNP- MODULO: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

Question 1 of 100

1

1.- DE LA SEGURIDAD Y DE LA DEFENSA NACIONAL. - QUIENES PARTICIPAN EN EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL PAÍS

Select one of the following:

  • A.- LAS JUNTAS VECINALES

  • B.- LOS COMITÉS CÍVICOS DE COOPERACIÓN

  • C.- LAS RONDAS URBANAS

  • D.- LAS FUERZA ARMADAS Y LA POLICÍA NACIONAL

  • E.- LOS COMITÉS DE AUTODEFENSA

Explanation

Question 2 of 100

1

2.- DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. - INDIQUE USTED QUE DERECHO PUEDEN EJERCER INDIVIDUALMENTE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA NACIONAL

Select one of the following:

  • A.- DERECHO DE DISFRUTAR DEL TIEMPO LIBRE

  • B.- DERECHO DE VACACIONES ANUALES

  • C.- DERECHO DE PETICIÓN

  • D.- DERECHO DE SOLICITAR PERMISOS

  • E.- DERECHO DE PARTICIPAR EN CURSOS INSTITUCIONALES

Explanation

Question 3 of 100

1

3.- DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. - INDIQUE USTED A QUE TIENE DERECHO TODA PERSONA

Select one of the following:

  • A.- A LA VIOLACIÓN DE DOMICILIO

  • B.- A SU REPUTACIÓN INDEBIDA

  • C.- A LA DESIGUALDAD ANTE LA LEY

  • D.- A REUNIRSE PACÍFICAMENTE CON ARMAS

  • E.- A LA VIDA

Explanation

Question 4 of 100

1

4.- DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. - COMPLETE EL ENUNCIADO SIGUIENTE. - TODA PERSONA TIENE DERECHO A CONTRATAR CON FINES LÍCITOS, SIEMPRE QUE NO SE CONTRAVENGAN LEYES.

Select one of the following:

  • A.- DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO

  • B.- DE ORDEN SUPERIOR

  • C.- DE ORDEN PÚBLICO

  • D.- DE DERECHO INTERNACIONAL

  • E.- DE ORDEN PRIVADO

Explanation

Question 5 of 100

1

5. DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. - COMPLETE EL ENUNCIADO SIGUIENTE. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL SECRETO Y LA INVIOLABILIDAD DE SUS COMUNICACIONES Y DOCUMENTOS.

Select one of the following:

  • A.- PÚBLICOS

  • B.- TRASCENDENTES

  • C.- PRIVADOS

  • D.- DEL ESTADO

  • E.- INALIENABLES

Explanation

Question 6 of 100

1

6.- DE LA SEGURIDAD Y DE LA DEFENSA NACIONAL. - SEÑALE USTED QUE VIGILA Y CONTROLA LA POLICÍA NACIONAL.
.

Select one of the following:

  • A.- LAS COMUNIDADES

  • B.- LAS ÁGUAS TERRITORIALES

  • C.- LAS ACTIVIDADES AÉREAS

  • D.- LAS FRONTERAS

  • E.- LAS ACTIVIDADES LEGALES

Explanation

Question 7 of 100

1

7.- DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. - COMPLETE EL SIGUIENTE ENUNCIADO. TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA IGUALDAD ANTE LA LEY. NADIE DEBE SER DISCRIMINADO POR MOTIVO DE ORÍGEN, RAZA, SEXO, IDIOMA, RELIGIÓN, OPINIÓN, CONDICIÓN.

Select one of the following:

  • A.- REELECCIONISTA O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE

  • B.- JURISDICCIONAL O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE

  • C.- ECONÓMICA O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE

  • D.- ACADÉMICA O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE

  • E.- ANTISOCIAL O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE

Explanation

Question 8 of 100

1

8.- DE LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES. - COMPLETE EL SIGUIENTE ENUNCIADO. ES UNA GARANTÍA CONSTITUCIONAL LA ACCIÓN DE:

Select one of the following:

  • A.- DE CONSTITUCIONALIDAD

  • B.- DE INCUMPLIMIENTO

  • C.- POPULAR

  • D.- HÁBEAS DATOS

  • E.- IMPOPULAR

Explanation

Question 9 of 100

1

9.- DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA. - COMPLETE EL SIGUIENTE ENUNCIADO. LA ENUMERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA NO EXCLUYE.

Select one of the following:

  • A.- OTROS DE NATURALEZA HOMOGÉNEA

  • B.- OTROS DE NATURALEZA EXCLUYENTE

  • C.- OTROS DE NATURALEZA MILITAR

  • D.- OTROS DE NATURALEZA CIVIL

  • E.- OTROS DE NATURALEZA ANÁLOGA

Explanation

Question 10 of 100

1

10.- DE LA SEGURIDAD Y DE LA DEFENSA NACIONAL. - INDIQUE USTED QUIENES ORGANIZAN SUS RESERVAS Y DISPONEN DE ELLAS SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA DEFENSA NACIONAL, DE ACUERDO A LEY

Select one of the following:

  • A.- LA POLICÍA NACIONAL

  • B.- LOS BATALLONES DE ÉLITE

  • C.- LAS FUERZAS ESPECIALES

  • D.- LAS FUERZAS ARMADAS

  • E.- LOS COMANDOS DEL EJÉRCITO

Explanation

Question 11 of 100

1

11.- ÓRGANOS DESCONCENTRADOS.-CUAL DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS SON GRANDES UNIDADES POLICIALES CONFORMADAS POR UNA O MAS DIRECCIONES TERRITORIALES ENCARGADAS DE NORMAR , ORIENTAR , COORDINAR , EVALUAR Y SUPERVISAR LOS PLANES.

Select one of the following:

  • VII DIRTEPOL

  • REGIONES POLICIALES

  • DIRECCIONES TERRITORIALES

  • DIRECCION DE OPERACIONES POLICIALES

  • DIRECCION DE SALUD

Explanation

Question 12 of 100

1

12.- PRINCIPIOS Y VALORES.- EL CONCEPTO QUE SEÑALA "QUE LOS SERVICIOS POLICIALES SON GRATUITOS, SALVO LOS CASOS EXPRESAMENTE CONTEMPLADOS EN LA LEY Y LOS REGLAMENTOS", CORRESPONDE AL PRINCIPIO SEÑALADO COMO.

Select one of the following:

  • GRATUIDAD

  • INGRATITUD

  • ECONOMIA

  • ACCESO A LA INFORMACION

  • COPIA CERTIFICADA

Explanation

Question 13 of 100

1

13.- COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES.- EL ENUNCIADO "REALIZAR Y EXPEDIR PERITAJES TÉCNICO VEHICULARES" LE CORRESPONDE A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, POR SER:

Select one of the following:

  • FACULTAD

  • COMPETENCIA

  • FUNCIONES

  • TAREA

  • OBJETO

Explanation

Question 14 of 100

1

14.- UNA DE LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES DEL PERSONAL POLICIAL DE ARMAS ES:

Select one of the following:

  • TECNOLOGO MEDICO

  • TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES

  • SUB OFICIALES DE SERVICIOS

  • OFICIALES DE ARMAS

  • OFICIAL DE ESTADO MAYOR

Explanation

Question 15 of 100

1

15.- PRINCIPIOS Y VALORES.- EL CONCEPTO QUE SEÑALA "QUE ES EL PRINCIPAL VALOR POLICIAL QUE ASEGURA SU PRESTIGIO Y REPUTACIÓN, SE CULTIVA MEDIANTE EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, DE LOS DEBERES CIUDADANOS Y EL RESPETO AL PRÓJIMO Y ASÍ MISMO", CORRESPONDE AL VALOR CONOCIDO COMO

Select one of the following:

  • LEGALIDAD

  • SACRIFICIO

  • HONOR

  • JUSTICIA

  • ABNEGACION

Explanation

Question 16 of 100

1

16.- DIRECCION GENERAL.- NO ES FUNCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

Select one of the following:

  • ASESORAR AL ESTADO MAYOR DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN TEMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  • FORMULAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE FOMENTO A LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN SEGURIDAD CIUDADANA, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES.

  • CONDUCIR LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES E INTERSECTORIALES, NACIONALES Y EXTRANJERAS, QUE COADYUVEN AL DESARROLLO DE LA FUNCIÓN POLICIAL.

  • PROPONER AL SECTOR INTERIOR INICIATIVAS LEGISLATIVAS Y NORMAS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA.

  • DISPONER ACCIONES PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE INTELIGENCIA POLICIAL.

