Ana Zavtoni
Quiz by , created more than 1 year ago

teste

194
0
0
Ana Zavtoni
Created by Ana Zavtoni over 2 years ago
Close

igiena

Question 1 of 14

1

Cauzele externe ale situațiilor de urgență publică

Select one or more of the following:

  • dezastre naturale

  • război

  • întreruperea bruscă a furnizării de energie electrică, gaz

  • terorism

  • inundații

Explanation

Question 2 of 14

1

Urgențele de sănătate publică după sursa de origine

Select one or more of the following:

  • SE pe timp de război
    -SE apărută după folosirea armelor moderne
    -SE cu caracter tehnogen

  • SE pe timp de pace
    -SE naturale, cu caracter bio-social

Explanation

Question 3 of 14

1

Riscurile de declanșare a urgenței de sănătate publică

Select one or more of the following:

  • cod galben

  • cod portocaliu

  • cod roșu

  • cod violet

Explanation

Question 4 of 14

1

Factorii stresului ocupațional

Select one or more of the following:

  • factorii ce țin de trăsăturile personalității (anxietate,autoaprecierea scăzută, labilitatea emoțională pronunțată, pasivitate)

  • organizaționali (sarcina înalta de lucru,cerințele ambigue, lipsa sau insuficiența susținerii sociale, lipsa intereselor în afara serviciului

  • profesionali

  • muncii

Explanation

Question 5 of 14

1

Forma stresului după efectul său pozitiv asupra organismului

Select one or more of the following:

  • eustres

  • distres

Explanation

Question 6 of 14

1

Stresorii relaționați cu munca

Select one or more of the following:

  • reteaua sociala la locul de muncă (suport social scăzut, participare scăzută la luarea decizilor, discriminare

  • conținutul muncii (supraîncărcarea, complexitatea muncii, monotonia muncii,responsabilitatea crescută,munca cu grad sporit de pericol,solicitari conflictuale

  • condițiile de muncă (sub.toxice, condiții inadecvate, poziția în timpul muncii, solicitări fizice excesive, situații periculoase, lipsa igienii, lipsa măsurilor de protectie.

  • condițiile de angajare (program de lucru, nivel scăzut de salarizare, posibilități reduse de dezvoltarea a carierii, contracte de munca inflexibile, insecuritatea muncii.

  • factorii ce țin de trăsăturile personalității(anxietate,autoaprecierea scăzută, labilitatea emoțională pronunțată, pasivitate)

Explanation

Question 7 of 14

1

Etapele de dezvoltare a sindromului general de adaptare la stres

Select one or more of the following:

  • etapa de rezistenta, adică de opunere, sau faza de rezistenta

  • etapa de epuizare

  • etapa de tensiune (anxietate) sau faza de alarma

  • etapa de odihnă

Explanation

Question 8 of 14

1

Impactul stresului ocupațional asupra sănătății

Select one or more of the following:

  • deficiente fizice (boli cardiovasculare, HTA, maladii gastrointestinale, afecțiuni musculo-scheletice, diabet zaharat, cancer)

  • tulburări comportamentale (abuzul de alcool, sedentarismul, drogurile, insomnia, creșterea incidentei accidentelor de munca)

  • tulburări psihice (epuizare, depresie, anxietate)

  • tulburări motorii

Explanation

Question 9 of 14

1

Caracteristicile ”eustresului”

Select one or more of the following:

  • conștientizarea faptului ca nu poți schimba situațiile stresante, dar le poți accepta și depăși

  • schimbarea este considerată ca o provocare la competiție și nu ca o amenințare

  • siguranta de sine

  • capacitatea de a-si asuma riscurii

  • perseverență fata de structurile adverse sau diverse solicitări

  • flexibilitatea în opinii și acțiuni

Explanation

Question 10 of 14

1

Caracteristicile ”distresului”

Select one or more of the following:

  • efecte organizationale (absenteism, demisii, productivitate scăzută, izolare, insatisfactie in munca, reducerea iresponsabilității în organizatia in care muncesti

  • efecte subiective (plictiseala, depresie, oboseala, apatie, nervozitate, anxietate, agresiune, indispoziție

  • efecte comportamentale (alcoolism,predispoziție spre accidente,abuz de cafea,tendința de a manca,a fuma excesiv,comportament impulsiv sau nervos)

  • efecte cognitive (concentrare slabă, scaderea atentiei, hipersensibilitatea la critică, blocaje mentale

  • efecte fiziologice (creșterea glicemiei, pulsului ridicat, HTA, uscăciunea gurii, transpiratii reci, dilatarea pupililor, valuri de căldură și frig

  • efecte fizice

Explanation

Question 11 of 14

1

Profesiile care sunt supuse cel mai des sindromului arderii profesionale

Select one or more of the following:

  • medic

  • profesor

  • psiholog

  • asistent social

  • salvator

  • angajații organelor de protecție

  • minerii

Explanation

Question 12 of 14

1

Ce este ambiguitatea rolului

Select one or more of the following:

  • persoana este supusă unor imperative, solicitări, presiuni cu caracter contradictoriu sau chiar inacceptabile

  • individul confruntat cu ambiguitatea rolului nu cunoaște exact obiectivele și sarcinile ce-i revin, performanțele așteptate de organizație, criteriile de control, evaluare și motivare

Explanation

Question 13 of 14

1

Ce presupune conflictul de rol

Select one or more of the following:

  • persoana este supusă unor imperative, solicitări, presiuni cu caracter contradictoriu sau chiar inacceptabile

  • individul confruntat cu ambiguitatea rolului nu cunoaște exact obiectivele și sarcinile ce-i revin, performanțele așteptate de organizație, criteriile de control, evaluare și motivare

Explanation

Question 14 of 14

1

Noțiune de sindrom Burnout

Select one or more of the following:

  • este epuizarea fizică, emoţională sau motivaţională

  • se caracterizează prin tulburarea productivităţii şi oboseală, insomnie, predispoziţie crescută la afecţiuni somatice, precum şi consumul de alcool sau alte substanţe psihoactive, în scopul obţinerii unei uşurări temporare

  • este generat de viața profesională, de mediul muncii

Explanation

Previous
Check answer
Next