Janna Neri
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3 TIPOS DE PREGUNTAS

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TEST DE OPCIÓN MÚLTIPLE, FALSO Y VERDADERO Y DE ESPACIO

TEST DE OPCIÓN MÚLTIPLE, FALSO Y VERDADERO Y DE ESPACIO

Question 1 of 10

1

¿ Que son las competencias ?

Select one of the following:

  • son explicaciones concretas de una situación.

  • capacidad de poner en práctica los conocimientos, habilidades, pensamientos y valores que posee una persona

Explanation

Question 2 of 10

1

¿ cuáles son los tipos de competencias?

Select one of the following:

  • básicas, genéricas y especificas

  • profesionales, actitudinales y laborales

  • laborales y especificas

Explanation

Question 3 of 10

1

Las competencias específicas se adquieren con la transmisión y asimilación por parte de la persona

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 4 of 10

1

Las competencias básicas son ese conjunto de habilidades que se adquieren durante los primeros años de vida y que son indispensables para poder tener un correcto desarrollo personal

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 5 of 10

1

Las competencias genéricas son conocimientos, actitudes, valores y habilidades que no están relacionados entre sí y no permiten el desempeño satisfactorio de la persona.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 6 of 10

1

Fill the blank space to complete the text.

Las son considerados recursos cognitivos que influyen en el desarrollo de la persona, tanto a nivel personal, como social y laboral.

Explanation

Question 7 of 10

1

Fill the blank spaces to complete the text.

La competencia implica reaccionar aplicando el procedimiento adecuado a las tareas encomendadas y a las irregularidades que se presenten, encontrar y transferir experiencias a las nuevas situaciones de trabajo

Explanation

Question 8 of 10

1

Según Leonard Mertens los tipos de competencias se pueden dividir en genéricas, básicas y especificas.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 9 of 10

1

¿ cuáles son las ventajas y limitaciones de un modelo de gestión por competencias?

Select one of the following:

  • El Enfoque por Competencias responde mejor a los requisitos del puesto y hace más transparente el mercado de trabajo.

  • Habilidades para la lectura y escritura

Explanation

Question 10 of 10

1

La certificación por competencias es aplicable en los países en donde las relaciones laborales se basan en títulos profesionales.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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