Explanation

Question 17 of 100

1

17.- COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL-. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ ESTABLECE MECANISMOS DE COORDINACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN SUS TRES NIVELES DE GOBIERNO CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR, A EFECTOS DE COORDINAR LA MEJOR FORMA DE CUMPLIR CON SU FINALIDAD FUNDAMENTAL ESTABLECIDA EN

Select one of the following:

  • EL CÓDIGO PENAL PERUANO

  • LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

  • LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

  • EL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS PENALES

  • EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL

Explanation

Question 18 of 100

1

18.- QUE ENTIDADES SON LAS ENCARGADAS DE EXPEDIR LOS TITULOS TECNICO PROFESIONALES

Select one of the following:

  • LAS DIRECCIONES DEPARTAMENTALES DE EDUCACION, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES

  • LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

  • LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

  • LAS ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR TECNICO PROFESIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

  • LA ESCUELA DE EDUCACION BASICA TECNICO PROFESIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

Explanation

Question 19 of 100

1

19.- GOBIERNO POLICIAL ELECTRÓNICO.- DE LA PLATAFORMA DE INTEROPERABILIDAD ELECTRÓNICA. ¿QUÉ INSTITUCIÓN DEL ESTADO ADMINISTRA LA PLATAFORMA DE INTEROPERABILIDAD ELECTRÓNICA EN MATERIA DE ORDEN INTERNO Y ORDEN PÚBLICO?

Select one of the following:

  • REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO CIVIL (RENIEC)

  • SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS Y AFP (SBS)

  • SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE MIGRACIONES (MIGRACIONES)

  • INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO (INPE)

  • LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

Explanation

Question 20 of 100

1

LOS ÓRGANOS DE LINEA Y DESCONCENTRADOS ESTAN CONFORMADOS POR

Select one of the following:

  • DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

  • ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

  • DIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES, DIRECCIONES EJECUTIVAS REGIONES Y FRENTES POLICIALES

  • ÓRGANOS DE APOYO AL POLICÍA

  • ÓRGANOS CONSULTIVOS

Explanation

Question 21 of 100

1

21.- EN QUE ENTIDAD SON INSCRITOS LOS TITULOS PROFESIONALES Y LOS GRADOS ACADEMICOS

Select one of the following:

  • EN LA ESCUELA DE OFICIALES PNP, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES

  • EN EL REGISTRO NACIONAL DE GRADOS Y TITULOS DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES

  • EN LAS DIRECCIONES DE EDUCACIÓN, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES

  • EN EL REGISTRO GENERAL DE GRADOS Y TITULOS DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES

  • EN LA ESCUELA DE POSGRADO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES

Explanation

Question 22 of 100

1

22.- CUAL ES LA CONDICION EN LA QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU DENTRO O FUERA DEL SERVICIO

Select one of the following:

  • SITUACIÓN DE ACTIVIDAD

  • MISIÓN DE ESTUDIOS

  • VACACIONES

  • SITUACIÓN DE RETIRO

  • SITUACIÓN DEL PERSONAL

Explanation

Question 23 of 100

1

23.- QUE DISPOSITIVO LEGAL NORMA EL INGRESO , CARRERA Y TERMINO DE LA FUNCIÓN POLICIAL

Select one of the following:

  • LEY DE RÉGIMEN EDUCATIVO PNP

  • LEY DE PENSIONES DE LA PNP

  • LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE CRIMINALÍSTICA

  • LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA PNP

  • LEY DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Explanation

Question 24 of 100

1

24.- INSPECTORIA GENERAL.- ES FUNCION DE LA INSPECTORIA GENERAL

Select one of the following:

  • PROPORCIONAR INFORMACIÓN OPORTUNA AL MINISTERIO DEL INTERIOR SOBRE ASUNTOS DE CONFLICTIVIDAD SOCIAL Y GRAVES ALTERACIONES DEL ORDEN INTERNO O SEGURIDAD PUBLICA.

  • ASESORAR AL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN TEMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.

  • CONDUCIR LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES E INTERSECTORIALES, NACIONALES Y EXTRANJERAS QUE COADYUVEN AL DESARROLLO DE LA FUNCIÓN POLICIAL.

  • ASESORAR AL DIRECTOR GENERAL EN EL DISEÑO DE DIAGNÓSTICOS Y PROSPECTIVA, EN COORDINACIÓN CON LOS ÓRGANOS RESPONSABLES COMPETENTES.

  • PREVENIR, INVESTIGAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.

Explanation

Question 25 of 100

1

25.- ESTRUCTURA ORGÁNICA.- ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA.- SEÑALE CUAL DE LAS ALTERNATIVAS QUE SE INDICA A CONTINUACIÓN ES UN ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

Select one of the following:

  • DIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES

  • DIRECCIONES EJECUTIVAS

  • DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

  • REGIONES Y FRENTES POLICIALES

  • ÓRGANO DE DEFENSA LEGAL

Explanation

Question 26 of 100

1

26.- DENTRO DE LOS ENUNCIADOS QUE SE DAN A CONTINUACIÓN, INDIQUE UD. CUAL DE ELLOS CORRESPONDE A LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES

Select one of the following:

  • PROPONER LAS ACCIONES DE COMANDO NECESARIAS PARA MEJORAR LOS NIVELES DE EFICIENCIA OPERATIVA

  • ESTUDIAR Y DETERMINAR LAS ACCIONES MERITORIAS DEL PERSONAL PNP FUERA DEL SERVICIO

  • GESTIONAR Y PROMOVER EL TALENTO HUMANO DE LA PNP

  • PROGRAMAR, FORMULAR Y EJECUTAR EL PRESUPUESTO DE LA REPÚBLICA

  • VELAR POR UNA ADECUADA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LAS MUNICIPALIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

Explanation

Question 27 of 100

1

27.- ES UNA OBLIGACION DEL PERSONAL POLICIAL

Select one of the following:

  • RESPETO Y CONSIDERACIONES QUE SU AUTORIDAD LE OTORGA

  • REALIZAR REGISTROS DE PERSONAS E INSPECCIONES DE DOMICILIOS, INSTALACIONES, NAVES, MOTONAVES, AERONAVES Y OTROS VEHÍCULOS Y OBJETOS, DE ACUERDO A LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY

  • REMUNERACIONES, BONIFICACIONES, BENEFICIOS Y PENSIONES QUE LE CORRESPONDEN DE ACUERDO A LEY

  • EJERCER LA FUNCION POLICIAL EN TODO MOMENTO, LUGAR SITUACIÓN Y CIRCUNSTANCIA, POR CONSIDERARSE SIEMPRE DE SERVICIO

  • RECONOCIMIENTO DE BENEFICIOS ECONÓMICOS POR CAMBIO DE RESIDENCIA CUANDO PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO

Explanation

Question 28 of 100

1

28.- DIRECCION GENERAL.- ES FUNCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

Select one of the following:

  • ASESORAR AL ESTADO MAYOR DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN TEMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

  • COMANDAR Y ADMINISTRAR LA INSTITUCIÓN POLICIAL, A TRAVÉS DE SUS ORGANOS COMPETENTES, RECURSOS HUMANOS, ECONÓMICOS, FINANCIEROS, LOGÍSTICOS, EDUCATIVOS Y TECNOLÓGICOS

  • ASESORAR AL DIRECTOR GENERAL EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

  • ASESORAR AL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL EN EL DISEÑO DE DIAGNÓSTICOS Y PROSPECTIVA, EN COORDINACIÓN CON LOS ÓRGANOS RESPONSABLES COMPETENTES

  • COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS, EN LA SUPERVISIÓN, CONTROL DE LOS SERVICIOS POLICIALES Y DISPOSICIONES A NIVEL NACIONAL

Explanation

Question 29 of 100

1

29.- DERECHOS DEL PERSONAL POLICIAL.- NO ES UN DERECHO DEL PERSONAL POLICIAL

Select one of the following:

  • REALIZAR REGISTROS DE PERSONAS E INSPECCIONES DE DOMICILIOS, INSTALACIONES, NAVES, MOTONAVES, AERONAVES Y OTROS VEHÍCULOS Y OBJETOS, DE ACUERDO A LA CONSTITUCIÓN Y A LA LEY

  • DESEMPEÑAR LABORES DE ACUERDO A SU APTITUD, CUANDO POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA O ENFERMEDAD SUFRE DISMINUCIÓN DE SU CAPACIDAD FÍSICA O SENSORIAL

  • ASESORAMIENTO Y DEFENSA LEGAL POR CUENTA DEL ESTADO, CUANDO SEA DEMANDADO EN LA VÍA CIVIL O DENUNCIADO PENALMENTE POR ACTOS, OMISIONES O DECISIONES ADOPTADAS EN EL EJERCICIO REGULAR DE SUS FUNCIONES

  • RECONOCIMIENTO DE SUS BENEFICIOS ECONÓMICOS POR CAMBIO DE RESIDENCIA CUANDO PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO

  • RESPETO A SUS DERECHOS FUNDAMENTALES, QUE COMPRENDEN LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, EDUCACIÓN LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y UNIDAD FAMILIAR

Explanation

Question 30 of 100

1

30.- OBLIGACIÓN DEL PERSONAL POLICIAL.- NO ES UNA OBLIGACIÓN DEL PERSONAL POLICIAL

Select one of the following:

