Len Sanz
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Grado RET Ilerna Quiz on RET Tema 3 Grupos de trabajo, created by Len Sanz on 09/10/2022.

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RET Tema 3 Grupos de trabajo

Question 1 of 18

1

85. ¿A qué nos referimos cuando decimos cultura empresarial?

Select one of the following:

  • a) Cultura empresarial solo incluye los elementos establecidos por la ley.

  • b) Es la misma en todas las empresas.

  • c) Es la forma de ser de una empresa.

  • d) A y B son correctas.

Explanation

Question 2 of 18

1

86. Cuando hablamos de un grupo de trabajo, habrá componentes que serán comunes como: LIBRO

Select one of the following:

  • a) La finalidad.

  • b) El objetivo.

  • c) La personalidad y perseverancia.

  • d) A y B son correctas.

Explanation

Question 3 of 18

1

87. En cada grupo u organización, sus miembros pueden adoptar un papel. La persona que asume un rol dedicado a fijar metas y a la estrategia y el camino para alcanzarlas se denomina:

Select one of the following:

  • a) Papel conductor

  • b) Papel orientado a la tarea

  • c) Papel orientado a las agendas ocultas

  • d) Papel orientado a la cohesión.

Explanation

Question 4 of 18

1

88. En cada grupo u organización, sus miembros pueden adoptar un papel. La persona que asume un rol que anima las reuniones y que sabe halagar a los demás se denomina:

Select one of the following:

  • a)  Papel conductor.

  • b)  Papel orientado a la cohesión.

  • c)  Papel orientado a la tarea.

  • d)  Papel orientado a las agendas ocultas.

Explanation

Question 5 of 18

1

89. Sofía trabaja en el grupo encargado del diseño del nuevo producto en la empresa Alferche, S.L. Sofía tiene una actitud negativa, no está comprometida con la organización ni cree en las tareas que se llevan a cabo. ¿Qué papel ocupa Sofía dentro del grupo?

Select one of the following:

  • a) Papel orientado a las agendas ocultas

  • b) Papel orientado a la tarea

  • c) Papel orientado a la cohesión

  • d) Papel conductor.

Explanation

Question 6 of 18

1

90. En cada grupo u organización, sus miembros pueden adoptar un papel. La persona que asume un rol que anima las reuniones y que sabe halagar a los demás se denomina

Select one of the following:

  • a) Papel orientado a la tarea.

  • b) Papel orientado a las agendas ocultas.

  • c) Papel conductor

  • d) Papel orientado a la cohesión.

Explanation

Question 7 of 18

1

91. El realizador es un rol de…

Select one of the following:

  • a) Social

  • b) Obstaculizador

  • c) Acción

  • d) Mental.

Explanation

Question 8 of 18

1

92. El impulsor es un rol de…

Select one of the following:

  • a) Acción

  • b) Obstaculizador

  • c) Social

  • d) Mental.

Explanation

Question 9 of 18

1

93. El opositor es un rol…

Select one of the following:

  • a) Obstaculizador

  • b) Social

  • c) Mental

  • d) Acción.

Explanation

Question 10 of 18

1

94. El cohesionador es un rol…

Select one of the following:

  • a) Acción

  • b) Mental

  • c) Obstaculizador

  • d) Social.

Explanation

Question 11 of 18

1

95. El investigador es un rol de…

Select one of the following:

  • a) Obstaculizador

  • b) Acción

  • c) Mental

  • d) Social.

Explanation

Question 12 of 18

1

96. El coordinador lo podemos incluir en el grupo de:

Select one of the following:

  • a) Roles mentales

  • b) Roles sociales

  • c) Roles obstaculizadores

  • d) Roles de acción.

Explanation

Question 13 of 18

1

97. El especialista es un rol...

Select one of the following:

  • a) Acción

  • b) Obstaculizador

  • c) Social

  • d) Mental

Explanation

Question 14 of 18

1

98. El creador es un rol…

Select one of the following:

  • a) Social

  • b) Acción

  • c) Mental

  • d) Obstaculizador.

Explanation

Question 15 of 18

1

99. El rol sabelotodo consiste en:

Select one of the following:

  • a) Cree ser un experto en todo

  • b) Llevar la contraria en todo

  • c) Cree que nada va a salir bien

  • d) Forma parte del equipo pero ni dice ni aporta nada

Explanation

Question 16 of 18

1

100. El pasivo es un rol de:

Select one of the following:

  • a) Mental.

  • b) Acción.

  • c) Obstaculizador.

  • c) Social.

Explanation

Question 17 of 18

1

101. Todo grupo de trabajo pasara por cuatro fases (ordenadas de principio a fin): LIBRO

Select one of the following:

  • a) Inicial, conflicto, trabajo y desarrollo.

  • b) Inicial, conflicto, desarrollo y trabajo.

  • c) Inicial, trabajo, conflicto y desarrollo.

  • d) Las fases en la creación de un grupo de trabajo son cinco.

Explanation

Question 18 of 18

1

102. Para que un grupo de trabajo funcione mejor, habrá que realizar juntos actividades extralaborales como comer tomar algo, etc. LIBRO

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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