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Naty Moran
Mind Map by , created more than 1 year ago

Mapa mental, trabajo de tecnologia didactica

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Naty Moran
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Herramientas deevaluaciónTécnicas deevaluaciónResponde a la pregunta ¿Cómo se va evaluar? Es decir,es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabola evaluación.Instrumento deevaluaciónResponde a la pregunta ¿Con que se va evaluar? esel medio a través del cual se obtendrá la informaciónTécnicas de observaciónConsiste en una lista de criterios ode aspectos que conformanindicadores de logro que permitenestablecer su presencia o ausenciaen el aprendizaje alcanzado porlos estudiantes.Escala de calificación o de rangoLa escala de calificación o derango consiste en una serie deindicadores y una escalagradada para evaluar cada uno.RúbricaEs un instrumento de evaluación en elcual se establecen los criterios y nivelesde logro mediante la disposición deescalas para determinar la calidad deejecución de los estudiantes en tareasespecíficas o productos que ellosrealicen.Lista de cotejoTécnicas de evaluación de desempeñoPortafolioDiario de claseDebateEnsayoDemostracionesEstudio de casosMapa conceptualResolución de problemasProyectoTextoparaleloSituaciones problemaPreguntasEjemplosTécnicasTecnicas de observaciónTécnicas de evaluación del desempeñoPermiten a través de laobservación y el uso deinstrumentos, que el docenteevalué una ejecución o unproducto elaborado por elestudiante de una forma objetiva.La técnica de observación haceposible evaluar en forma integral,es decir valorar conocimientos,habilidades, actitudes y valores.La evaluación del desempeño responde a cómoevaluar en un currículo organizado encompetencias. En lugar de evaluar lo que losestudiantes saben o sienten, se evalúa lo que losestudiantes pueden hacer. Para evaluar eldesempeño es necesario que el estudiantedemuestre sus conocimientos o habilidades enelaborar una respuesta o un producto.Double click this nodeto edit the textClick and drag this buttonto create a new node