  • COMPORTARSE CON HONORABILIDAD Y DIGNIDAD EN SU VIDA PÚBLICA Y PRIVADA

  • EJERCER LA FUNCIÓN POLICIAL EN TODO MOMENTO, LUGAR, SITUACIÓN Y CIRCUNSTANCIA, POR CONSIDERARSE SIEMPRE DE SERVICIO

  • FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE

  • CUMPLIR LAS FUNCIONES CON IMPARCIALIDAD, RESPONSABILIDAD, DILIGENCIA Y PRONTITUD, ASÍ COMO EJERCERLAS CON PROFESIONALISMO, LEALTAD Y ÉTICA

  • RESPETAR Y CUMPLIR LOS MANDATOS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCIÓN, LAS LEYES, LOS REGLAMENTOS Y LAS ORDENES QUE EN EL MARCO LEGAL VIGENTE IMPARTEN SUS SUPERIORES

Explanation

Question 31 of 100

1

31.- EXÁMENES OBLIGATORIOS. IDENTIFIQUE USTED, CUAL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS SE LE CONSIDERA COMO UNO DE LOS EXÁMENES OBLIGATORIOS:

Select one of the following:

  • PRUEBA ANUAL DE RESISTENCIA

  • EXAMEN DE ESFUERZO FISICO

  • 800 METROS PLANOS

  • EXAMEN ADMINISTRATIVO

  • EXAMEN DE LAS PRUEBAS PERICIALES

Explanation

Question 32 of 100

1

32.- EXAMEN DE TIRO POLICIAL. PARA OFICIALES DE ARMAS DESDE EL GRADO DE ALFÉREZ HASTA EL GRADO DE CORONEL, ES ELIMINATORIO Y TIENE EL CALIFICATIVO DE:

Select one of the following:

  • CONSECUENTE

  • ENCONTRARSE EN EL PROMEDIO NORMAL

  • APROBADO O DESAPROBADO

  • ADMITIDO

  • MUY BUENO

Explanation

Question 33 of 100

1

33.- DETERMINACIÓN DE VACANTES. LAS VACANTES EN CADA GRADO SE DETERMINA POR LAS SIGUIENTES CAUSALES:

Select one of the following:

  • OTRAS NECESIDADES DEREVIDAS POR CAMBIOS EN LA ORGANIZACION

  • ALTA CAPACIDAD

  • FALTA LEVE

  • A SOLICITUD DEL INTERESADO

  • POR INIMPUTABLE

Explanation

Question 34 of 100

1

34.- ORGANIZACION.- ES UNA JERARQUIA QUE CORRESPONDE A LA CATEGORIA DE SUBOFICIALES DE ARMAS

Select one of the following:

  • ALUMNOS

  • SUBOFICIALES

  • SUBOFICIALES ARTIFICIEROS

  • BRIGADIERES

  • SARGENTOS Y CABOS

Explanation

Question 35 of 100

1

35.- INICIO DE LA CARRERA.- CUAL DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS ES UNA ESPECIALIDAD FUNCIONAL QUE EJERCE EL PERSONAL DE ARMAS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

Select one of the following:

  • POLICÍA MONTADA

  • ADMINISTRACIÓN

  • AVIACIÓN POLICIAL

  • PATRULLAJE MOTORIZADO

  • FUERZAS ESPECIALES

Explanation

Question 36 of 100

1

36.- SITUACIÓN POLICIAL.- LA EDAD MÁXIMA ESTABLECIDA PARA QUE EL PERSONAL DE LA PNP, DENTRO DE LA JERARQUÍA DE SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, EN EL GRADO DE SUBOFICIAL DE TERCERA, PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LA CAUSAL DE LIMITE DE EDAD EN EL GRADO, ES

Select one of the following:

  • 58 AÑOS

  • 61 AÑOS

  • 55 AÑOS

  • 62 AÑOS

  • 56 AÑOS

Explanation

Question 37 of 100

1

37.- TITULO III SITUACION POLICIAL.- QUE RECONOCIMIENTO OBTENDRA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, CON MANDATO DE DETENCIÓN EMANADO POR AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE POR UN PERÍODO MAYOR DE SEIS (06) MESES QUE OBTENGA SENTENCIA ABSOLUTORIA

Select one of the following:

  • SE LE OTORGARA UNA FELICITACIÓN MINISTERIAL POR SU RETORNO

  • SE LE RECONOCERÁ EL TIEMPO DE SERVICIOS TRANSCURRIDOS COMO DE DISPONIBILIDAD

  • SE LE RECONOCERÁ BONO SOCIAL DE LA CAJA MILITAR POLICIAL

  • SE LE RECONOCERÁ EL TIEMPO DE SERVICIOS TRANSCURRIDO COMO DE ACTIVIDAD EN CUADROS

  • SE LE OTORGARA PENSIÓN VITALICIA POR SU RETORNO A LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN CUADROS

Explanation

Question 38 of 100

1

38.- FACTORES DE EVALUACIÓN DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES. LOS FACTORES RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, SERÁN AVALUADOS POR LAS JUNTAS SELECTORAS, CON BASE A LA INFORMACIÓN QUE OBRA EN SU LEGAJO PERSONAL, CONSIDERANDO LOS MÉRITOS ACUMULADOS HASTA EL:

Select one of the following:

  • MES DE JULIO DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO

  • MES DE ENERO DEL PRÓXIMO AÑO

  • DÍA QUE POSTULE

  • DÍA DEL EXAMEN DE TIRO

  • MES DE OCTUBRE DEL AÑO ANTERIOR

Explanation

Question 39 of 100

1

39.- SITUACIÓN POLICIAL.- EN LA FASE DE APLICACIÓN DEL PROCESO DE PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ POR LA CAUSAL DE RENOVACIÓN DE CUADROS, SE ESTABLECE QUE DICHO PROCESO SE DESARROLLE DE ACUERDO A DIVERSOS LINEAMIENTOS, ENTRE ESTOS SE CONSIDERA EL SIGUIENTE

Select one of the following:

  • DEBERÁ SER NOTIFICADO TELEFÓNICAMENTE

  • DEBERÁ SER NOTIFICADO POR ESCRITO

  • DEBERÁ SER NOTIFICADO VERBALMENTE

  • NO DEBERÁ SER NOTIFICADO

  • DEBERÁ SER NOTIFICADO ORALMENTE

Explanation

Question 40 of 100

1

40.- DEFINICIÓN Y CALIFICACIÓN. EN ATENCIÓN A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES, EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE CLASIFICA EN:

Select one of the following:

  • PERSONAL DE TROPA

  • CADETES DE LA EO

  • ESPECIALISTAS

  • SOCIEDAD CIVIL

  • PERSONAL DE ARMAS

Explanation

Question 41 of 100

1

41.- DISPOSICIONES GENERALES.- EN LAS DEFINICIONES SE ESTABLECE QUE, ES EL NIVEL QUE CORRESPONDE AL PERSONAL, TENIENDO EN CUENTA SU FORMACION Y PROCEDENCIA

Select one of the following:

  • CONSERVADOR DE AMBIENTE

  • EMPLEADO CIVIL

  • CLASE SOCIAL

  • CATEGORÍA

  • ESPECIALISTAS

Explanation

Question 42 of 100

1

42.- CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO.- CUAL ES EL ÓRGANO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE DIFUNDE

Select one of the following:

  • DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

  • DIRECCIÓN DE ECONOMÍA

  • DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL

  • DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA

  • INABEC

Explanation

Question 43 of 100

1

43.- EMPLEO Y CARGO.- ES UN REQUISITO PARA SER ASIGNADO EN COMISIÓN DEL SERVICIO O MISIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO

Select one of the following:

  • TENER LA CALIFICACIÓN EN LA LISTA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO DE EFICIENTE EN LOS DOS (2) ÚLTIMOS AÑOS

  • TENER LA CALIFICACIÓN EN LA LISTA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO DE SOBRESALIENTE EN LOS DOS (2) ÚLTIMOS AÑOS

  • TENER LA CALIFICACIÓN DE BUENO EN LA LISTA DE REVISTA TÉCNICA DE ARMAMENTO EN LOS DOS (2) ÚLTIMOS AÑOS

  • TENER LA CALIFICACIÓN DE REGULAR EN LA LISTA TÉCNICA DE PRESENCIA FÍSICA EN LOS DOS (2) ÚLTIMOS AÑOS

  • TENER LA CALIFICACIÓN DE BUENO EN LA LISTA DE REVISTA DE POLICÍA EN EL ULTIMO AÑO

Explanation

Question 44 of 100

1

44.- CALIFICACIÓN DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SERVICIO. LA CALIFICACIÓN DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SERVICIO EN LA QUE PARTICIPA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SON:

Select one of the following:

