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ANGIE STEFFANY MARTINEZ MORA
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NOMBRE: MARTINEZ MORA ANGIE STEFFANY ASIGNATURA: Contextos de los sujetos educativos y el aprendizaje humano NRC: 8429 MAPA MENTAL

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ANGIE STEFFANY MARTINEZ MORA
Created by ANGIE STEFFANY MARTINEZ MORA about 3 years ago
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Negociación y resolución de conflictosEscuela de familiasLineamientos de negociación y mediaciónAcciones educativas que influyen en el aprendizaje escolar yen el desarrollo integral de la personalidad del estudiante¿Quées?Espacios de formación, intercambio de experienciasy de desarrollo para solventar dudas y aprender amanejar adecuadamente los conflictos.CaracterísticasFavorecen la relación entre lafamilia y el centro educativo.Ayudan a que se produzcan cambios de actitud enla comunidad educativa.Permite reflexionar a los padres acercade sus distintas realidadesExperiencias científicas sobre los estudios de larelación familia y escuela como principal espaciodel aprendizaje humanoLa familia piensa que es importante su participación en la escuela apesar de que no siempre se dé.Es necesaria la intervención de la escuela para que estaparticipación se lleve adecuadamente.Si la familia no se relaciona de una forma totalmente adecuadacon la escuela y el profesorado, es este último quien debieseenseñarles a hacerlo.Conflictos en el interior de la familia¿Qué pasa cuando lospadres discutenconstantemente?Agentes en un conflictoEstilos de resolución deconflictos en la familiaEl padre o madre mediador/aCaracterísticas de lamediación familiarEnseñan a sus hijos que esa es la manera cómose manejan los conflictos o problemas.Quién/es provoca lapelea.Quién/es sigue lapelea.Quién/es da consejosdestructivos.Aquel que está capacitado para ayudara resolver el conflicto.Yo, padre,gano. Tú, hijo,pierdes.Tú, hijo,ganas. Yo,padre, pierdoNadie pierde, todosganan, la concertaciónEstilo autoritariolos padres ejercen su poder usando castigos y chantajes para valersus soluciones frente a las del hijo y esperar a que este las acepte.EstilonegligenteEl hijo termina aprendiendo quepuede conseguir todo lo que quiera.EstilodemocráticoLa solución al problema se encuentra teniendo en cuentalas opiniones de todos y cada uno de los miembros.MediaciónCaracterísticasEvento que tiene como fin solucionar conflictos demanera de que todos ganen sin incrementar la riña ytensión.ObjetivoRespetuosoEmpáticodiligenteComunicaciónoptimistaVoluntarioLas partes involucradas tienenun papel protagonistaSe tienen en cuenta lasemocionesTodosgananConfidencialDiseño del trabajo docenteInternosExternosResultados deaprendizajeEvaluaciónContenidoEstrategias deaprendizajeFuentessocioculturalespedagógicaspsicológicasepistemológicasCreatividadSe refleja a través dediferentes perfiles.Desarrollarse mediantetécnicasSe aprende en todosladosAprendizajecolaborativoEstrategiasAprendizaje basado enproblemasAprendizaje orientado aproyectosMétodo decasosTrabajocolaborativoEl proceso de aprender aaprenderEstrategiasProgramas deinteligenciaProceso básico delpensamientoLecturacríticaOrganizadores deinformaciónEvaluaciónProceso deenseñanzaaprendizajePrácticadocenteSe pretende que sea un proceso integralque permita más adelante un proceso deretroalimentación adecuado.Gestionar espacios que permitan partir de laexperiencia, con el fin de propiciaraprendizajes significativos.Métodosdeevaluacióndesempeñoresultados de aprendizaje de susestudiantesprogramas que imparteinstitución en la quetrabajaDouble click this nodeto edit the textClick and drag this buttonto create a new node