ZAMORA_GALLINA_PAULA_PATRICIA_201952797_TEST_INTEGRACION

Question 1 of 15

1

Define los procedimientos necesarios para su funcionamiento, escogiéndolos, introduciéndolos, articulándolos y buscando su mejor desarrollo, abarca tres momentos

Select one of the following:

Integración
Desarrollo

Explanation

Question 2 of 15

1

la preparación del personal y del material o recursos

Select one of the following:

Selección
Introducción

Explanation

Question 3 of 15

1

Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 4 of 15

1

Cual es el propósito de la integración?

Select one or more of the following:

ayudar a sentirse conectado tanto con su puesto de trabajo
ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.
Ambas respuestas correctas

Explanation

Question 5 of 15

1

Los pasos de la integración de personas son:
1. Reclutamiento
2. Selección
3. Integración
4. Entrenamiento
5. Desarrollo

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 6 of 15

1

Click on each orange point and write the correct answer.

Mencione dos fuentes de reclutamiento

Explanation

Question 7 of 15

1

Durante la entrevista te harán preguntas sobre tu formación, experiencia profesional y competencias, con el objetivo de valorar si eres la persona adecuada para el empleo.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 8 of 15

1

el objetivo es asegurarse que el personal se encuentre en condiciones e incrementar la calidad de la producción también la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

Select one or more of the following:

Seguridad
Entrenamiento

Explanation

Question 9 of 15

1

será importante que el docente se mantenga actualizado, formado y en constate desarrollo físico, cognitivo y psicológico, la capacitación constante mejora la calidad educativa.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 10 of 15

1

Fill the blank spaces to complete the text.

Explanation

Question 11 of 15

1

Estas tienen por objeto comprobar antecedentes de trabajo, escolares, penales y sociales, que pudieran haberse obtenido en las etapas anteriores.

Select one or more of the following:

Encuesta
Entrevista

Explanation

Question 12 of 15

1

La hoja de solicitud lleva los siguientes datos: sobre trabajos anteriores, datos sobre conocimientos adquiridos, y datos generales

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 13 of 15

1

factores que afectan una buena integración del personal

Select one of the following:

No tener claras las funciones, mantener mala comunicación, tener un lugar de trabajo inapropiado.
Integración del personal, buen ambiente laboral. prestaciones de ley, bonificaciones.

Explanation

Question 14 of 15

1

El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 15 of 15

1

Introducción: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción

Select one of the following:

True
False

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En el siguiente espacio encontrara un test relacionado al tema de integración en el cual encontrara una serie de enunciados del tema visto en el curso de Administración II durante la escuela de vacaciones.

ZAMORA_GALLINA_PAULA_PATRICIA_201952797_TEST_INTEGRACION

Question 1 of 15

Define los procedimientos necesarios para su funcionamiento, escogiéndolos, introduciéndolos, articulándolos y buscando su mejor desarrollo, abarca tres momentos

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 15

la preparación del personal y del material o recursos

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 15

Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 15

Cual es el propósito de la integración?

Select one or more of the following:

Explanation

Question 5 of 15

Los pasos de la integración de personas son: 1. Reclutamiento 2. Selección 3. Integración 4. Entrenamiento 5. Desarrollo

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 15

Click on each orange point and write the correct answer.

Mencione dos fuentes de reclutamiento

Explanation

Question 7 of 15

Durante la entrevista te harán preguntas sobre tu formación, experiencia profesional y competencias, con el objetivo de valorar si eres la persona adecuada para el empleo.

Select one of the following:

Explanation

Question 8 of 15

el objetivo es asegurarse que el personal se encuentre en condiciones e incrementar la calidad de la producción también la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

Select one or more of the following:

Explanation

Question 9 of 15

será importante que el docente se mantenga actualizado, formado y en constate desarrollo físico, cognitivo y psicológico, la capacitación constante mejora la calidad educativa.

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 15

Fill the blank spaces to complete the text.

Explanation

Question 11 of 15

Estas tienen por objeto comprobar antecedentes de trabajo, escolares, penales y sociales, que pudieran haberse obtenido en las etapas anteriores.

Select one or more of the following:

Explanation

Question 12 of 15

La hoja de solicitud lleva los siguientes datos: sobre trabajos anteriores, datos sobre conocimientos adquiridos, y datos generales

Select one of the following:

Explanation

Question 13 of 15

factores que afectan una buena integración del personal

Select one of the following:

Explanation

Question 14 of 15

El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

Select one of the following:

Explanation

Question 15 of 15

Introducción: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción

Select one of the following:

Explanation

Los pasos de la integración de personas son:
1. Reclutamiento
2. Selección
3. Integración
4. Entrenamiento
5. Desarrollo