  • ACCIÓN DE SERVICIOS MERITORIOS

  • PERSONAL ASIMILADO

  • OPORTUNIDAD DEL CARGO

  • OCASIÓN DEL SERVICIO

  • ALTO RENDIMIENTO

Explanation

Question 45 of 100

1

45.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES.- EXCEPCIONALIDAD PARA LOS OFICIALES DE ARMAS DE ACCESO DIRECTO.- PARA LOS OFICIALES DE ARMAS QUE CAUSARON ALTA EL 1 DE ENERO DE LOS AÑOS 2002 Y 2003 EN LA MODALIDAD DE ACCESO DIRECTO AL AMPARO DEL DEROGADO ARTÍCULO 33 DE LA LEY 27238 LEY DE LA PNP, SEÑALE UD CUÁL ES EL INCREMENTO APLICABLE A LAS EDADES MÁXIMAS PARA POSTULAR A LOS CURSOS INSTITUCIONALES DE CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN, PERFECCIONAMIENTO E INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Select one of the following:

  • UN (01) AÑO A LA EDAD MÁXIMA ESTABLECIDA

  • DOS (02) AÑOS A LAS EDADES MÁXIMAS ESTABLECIDAS

  • TRES (03) AÑOS A LAS EDADES MÁXIMAS ESTABLECIDAS

  • CINCO (05) AÑOS A LAS EDADES MÁXIMAS ESTABLECIDAS

  • DIEZ (10) AÑOS A LAS EDADES MÁXIMAS ESTABLECIDAS

Explanation

Question 46 of 100

1

SITUACIÓN POLICIAL.- EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASARÁ INMEDIATAMENTE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LA CAUSAL SIGUIENTE

Select one of the following:

  • POR ENCONTRARSE POR PRIMERA VEZ EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD A SU SOLICITUD

  • POR ENCONTRARSE POR TERCERA VEZ EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD A SU SOLICITUD

  • POR ENCONTRARSE POR CUARTA VEZ EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD A SU SOLICITUD

  • POR ENCONTRARSE POR SEGUNDA VEZ EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR CUALQUIERA DE LAS CAUSALES

  • POR ENCONTRARSE POR PRIMERA VEZ EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD

Explanation

Question 47 of 100

1

47.- TIEMPO DE SERVICIOS.- CUAL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO COMPENSATORIO QUE DEBE PRESTAR EL PERSONAL NOMBRADO EN MISIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO CON COSTO PARA EL ESTADO

Select one of the following:

  • TRES (3) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS

  • SEIS (6) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN

  • SIETE (7) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS

  • OCHO (8) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN

  • EN UNIDAD ESPECIALIZADA HASTA SU PASE AL RETIRO

Explanation

Question 48 of 100

1

48.- INICIO DE LA CARRERA.- CUAL ES EL ÓRGANO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE PROPONE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA PNP, LAS VACANTES PARA CADA ESPECIALIDAD FUNCIONAL DEL PERSONAL DE ARMAS

Select one of the following:

  • DIRECCION DE ADMINISTRACION

  • DIRECCION DE PENSIONES

  • DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL

  • DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES POLICIALES

  • ESTADO MAYOR GENERAL

Explanation

Question 49 of 100

1

49.- TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIOS Y REQUISITOS PARA EL ASCENSO. LOS OFICIALES DE ARMAS EN EL GRADO DE ALFÉREZ DEBEN TENER UN TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR, EL CUAL SERA DE:

Select one of the following:

  • LAS CAPACIDADES ADQUIRIDAS

  • LA PRIMERA PRESENTADA

  • LA SEGUNDA PRESENTADA

  • 10 AÑOS

  • 4 AÑOS

Explanation

Question 50 of 100

1

50.- TIEMPO DE SERVICIOS.- CUAL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO COMPENSATORIO QUE DEBE PRESTAR EL PERSONAL NOMBRADO EN MISIÓN DE ESTUDIOS EN EL PAÍS A TIEMPO COMPLETO CON COSTO PARA EL ESTADO

Select one of the following:

  • UNA (1) VEZ LA DURACIÓN DE INSTRUCCIÓN

  • DOS (2) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN

  • TRES (3) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS

  • CINCO (5) VECES EL SERVICIO

  • NO DEBE COMPENSAR

Explanation

Question 51 of 100

1

51.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, SON ACTOS INIMPUGNABLES ADMINISTRATIVOS, MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA

Select one of the following:

  • LA SANCIÓN SIMPLE

  • LA SANCIÓN DE RIGOR

  • LA SANCIÓN DE AMONESTACIÓN

  • LA SANCIÓN LEVE

  • LA SANCIÓN DE ARRESTO SIMPLE

Explanation

Question 52 of 100

1

52.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES GRAVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN GRAVE

Select one of the following:

  • LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES Y LA SEGURIDAD DEL PATRIMONIO PÚBLICO Y PRIVADO

  • NO ACTUALIZAR O RENOVAR EN CASO DE DETERIORO, EL CARNÉ DE IDENTIDAD PERSONAL, SALVO CAUSA JUSTIFICADA

  • FALTAR 1 DÍA A SU UNIDAD SIN CAUSA JUSTIFICADA

  • EXCEDERSE HASTA 24 HORAS EN EL USO DE VACACIONES, PERMISOS O LICENCIAS, SIN CAUSA JUSTIFICADA

  • MANTENER RELACIONES EXTRAMATRIMONIALES ENTRE EL PERSONAL DE LA PNP, QUE GENEREN ESCÁNDALO Y MENOSCABEN LA IMAGEN INSTITUCIONAL

Explanation

Question 53 of 100

1

MANTENER RELACIONES EXTRAMATRIMONIALES ENTRE EL PERSONAL DE LA PNP, QUE GENEREN ESCÁNDALO Y MENOSCABEN LA IMAGEN INSTITUCIONAL

Select one of the following:

  • DEL TRABAJO, ANTIGUEDAD O FUNCIÓN

  • DEL GRADO, ANTIGUEDAD O CARGO

  • DEL JEFE DE LA DELEGACION

  • DE LOS LAZOS DE CAMARADERIA

  • DEL GRADO, TRABAJO O CASO

Explanation

Question 54 of 100

1

INFRACCIONES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS.- LAS INFRACCIONES SON ACCIONES U OMISIONES QUE ATENTAN CONTRA LAS OBLIGACIONES Y DEBERES ESTABLECIDAS EN. MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA

Select one of the following:

  • LA LEY DE LA PNP, LA LEY DE CARRERA Y SITUACIÓN DE LA PNP

  • LA LEY ORGÁNICA, LEY ADMINISTRATIVA DE CARRERA Y SITUACIÓN PNP

  • LA LEY DE BASES PNP, LEY DE CARRERA CIVIL Y SITUACIÓN PNP

  • LAS OBLIGACIONES Y DEBERES ESTABLECIDOS EN LA LEY DEL MININTER

  • LAS OBLIGACIONES Y DEBERES ESTABLECIDAS EN LA LEY DE LA PNP, LA LEY DEL MINISTERIO PÚBLICO Y SITUACIÓN MILITAR

Explanation

Question 55 of 100

1

55.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN MUY GRAVE

Select one of the following:

  • NO RENOVAR SU CARNÉ DE IDENTIDAD PERSONAL

  • DEMOSTRAR FALTA DE CORTESÍA EN LA PRECEDENCIA AL SUPERIOR

  • USAR PRENDAS ANTIRREGLAMENTARIAS ENCONTRÁNDOSE UNIFORMADO

  • FALTAR 1 DÍA A SU UNIDAD, SIN CAUSA JUSTIFICA

  • CREAR, VARIAR, OMITIR O INSERTAR CAUSAS, HECHOS, DILIGENCIAS, CONCLUSIONES, DOCUMENTOS O ANEXOS REALIZADOS CON MOTIVO DE DIAGNÓSTICO, TRATAMIENTO P PROCEDIMIENTO DE SALUD, DISTORCIONANDO LA REALIDAD DE LOS HECHOS O PARA EVADIR LA RESPONSABILIDAD

Explanation

Question 56 of 100

1

56.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES. -INCUMPLIR LAS DIRECTIVAS, PLANES, INSTRUCCIONES, ÓRDENES O LA NORMATIVIDAD VIGENTE. SEÑALE A QUE INFRACCIÓN CORRESPONDE

Select one of the following:

  • ES UNA INFRACCIÓN LEVE CONTRA EL CÓDIGO CIVIL

  • ES UNA INFRACCIÓN LEVE CONTRA LA DISCIPLINA

  • ES UNA INFRACCIÓN MUY GRAVE CONTRA LA ÉTICA

  • ES UNA INFRACCIÓN MUY LEVE CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL

  • ES UNA INFRACCIÓN MUY GRAVE CONTRA EL SERVICIO POLICIAL

Explanation

Question 57 of 100

1

57.- COMPETENCIA DE LOS ÓRGANOS DISCIPLINARIOS.- CUANDO EL SUPERIOR CONOZCA DE UNA INFRACCIÓN GRAVE O MUY GRAVE, DEBERÁ PONERLA EN CONOCIMIENTO INMEDIATO DEL ÓRGANO DE. MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA

Select one of the following:

