EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS MODALIDADES DE CONTRATACION

El contrato de trabajo es el acuerdo entre dos personas (trabajado y empresario)donde el trabajador se compromete a prestar un servicio por cuenta ajena, a cambio de una retribucion

Los sujetos de la relacion laboral

El trabajador:

Mayor de 18 años

Apartir de 16 años en determinados puestos

Extranjeros no comunitarios, tienen que tener los permisos dcorrespondientes.

El empresario:

Persona fisica ,juridica y mayor de 18 años

Elementos ensenciales del contrato de trabajo

Consetimiento: mutuo acuerdo entre trabajador y empresario

Objeto: la presestacion de servicio, recompensada por un salario

Cusa: la cesion o entrega de los frutos que resulten del trabajo al empresario y la retribución a cambio de un trabajo

Forma de contrato

Por escrito: Todos los contratos excepto el contrato indefinido ordinario y el contrato eventual por circunstancias de la produccion (duracion inferior a 4 semanas y a tiempo completo)

De palabra:

Contenido Minimo

Denominacion y categoria

Lugar de trabajo

Tiempo de trabajo

Duracion del contrato

Duracion, fecha de comienzo de la relacion laboral y periodo de prueba

Retribucion

Vacaciones

Plazo de preaviso que deben repetar ambas partes en caso de recision del contrato

Legislacion aplicable

Identificacion de las partes.

Por tiempo indefinido si no tiene tiempo de de finalizacion

Temporal si tiene fecha de finalizacion

Periodo de prueba

Es el tiempo que el tabajado y empresario comprueban que es conveniente la contratacion

Duracion La que acuerde el convenio colectivo

Tecnicos titulados : 6 meses

Tecnicos sin titulacion :2 mese

En empresas de menos de 25 trabajadores: 2 meses

Los mismos derechos y deberes que los demas trabajadores

Alta en la seguridad social

Igual sueldo qu si no estuviera de prueba

No habra periodo de prueba si el trabajador ya ha estado en esa empresa

Durante este periodo podran resdindir el contrato ambas partes sin preaviso y sin derecho a indenizacion

Tipos de Contratos

Contratos indefinidos

Contratos temporales: DE duracion determinada y fsormativos

Trabajo a tiempo parcial

Otras formas de Contratacion: las ETT

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Contrato de trabajo y modalidades

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