Sandrit R
Quiz by , created more than 1 year ago

Gestión de personal (Bloque III) (TREBEP) Quiz on Test TREBEP 1, created by Sandrit R on 10/02/2019.

23
0
0
Sandrit R
Created by Sandrit R over 5 years ago
Close

Test TREBEP 1

Question 1 of 20

1

Según el art. 8, son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de:

Select one of the following:

  • Personal eventual

  • Los intereses generales

  • Funcionarios interinos

  • Funcionarios de carrera.

Explanation

Question 2 of 20

1

Selecciona la incorrecta. Los empleados públicos se clasifican en:

Select one of the following:

  • Personal estatutario

  • Funcionarios de carrera

  • Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal

  • Funcionarios interinos

Explanation

Question 3 of 20

1

El nombramiento de los funcionarios de carrera es por

Select one of the following:

  • nombramiento legal

  • LO

  • Orden

  • Decreto

Explanation

Question 4 of 20

1

Los funcionarios de carrera están vinculados a una Administración Pública por:

Select one of the following:

  • una relación administrativa regulada por el Derecho Estatutario

  • una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo

  • una relación estatutaria regulada por el Derecho Público

  • una relación administrativa regulada por el Derecho Laboral

Explanation

Question 5 of 20

1

A quién corresponde el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas?

Select one of the following:

  • Funcionarios públicos

  • Personal laboral

  • Personal eventual

  • Ninguna es correcta

Explanation

Question 6 of 20

1

¿Qué debe darse para que sean nombrados los funcionarios interinos?

Select one of the following:

  • mediante Decreto

  • mediante LO

  • exceso o acumulación de tareas

  • razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia

Explanation

Question 7 of 20

1

Los funcionarios interinos desarrollan funciones propias de funcionarios de carrera, en las siguientes circunstancias:

Select one of the following:

  • La existencia de plazas vacantes cuando sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.

  • La sustitución transitoria de los docentes de colegios públicos, exclusivamente

  • La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

  • El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de tres meses, dentro de un periodo de doce meses.

Explanation

Question 8 of 20

1

¿Es posible que sea nombrado un funcionario interino por acumulación de trabajo por un periodo de enero a junio y septiembre a diciembre? (Todos los meses incluidos)

Select one of the following:

  • Sí, en todo caso cuando mediando razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.

  • Sí, ya que la duración es menor que 3 años.

  • No, ya que el plazo máximo es de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.

  • No, ya que el funcionario interino no se nombra por esta circunstancia en concreto.

Explanation

Question 9 of 20

1

Ante la ejecución de programas de carácter temporal, un interino ha trabajado ya por 3 años, ¿es posible su ampliación por 6 meses más?

Select one of the following:

  • Sí, ya que es ampliable hasta 12 meses más según desarrollo de las leyes de Función Pública.

  • No, ya que no es ampliable hasta 3 meses más según desarrollo de las leyes de Función Pública.

  • En ningún caso será ampliable.

  • Ninguna es correcta

Explanation

Question 10 of 20

1

La designación del personal directivo atenderá a principios de:

Select one of the following:

  • mérito y capacidad y publicidad

  • mérito y capacidad y a criterios de idoneidad

  • igualdad, mérito y capacidad.

  • mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación

Explanation

Question 11 of 20

1

El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de:

Select one of the following:

  • eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.

  • que se determine en las leyes de función pública

  • responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.

  • mérito y capacidad y a criterios de idoneidad.

Explanation

Question 12 of 20

1

¿En qué título y capítulo podemos encontrar regulado el derecho retributivo en el TREBEP?

Select one of the following:

  • Título 1, capítulo 2

  • Título 2, capítulo 2

  • Título 1, capítulo 1

  • Título 3, capítulo 3

Explanation

Question 13 of 20

1

¿Dónde deberán reflejarse cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias?

Select one of the following:

  • en el dictamen emitido por el Consejo de Gobierno.

  • mediante Decreto acordado en Consejo de Ministros.

  • en la Ley de Función Pública de cada Administración Pública desarrolle en los términos de este Estatuto.

  • en la correspondiente ley de presupuestos.

Explanation

Question 14 of 20

1

Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:

Select one of the following:

  • Básicas, trienios y pagas extras.

  • Básicas y complementarias.

  • Básicas, sueldo y pagas extras.

  • Básicas, sueldo, complementarias y pagas extras.

Explanation

Question 15 of 20

1

Selecciona la incorrecta. Las retribuciones complementarias son las que retribuyen las características de:

Select one of the following:

  • antigüedad, en forma de trienos

  • la carrera profesional o el desempeño

  • puestos de trabajo

  • rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario

Explanation

Question 16 of 20

1

¿Cuántas pagas extras serán al año?

Select one of the following:

  • 1

  • 2

  • 4

  • las pagas extraordinarias estarán prorrateadas mensualmente

Explanation

Question 17 of 20

1

¿Qué conforma la paga extra?

Select one of the following:

  • Sueldo, trienio, más retribuciones complementarias de 24. a) y b)

  • Importe de la mensualidad de retribución básica + la totalidad de las retribuciones complementarias

  • 2 pagas extras del salario base más la antigüedad

  • sueldo y trienios

Explanation

Question 18 of 20

1

Selecciona la incorrecta acerca de las retribuciones complementarias de los funcionarios:

Select one of the following:

  • La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa

  • La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo

  • El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos

  • Los servicios extraordinarios prestados dentro de la jornada normal de trabajo.

Explanation

Question 19 of 20

1

¿Dónde se establece la cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios?

Select one of the following:

  • En el presente Estatuto Básico.

  • Por las leyes del Presupuesto de cada ejercicio.

  • En las correspondientes leyes de cada Administración Públic

  • Ninguna es correcta

Explanation

Question 20 of 20

1

Según art. 21. No podrán acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados:

Select one of the following:

  • Por las leyes de función pública de cada Administración.

  • Anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

  • Por el presente Estatuto.

  • Por Orden del Ministerio de Economía y Hacienda.

Explanation