  • INVESTIGACIÓN QUE CORRESPONDA

  • INVESTIGACIÓN QUE NO CORRESPONDA

  • SANCIÓN QUE CORRESPONDA

  • FISCALIZACIÓN QUE CORRESPONDA

  • EJECUCIÓN QUE CORRESPONDA

Explanation

Question 58 of 100

1

58.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN MUY GRAVE

Select one of the following:

  • ES FUNCIÓN DE LA PNP BRINDAR PROTECCIÓN PREFERENTE AL NIÑO, NIÑA, ADOLESCENTE, ADULTO MAYOR, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES

  • REPLICAR AL SUPERIOR EN FORMA DESAFIANTE LAS ÓRDENES DEL SERVICIO O HACER CORRECCIONES U OBSERVACIONES EN LOS MISMOS TÉRMINOS

  • NO CUMPLIR LAS ÓRDENES IMPARTIDAS O LA NORMATIVIDAD VIGENTE

  • FALTAR UN (01) DÍA A SU UNIDAD CON CAUSA JUSTIFICADA

  • USAR DISTINTIVOS REGLAMENTARIOS ENCONTRÁNDOSE UNIFORMADO

Explanation

Question 59 of 100

1

59.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN LEVE

Select one of the following:

  • REALIZAR SERVICIO INDIVIDUALIZADO PARTICULAR ESTANDO CON DESCANSO MÉDICO, LICENCIA, APTITUD "B" O "C" O SOMETIDO A SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD

  • NO IMPARTIR INSTRUCCIÓN OPORTUNAMENTE A LOS SUBORDINADOS ACERCA DE LA OBSERVANCIA DE LOS REGLAMENTOS, DIRECTIVAS, ÓRDENES Y DEMÁS DISPOSICIONES

  • UTILIZAR EL CARGO O EL GRADO PARA INDUCIR AL SUBORDINADO O A PARTICULARES A RESPALDAR UNA CAMPAÑA POLÍTICA

  • AGREDIR FÍSICAMENTE O REALIZAR ACTOS DE VIOLENCIA CONTRA UN SUPERIOR O SUBORDINADO, SALVO EN LEGÍTIMA DEFENSA

  • LOS SERVICIOS POLICIALES SON GRATUITOS

Explanation

Question 60 of 100

1

60.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN LEVE

Select one of the following:

  • OMITIR INFORMACIÓN NECESARIA EN DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN POLICIAL

  • COACCIONAR O AMENAZAR POR CUALQUIER MEDIO, AL PERSONAL DE LA PNP INTIMIDÁNDOLO PARA QUE DEJE DE CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES

  • PARTICIPAR, FAVORECER O FACILITAR ACTIVIDADES ILÍCITAS RELACIONADAS AL TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS

  • EXCEDERSE EN MÁS DE 5 DÍAS CALENDARIOS EN EL USO DE VACACIONES O PERMISOS

  • INGRESAR O FACILITAR EL INGRESO DE ARTÍCULOS PROHIBIDOS EN UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO

Explanation

Question 61 of 100

1

61.- COMPETENCIA DE LOS ÓRGANOS DISCIPLINARIOS. - SON COMPETENTES PARA INVESTIGAR Y SANCIONAR LAS ACCIONES QUE CONSTITUYAN INFRACCIONES GRAVES COMETIDAS POR EL PERSONAL POLICIAL. MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA

Select one of the following:

  • LAS INSPECTORÍAS REGIONALES

  • EQUIPO ESPECIAL DE AUDITORÍA

  • TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL

  • LAS OFICINAS DE DISCIPLINA

  • EL ESTADO MAYOR GENERAL

Explanation

Question 62 of 100

1

62.- NORMAS DE CONDUCTA. - EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ NO PODRÁ AUSENTARSE DEL ÁMBITO DE LA DEMARCACIÓN TERRITORIAL POLICIAL, SIN CONOCIMIENTO PREVIO DE SU COMANDO. SEÑALE A QUE NORMA CORRESPONDE ESTE ENUNCIADO

Select one of the following:

  • RESPONSABILIDAD DEL SUPERIOR

  • RESPONSABILIDAD DEL SUBORDINADO

  • ILIMITACIONES

  • COMUNICACIÓN PARA AUSENTARSE DE LA DEMARCACIÓN TERRITORIAL

  • DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD O RETIRO AFECTADOS POR ACTOS DE INDISCIPLINA

Explanation

Question 63 of 100

1

63.- SUBORDINACIÓN, MANDO Y COMANDO. - ES LA FACULTAD QUE TIENE EL SUPERIOR EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD DE IMPARTIR ÓRDENES Y DISPOSICIONES AL SUBORDINADO, EN RAZÓN DE SU

Select one of the following:

  • INSUBORDINACIÓN

  • ILIMITACIONES

  • TRATO DEBIDO

  • FACULTAD DISCIPLINARIA SANCIONADORA

  • EJERCICIO DE MANDO

Explanation

Question 64 of 100

1

64.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES. - DESAUTORIZAR A UN SUBORDINADO EN PRESENCIA DE PÚBLICO O PERSONAL DE GRADO INFERIOR. SEÑALE A QUE INFRACCIÓN CORRESPONDE

Select one of the following:

  • ES UNA INFRACCIÓN MUY GRAVE CONTRA LA ÉTICA

  • ES UNA INFRACCIÓN LEVE CONTRA LA DISCIPLINA

  • ES UNA INFRACCIÓN MUY GRAVE CONTRA LA DISCIPLINA

  • ES UNA INFRACCIÓN LEVE CONTRA LAS BUENAS COSTUMBRES

  • ES UNA INFRACCIÓN GRAVE CONTRA LA ÉTICA

Explanation

Question 65 of 100

1

65.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN LEVE CONTRA EL SERVICIO POLICIAL

Select one of the following:

  • LLEGAR CON RETRASO A LA LISTA, INSTRUCCIÓN, CEREMONIA, CONFERENCIA, O LOS DIVERSOS ACTOS DEL SERVICIO PARA EL QUE SEA DESIGNADO O TUVIERA OBLIGACIÓN DE ASISTIR, SALVO CAUSA JUSTIFICADA

  • LA PNP INVESTIGA LA DESAPARICIÓN Y TRATA DE PERSONAS

  • EMPLEAR SIN CAUSA JUSTIFICADA LA FUERZA FÍSICA CONTRA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, SALVO QUE SE TRATE DE HACER PREVALECER EL PRINCIPIO DE AUTORIDAD O EN LEGÍTIMA DEFENSA

  • TENER RELACIONES SEXUALES QUE CAUSEN ESCÁNDALO Y MENOSCABEN LA IMAGEN INSTITUCIONAL

  • MALTRATAR FÍSICA O PSICOLÓGICAMENTE A LOS PADRES, CÓNYUGE, EX-CÓNYUGE, CONVIVIENTE, EX-CONVIVIENTE, HIJOS O PERSONAS A SU CARGO

Explanation

Question 66 of 100

1

66.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN LEVE CONTRA SERVICIO POLICIAL

Select one of the following:

  • PROPORCIONAR O PRESCRIBIR FÁRMACO, ESTUPEFACIENTE U OTRA DROGA DE USO MÉDICO OCASIONANDO LESIÓN GRAVE O MUERTE DEL PACIENTE

  • DENUNCIAR SIN PRUEBAS O CON ARGUMENTOS FALSOS AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

  • OMITIR AUXILIAR OPORTUNAMENTE A CUALQUIER PERSONA Y COMO CONSECUENCIA DE ELLO, SE PRODUZCA LA MUERTE O LESIONES GRAVES

  • IDENTIFICAR A LAS PERSONAS CON FINES POLICIALES

  • TRAMITAR UNA SOLICITUD O RECURSO EN UNA VÍA DISTINTA AL PROCEDIMIENTO PREDETERMINADO POR LEY

Explanation

Question 67 of 100

1

67.- TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL.- LA FUNCION DE MIEMBRO DE SALA DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL ES. MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA

Select one of the following:

  • A TIEMPO COMPLETO

  • A TIEMPO INCOMPLETO

  • A TIEMPO SEMICOMPLETO

  • A TIEMPO INFORMAL

  • A TIEMPO PARCIAL

Explanation

Question 68 of 100

1

68.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN MUY GRAVE

Select one of the following:

  • ACTUAR CON MODERADA NEGLIGENCIA EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN

  • FUMAR CONTRAVINIENDO LA LEY

  • OMITIR EL CONDUCTO REGULAR, SALVO CAUSA JUSTIFICADA

  • INCUMPLIR LAS DIRECTIVAS, ÓRDENES O LA NORMATIVIDAD VIGENTE

  • INCURRIR EN INFRACCIÓN GRAVE O HACER USO DEL UNIFORME O DISTINTO DE MANDO Y AUTORIDAD ESTANDO EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD

Explanation

Question 69 of 100

1

69.- TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES.- SEÑALE CUÁL ES INFRACCIÓN LEVE

Select one of the following:

  • PROCEDER CON PARCIALIDAD AL APLICAR SANCIONES, OTORGAR INCENTIVOS A QUIEN NO CORRESPONDA O NO OTORGAR ESTOS A QUIEN LO MERECE

