paulina gonzález
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Principales teorías, escuelas y enfoques sobre la administración

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Stephania Medina
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paulina gonzález
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Frederick Wilson TaylorEscuela científica de laadministraciónHenri FayolEscuela clásica de laorganización Elton MayoEnfoque de las relacioneshumanasLudwig von BertalanffyEnfoque desistemasJoan WoodwardEscuela de contingencias Max WeberEscuela contableDouglas McGregorTeoríaXTeoríaYEscuelasAdministrativas,procesoadministrativo yplaneaciónestratégicaEscuelaConductistaEscuelaEmpíricaProcesoadministrativoErnest Dale Basada en la prácticay la experienciaAumentarlaproducciónincentivando a lostrabajadoresOrden,equidad,jerarquía,centralización,14principiosMando,interésgeneral,dirección,Productividad, organización,efectividad, motivación,optimizaciónEstructuraFuncionalEstructuradeautoridadEstructura decomunicación Interacción entre todaslas áreasPlaneaciónestratégicaKurtLewinHumanospornaturalezaNecesidadesbásicasTodos loselementos formanun todoFasesEstructuralDinámicaPlaneaciónOrganizaciónEjecuciónControl¿Quése vahacer?¿cómose vahacer?Verificarquesehaga¿Cómose harealizado?propósitosprocedimientopresupuestoprogramasestrategiasOBJETIVOProcedimientoyprocesoDiferenciaProcesoProcedimientoActosreguladospor lajurisdicciónFormas quese desarrollaun procesoremuneración,iniciativa,estabilidadmando,disciplina,autoridadsonsedivideensonfundadorqueconsisteenescontenidocontinentesebuscaunrequieresesubdivideensesubdivideenfundadorfundadorfundadorfundadorse enfocaba enLeimportabaelconocimientofundadordecíafundóen contradel trabajofundadorfilosofíaénfasis en los trabajadoresalenfatizaNO hay nadaabsolutofundadorDouble click this nodeto edit the textClick and drag this buttonto create a new node