  • NO CUMPLIR CON LOS PLAZOS EN EL TRÁMITE, EMISIÓN O REMISIÓN DE DOCUMENTOS, SALVO CAUSA JUSTIFICADA

  • EMPLEAR PERSONAS AJENAS A LA INSTITUCIÓN, EN FORMA ESTABLE O TRANSITORIA, PARA ACTIVIDADES DEL SERVICIO POLICIAL, SIN LA AUTORIZACIÓN DEBIDA

  • FALTAR A SUS DEBERES PROFESIONALES COMO INTEGRANTE DE LOS ÓRGANOS DISCIPLINARIOS FAVORECIENDO O PERJUDICANDO AL ADMINISTRADO

  • EL SERVICIO POLICIAL DEMANDA LA ACTUACIÓN ÉTICA, PROBA Y CORRECTA

Explanation

Question 70 of 100

1

70.- DE LAS NORMAS DE CONDUCTA. - SEÑALE CUAL NO ES UNA NORMA DE CONDUCTA

Select one of the following:

  • RESPONSABILIDAD DEL SUPERIOR

  • TRATO DEBIDO

  • RESPONSABILIDAD DEL SUBORDINADO

  • PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD

  • LIMITACIONES

Explanation

Question 71 of 100

1

EL QUE, BAJO CUALQUIER MODALIDAD, OFRECE A UN FUNCIONARIO PÚBLICO DONATIVO, PROMESA, VENTAJA O BENEFICIO PARA QUE REALICE U OMITA ACTOS EN VIOLACIÓN DE SUS OBLIGACIONES. COMETE DELITO DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • EXTORSIÓN

  • COHECHO ACTIVO GENÉRICO

  • MALVERSACIÓN

  • POSESIÓN NO PUNIBLE

  • COLUSIÓN

Explanation

Question 72 of 100

1

72.- EL QUE PROMUEVE, FAVORECE, FINANCIA O FACILITA LA ENTRADA O SALIDA ILEGAL DEL PAÍS DE OTRA PERSONA, CON EL FIN DE OBTENER DIRECTA O INDIRECTAMENETE, LUCRO O CUALQUIER OTRO BENEFICIO PARA SÍ O PARA TERCERO. COMETE DELITO CONTRA EL ORDEN MIGRATORIO, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • DESAPARICIÓN FORZADA

  • TRÁFICO ILÍCITO DE MIGRANTES

  • GENOCIDIO

  • HOMICIDIO

  • LESIONES

Explanation

Question 73 of 100

1

73.- SE CONSIDERA CIRCUNSTANCIA AGRAVANTE DEL DELITO DE VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD, EN LA MODALIDAD DE INGRESO INDEBIDO DE EQUIPOS O SISTEMA DE COMUNICACIÓN, FOTOGRAFÍA Y/O FILMACIÓN EN CENTROS DE DETENCIÓN O RECLUSIÓN, CUANDO:

Select one of the following:

  • EL AGENTE SE VALE DE SU CONDICIÓN DE AUTORIDAD, ABOGADO DEFENSOR, SERVIDOR O FUNCIONARIO PÚBLICO PARA COMETER O PERMITIR QUE SE COMETA EL HECHO PUNIBLE.

  • EL AGENTE CAUSA UNA LESIÓN LEVE EN EL CUSTODIO

  • EL HECHO SE COMETE DE DÍA

  • EL AGENTE ES MENOR DE EDAD

  • EL AGENTE SE ENCONTRABA EN ESTADO DE EBRIEDAD

Explanation

Question 74 of 100

1

COMETE DELITO DE HURTO, EN SU FORMA AGRAVADA:

Select one of the following:

  • EL QUE, PARA OBTENER PROVECHO, SE APODERA ILEGÍTIMAMENTE DE GANADO VACUNO, OVINO, EQUINO, CAPRINO, PORCINO O AUQUÉNIDO, TOTAL O PARCIALMENTE AJENO, AUNQUE SE TRATE DE UN SOLO ANIMAL, SUSTRAYÉNDOLO DEL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA

  • LA MUJER QUE CAUSA SU ABORTO O CONSIENTE QUE OTRO LE PRACTIQUE

  • EL FUNCIONARIO O SERVIDOR PÚBLICO QUE PRIVE A UNA PERSONA DE SU LIBERTAD, ORDENANDO O EJECUTANDO ACCIONES QUE TENGA POR RESULTADO SU DESAPARICIÓN DEBIDAMENTE COMPROBADA

  • EL QUE, PARA OBTENER PROVECHO, SE APODERA ILEGÍTIMAMENTE DE UN BIEN MUEBLE, TOTAL O PARCIALMENTE AJENO, SUSTRAYÉNDOLO DEL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA, Y QUE ÉSTA ACCIÓN SE REALICE CON EMPLEO DE MATERIALES O ARTEFACTOS EXPLOSIVOS PARA LA DESTRUCCIÓN O ROTURA DE OBSTÁCULOS

  • EL QUE MATA A OTRO BAJO EL IMPERIO DE UNA EMOCIÓN VIOLENTA QUE LAS CIRCUNSTANCIAS HACEN EXCUSABLE

Explanation

Question 75 of 100

1

75.- EL ÁRBITRO QUE BAJO CUALQUIER MODALIDAD ACEPTE O RECIBA DONATIVO, PROMESA O CUALQUIER OTRA VENTAJA O BENEFICIO, A SABIENDAS QUE ES HECHO CON EL FIN DE INFLUIR O DECIDIR EN ASUNTO SOMETIDO A SU CONOCIMIENTO O COMPETENCIA. COMETE DELITO DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • COHECHO PASIVO ESPECÍFICO

  • EXTORSIÓN

  • MALVERSACIÓN

  • ABUSO DE AUTORIDAD

  • PECULADO

Explanation

Question 76 of 100

1

76.- COMETE DELITO DE HURTO, EN SU FORMA AGRAVADA:

Select one of the following:

  • EL QUE, PARA OBTENER PROVECHO, SE APODERA ILEGÍTIMAMENTE DE GANADO VACUNO, OVINO, EQUINO, CAPRINO, PORCINO O AUQUÉNIDO, TOTAL O PARCIALMENTE AJENO, AUNQUE SE TRATE DE UN SOLO ANIMAL, SUSTRAYÉNDOLO DEL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA

  • EL FUNCIONARIO O SERVIDOR PÚBLICO QUE PRIVE A UNA PERSONA DE SU LIBERTAD, ORDENANDO O EJECUTANDO ACCIONES QUE TENGA POR RESULTADO SU DESAPARICIÓN DEBIDAMENTE COMPROBADA

  • EL QUE, PARA OBTENER PROVECHO, SE APODERA ILEGÍTIMAMENTE DE UN BIEN MUEBLE, TOTAL O PARCIALMENTE AJENO, SUSTRAYÉNDOLO DEL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA, Y QUE ÉSTA ACCIÓN SE REALIZA MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DE SISTEMAS DE TRANSFERENCIA ELECTRÓNICA DE FONDOS, DE LA TELEMÁTICA EN GENERAL O LA VIOLACIÓN DEL EMPLEO DE CLAVES SECRETAS

  • EL QUE MATA A OTRO BAJO EL IMPERIO DE UNA EMOCIÓN VIOLENTA QUE LAS CIRCUNSTANCIAS HACEN EXCUSABLE

  • LA MUJER QUE CAUSA SU ABORTO O CONSIENTE QUE OTRO LE PRACTIQUE

Explanation

Question 77 of 100

1

77.- EL QUE EJERCIENDO FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN O REPRESENTACIÓN DE UNA PERSONA JURÍDICA, REALIZA, EN PERJUICIO DE ELLA O DE TERCEROS, EL ACTO DE PROPORCIONAR DATOS FALSOS RELATIVOS A LA SITUACIÓN DE UNA PERSONA JURÍDICA, ESTÁ INCURSO EN DELITO DE FRAUDE EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS JURÍDICAS, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • FALSEDAD GENÉRICA

  • ADMINISTRACIÓN FRAUDULENTA

  • EJERCICIO ILEGAL DE PERSONERÍA JUDICIAL

  • OCULTAMIENTO DE DATOS DE PERSONERÍA JURÍDICA

  • USO ILEGAL DE PERSONERÍA JURÍDICA

Explanation

Question 78 of 100

1

78.- EL QUE SE APROPIA DE UN BIEN AJENO EN CUYA TENENCIA HAYA ENTRADO A CONSECUENCIA DE UN ERROR. COMETE DELITO DE APROPIACIÓN ILÍCITA, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • APROPIACIÓN ILÍCITA COMÚN

  • SUSTRACCIÓN DE BIEN PROPIO

  • URTO SIMPLE

  • APROPIACIÓN IRREGULAR

  • ROBO AGRAVADO

Explanation

Question 79 of 100

1

79.- EL SERVIDOR PÚBLICO QUE SOLICITA, INDIRECTAMENTE, DONATIVO, PROMESA O CUALQUIER OTRA VENTAJA INDEBIDA PARA REALIZAR UN ACTO PROPIO DE SU CARGO O EMPLEO, SIN FALTAR A SU OBLIGACIÓN, O COMO CONSECUENCIA DEL YA REALIZADO. COMETE DELITO DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • COLUSIÓN

  • APROPIACIÓN ILÍCITA

  • EXTORSIÓN

  • COHECHO PASIVO IMPROPIO

  • HURTO SIMPLE

Explanation

Question 80 of 100

1

80.- EL QUE SUSTRAE, OCULTA, CAMBIA, DESTRUYE O INUTILIZA OBJETOS, REGISTROS O DOCUMENTOS DESTINADOS A SERVIR DE PRUEBA ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE QUE SUSTANCIA UN PROCESO, CONFIADOS A LA CUSTODIA DE UN FUNCIONARIO O DE OTRA PERSONA. COMETE DELITO DE VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • ATENTADO CONTRA LA ECOLOGÍA

  • NEGATIVA A COLABORAR CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

  • PATROCINIO ILEGAL

  • CONCUSIÓN

  • ATENTADO CONTRA DOCUMENTOS QUE SIRVEN DE PRUEBA EN EL PROCESO

Explanation

Question 81 of 100

1

81.- EL QUE TIENE ACCESO CARNAL POR VÍA VAGINAL, ANAL O BUCAL O REALIZA OTROS ACTOS ANÁLOGOS INTRODUCIENDO OBJETOS O PARTES DEL CUERPO POR ALGUNA DE LAS DOS PRIMERAS VÍAS, Y QUE LA VÍCTIMA TENGA MENOS DE DIEZ AÑOS DE EDAD. COMETE:

Select one of the following:

  • DELITO DE VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL, EN LA MODALIDAD DE VIOLACIÓN SEXUAL DE MAYOR DE EDAD, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO CONTRA EL PATRIMONIO. EN LA MODALIDAD DE SEDUCCIÓN, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL, EN LA MODALIDAD DE VIOLACIÓN DE DOMICILIO, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL, EN LA MODALIDAD DE VIOLACIÓN DE PATRIMONIO, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL, EN LA MODALIDAD DE VIOLACIÓN SEXUAL DE MENOR DE EDAD, EN SU FORMA AGRAVADA

Explanation

Question 82 of 100

1

82.- LA MADRE QUE MATA A SU HIJO DURANTE EL PARTO O BAJO LA INFLUENCIA DEL ESTADO PUERPERAL. COMETE DELITO DE:

Select one of the following:

  • HOMICIDIO CULPOSO

  • HOMICIDIO POR EMOCIÓN VIOLENTA

  • HOMICIDIO SIMPLE

  • INFANTICIDIO

  • HOMICIDIO PIADOSO

Explanation

Question 83 of 100

1

83.- EL QUE OMITE PRESTAR SOCORRO A UNA PERSONA QUE HA HERIDO O INCAPACITADO, PONIENDO EN PELIGRO SU VIDA O SU SALUD. COMETE DELITO DE EXPOSICIÓN A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN PELIGRO, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • ABANDONO PELIGROSO

  • OMISIÓN DE SOCORRO Y EXPOSICIÓN A PELIGRO

  • EXPOSICIÓN PELIGROSA

  • OMISIÓN DE AVISO A LA AUTORIDAD

  • EXPOSICIÓN A PELIGRO DE PERSONA DEPENDIENTE

Explanation

Question 84 of 100

1

84.- EL QUE, PARA OBTENER PROVECHO, SE APODERA ILEGÍTIMAMENTE DE UN BIEN MUEBLE, TOTAL O PARCIALMENTE AJENO, SUSTRAYÉNDOLO DEL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA, Y SE REALIZA POR UN AGENTE QUE ACTÚA EN CALIDAD DE INTEGRANTE DE UNA ORGANIZACIÓN DESTINADA A PERPETRAR ESTOS DELITOS. ¿QUÉ ACCIÓN ILÍCITA COMETE?:

Select one of the following:

  • DELITO DE ABIGEATO, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE LESIONES, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE ABORTO, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE HURTO, EN SU FORMA AGRAVADA

  • DELITO DE USURPACIÓN, EN SU FORMA AGRAVADA

Explanation

Question 85 of 100

1

85.- EL MÉDICO QUE ABUSA DE SU CIENCIA O ARTE PARA CAUSAR EL ABORTO. SE CONSIDERA:

Select one of the following:

  • ATENUACIÓN DE LA PENA POR LA CALIDAD DEL SUJETO

  • AGRAVACIÓN DE LA PENA POR LA CALIDAD DEL SUJETO

  • EXIMENTE DE LA PENA POR LA CALIDAD DEL SUJETO

  • DISMINUCIÓN DE LA PENA POR LA CALIDAD DEL SUJETO

  • LESIÓN CULPOSA

Explanation

Question 86 of 100

1

86.- COMETE DELITO DE CONCUSIÓN, EN LA MODALIDAD DE PATROCINIO ILEGAL:

Select one of the following:

  • EL QUE, VALIÉNDOSE DE SU CALIDAD DE SERVIDOR DE EMPRESA PRIVADA, PATROCINA INTERESES DE PARTICULARES ANTE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • EL FUNCIONARIO PRIVADO QUE HACE UN NOMBRAMIENTO PARA CARGO PÚBLICO A PERSONA EN QUIEN NO CONCURREN LOS REQUISITOS LEGALES

  • EL QUE, VALIÉNDOSE DE SU CALIDAD DE FUNCIONARIO O SERVIDOR PRIVADO, PATROCINA INTERESES DE PARTICULARES ANTE LA ADMINISTRACIÓN PRIVADA

  • EL QUE, VALIÉNDOSE DE SU CALIDAD DE FUNCIONARIO O SERVIDOR PÚBLICO, PATROCINA INTERESES DE PARTICULARES ANTE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • EL FUNCIONARIO O SERVIDOR PRIVADO QUE, ABUSANDO DE SU CARGO, EXIGE O HACE PAGAR O ENTREGAR CONTRIBUCIONES O EMOLUMENTOS NO DEBIDOS O EN CANTIDAD QUE EXCEDE A LA TARIFA LEGAL

Explanation

Question 87 of 100

1

87.- CONSTITUYE UNA DE LAS FORMAS AGRAVADAS EN LA COMISIÓN DEL DELITO DE PELIGRO COMÚN, EN LA MODALIDAD DE PELIGRO POR MEDIO DE INCENDIO O EXPLOSIÓN:

Select one of the following:

  • SI LA EXPLOSIÓN PERTURBA LA TRANQUILIDAD PÚBLICA

  • SI EXISTE PELIGRO DE LESIONES LEVES A CONSECUENCIA DE LA EXPLOSIÓN

  • SI LA EXPLOSIÓN ES PROVOCADA POR IMPERICIA EN EL MANEJO DE MATERIAL PIROTÉCNICO

  • SI EL INCENDIO ES PROVOCADO POR UN INIMPUTABLE

  • SI RESULTA LESIONES GRAVES O MUERTE Y EL AGENTE PUDO PREVER ESTOS RESULTADOS

Explanation

Question 88 of 100

1

88.- SE CONSIDERA ABORTO TERAPÉUTICO:

Select one of the following:

  • LAS LESIONES OCASIONADAS POR UN MÉDICO

  • EL ABORTO PRACTICADO POR UN MÉDICO SIN EL CONSENTIMIENTO DE LA MUJER EMBARAZADA

  • EL ABORTO PRACTICADO POR UN MÉDICO CON EL CONSENTIMIENTO DE LA MUJER EMBARAZADA PARA CUIDAR SU SALUD

  • EL ABORTO PRACTICADO POR UN MÉDICO CON EL CONSENTIMIENTO DE LA MUJER EMBARAZADA O DE SU REPRESENTANTE LEGAL, SI LO TUVIERE, CUANDO ES EL ÚNICO MEDIO PARA SALVAR LA VIDA DE LA GESTANTE O PARA EVITAR EN SU SALUD UN MAL GRAVE Y PERMANENTE

  • EL ABORTO PRACTICADO POR UNA COMADRONA CON EL CONSENTIMIENTO DE LA MUJER EMBARAZADA

Explanation

Question 89 of 100

1

89.- EL QUE SUSTRAE O ARREBATE ARMAS DE FUEGO EN GENERAL O MUNICIONES Y GRANADAS DE GUERRA O EXPLOSIVOS A MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS O DE LA POLICÍA NACIONAL O DE SERVICIOS DE SEGURIDAD. ESTÁ INCURSO EN DELITO DE PELIGRO COMÚN, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • SUSTRACCIÓN O ARREBATO DE ARMAS DE FUEGO

  • HURTO DE ARMAS DE FUEGO

  • HURTO AGRAVADO DE ARMAS DE FUEGO

  • ROBO DE ARMAS DE FUEGO

  • ROBO AGRAVADO DE ARMAS DE FUEGO

Explanation

Question 90 of 100

1

EL QUE, ILEGALMENTE, FABRICA, ALMACENA, SUMINISTRA O TIENE EN SU PODER BOMBAS, ARMAS, MUNICIONES O MATERIALES EXPLOSIVOS, INFLAMABLES, ASFIXIANTES O TÓXICOS O SUSTANCIAS O MATERIALES DESTINADOS PARA SU PREPARACIÓN. ESTÁ INCURSO EN DELITO DE PELIGRO COMÚN, EN LA MODALIDAD DE:

Select one of the following:

  • EXPORTACIÓN E IMPORTACIÓN DOLOSA DE ARMAS DE FUEGO E INSUMOS QUÍMICOS

  • FABRICACIÓN DE SUSTANCIAS E INSUMOS QUÍMICOS

  • TENENCIA ILEGAL DE DESECHOS E INSUMOS QUÍMICOS PELIGROSOS

  • FABRICACIÓN, SUMINISTRO O TENENCIA DE MATERIALES PELIGROSOS

  • ALMACENAMIENTO ILEGAL DE MATERIAL Y ARMAS DE FUEGO FABRICADOS EMPÍRICAMENTE

Explanation

Question 91 of 100

1

TECNICAS DE INTERVENCION POLICIAL EN DOMICILIOS - PASADIZOS.- COMO DEBEN SER CONTROLADOS LOS PUNTOS DE RIESGO COMO: VENTANAS, PUERTAS, TRAGALUZ O CUALQUIER OTRO ACCESO EXISTENTE

Select one of the following:

  • SIMULTANEAMENTE

  • PERMANENTEMENTE

  • EVENTUALMENTE

  • ALTERNATIVAMENTE

  • INDISTINTAMENTE

Explanation

Question 92 of 100

1

92.- SEÑALE CUAL ES LA POSICIÓN CORRECTA DEL VEHÍCULO POLICIAL AL INTERVENIR A OTRO VEHÍCULO CON PRESUNTOS INFRACTORES

Select one of the following:

  • UBICAR EL VEHÍCULO POLICIAL DELANTE DEL VEHÍCULO A INTERVENIR.

  • UBICAR A UNOS 15 METROS APROX. INMEDITADAMENTE DEL VEHÍCULO INTERVENIDO

  • EN DIAGONAL (90º APROX.) VÉRTICE ANTERIOR DERECHO EN PROYECCIÓN AL VÉRTICE POSTERIOR IZQUIERDO DEL VEHÍCULO INTERVENIDO

  • LAS LLANTAS GIRADAS HACIA LA IZQUIERDA DE TAL MANERA QUE QUEDEN EN DIAGONAL AL VEHÍCULO INTERVENIDO

  • DETRÁS DEL VEHÍCULO A INTERVENIR , A UNOS 5 METROS APROXIMADAMENTE; EN DIAGONAL (45 º APROX.), VÓRTICE ANTERIOR DERECHO EN PROYECCIÓN AL VÉRTICE POSTERIOR IZQUIERDO DEL VEHÍCULO

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Question 93 of 100

1

93.- TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN POLICIAL A INMUEBLES.- QUE PROCEDIMIENTO DEBERÁ SEGUIR SI DURANTE EL DESPLAZAMIENTO EL EFECTIVO POLICIAL FUESE SORPRENDIDO POR DISPAROS DE ARMA DE FUEGO.

Select one of the following:

  • MANTENER EL ARMA SIN RASTRILLAR

  • EN CASO DE NO EXISTIR RIESGO POTENCIAL APUNTE INDISCRIMINADAMENTE AL OBJETIVO PARA NO DEJARLO REACCIONAR

  • MANTENER EL ARMA LISTA PARA SU USO

  • MANTENER EL ARMA ENFUNDADA, POR QUE PUEDE OCASIONAR INCIDENTES DE TIRO

  • TENER EL ARMA CARGADA PERO NO APUNTAR AL OBJETIVO PORQUE PUEDE ESCAPARLE UN TIRO Y OCASIONAR INCIDENTES DE TIRO

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Question 94 of 100

1

94.- EN QUE TIPO DE PREPARACIÓN DEBEMOS INCIDIR PARA QUE LAS EMOCIONES, COMO LA CÓLERA, LA IRA, LA COMPASIÓN, EL MIEDO, QUE SON ESTADOS DE ANIMO, NO INFLUYAN DIRECTAMENTE EN EL ACCIONAR DEL EFECTIVO POLICIAL.

Select one of the following:

  • LA CRISIS NERVIOSA

  • OPERATORIA POLICIAL

  • LA PREPARACIÓN PSICOLÓGICA

  • MANEJO DE CRISIS

  • ORDEN PUBLICO

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Question 95 of 100

1

95.- INTERVENCIÓN A VEHÍCULO CON PRESUNTOS INFRACTORES DESDE UN VEHÍCULO POLICIAL .- CUAL SERIA LA POSICIÓN CORRECTA DE LOS EFECTIVOS POLICIALES EN UNA INTERVENCIÓN NOCTURNA

Select one of the following:

  • EL CONDUCTOR SE UBICA EN LA PUERTA POSTERIOR IZQUIERDA DEL PATRULLERO

  • AMBOS EFECTIVOS SE UBICARAN EN LA PARTE POSTERIOR DEL PATRULLERO

  • EL OPERADOR SE UBICA EN LA PUERTA DELANTERA IZQUIERDA DEL PATRULLERO

  • EL CONDUCTOR SE UBICA EN LA PUERTA POSTERIOR DERECHA DEL PATRULLERO

  • AMBOS EFECTIVOS SE UBICARAN EN LA PARTE POSTERIOR DEL VEHÍCULO INTERVENIDO SIN PERDER EL CONTROL VISUAL DE LOS PRESUNTOS INFRACTORES POR CADA UNO DE SUS LADOS

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Question 96 of 100

1

96.- A QUE PRINCIPIO DEL USO DE LA FUERZA CORRESPONDE EL SIGUIENTE ENUNCIADO: ES LA RESPUESTA DEL EFECTIVO POLICIAL EN RELACIÓN A LA CONDUCTA DEL SUJETO, CLASE, MAGNITUD U OPOSICIÓN QUE ESTÉ PRESENTE".

Select one of the following:

  • NECESIDAD

  • LEGALIDAD

  • RAZONABILIDAD

  • PROPORCINALIDAD

  • RACIONALIDAD

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Question 97 of 100

1

97.- INDIQUE CUAL DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS SEÑALADAS CORRESPONDE A UNA DE LAS TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN POLICIAL DE INGRESO A INMUEBLES

Select one of the following:

  • INGRESO POR EL LADO DE LA PUERTA MAS AMPLIA

  • INGRESO POR GANADA DE ANGULO (CORTE DE PASTEL)

  • INGRESO POR EL LADO DEL INMUEBLE LARGO

  • INGRESO PRACTICO

  • INGRESO EN "Z"

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Question 98 of 100

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98.- INDIQUE UD. QUE ASPECTO SE DEBEN TENER EN CUENTA DURANTE LA INTERVENCIÓN POLICIAL CON FINES DE IDENTIFICACIÓN SEGÚN LAS TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN POLICIAL

Select one of the following:

  • SER DESCORTEZ Y TENER MAL TRATO

  • LAS INDICACIONES IMPARTIDAS AL PRESUNTO INFRACTOR DEBEN SER SIMPLES, CONCISAS, OBJETIVAS E IMPRECISAS

  • EL POLICÍA DEBE IDENTIFICARSE COMO TAL EXPRESANDO EN VOZ ALTA "ALTO POLICÍA"

  • EFECTUAR PREGUNTAS RELACIONADAS A LOS DATOS CONSIGNADOS EN SU LIBRETA MILITAR

  • EFECTUAR PREGUNTAS RELACIONADAS A LOS DATOS CONSIGNADOS EN EL DOCUMENTO DE IDENTIDAD CON LA FINALIDAD DE CONTRASTARLOS

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Question 99 of 100

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99.- INDIQUE CUAL ES LA POSICIÓN RECOMENDABLE PARA REALIZAR UN ARRESTO CUANDO EL INFRACTOR SE ENCUENTRA EN UN AMBIENTE ABIERTO

Select one of the following:

  • TENDIDO

  • DE COSTADO

  • DE RODILLAS

  • DE PIE

  • ECHADO

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Question 100 of 100

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100.- EL CONDICIONAMIENTO FÍSICO Y EL ARMA, QUE USTED TIENE, NO SON LO MAS RELEVANTE PARA SU SEGURIDAD.ENTONCES CUAL SERIA EL PRINCIPIO BÁSICO QUE PROPORCIONA LA BASE DE TODAS SUS DECISIONES.

Select one of the following:

  • PREPARACIÓN FÍSICA

  • PREPARACIÓN ALIMENTARIA

  • PREPARACION MENTAL

  • PREPARACIÓN Y LIMPIEZA DEL ARMA

  • PREPARACIÓN TÉCNICA

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