Los factores contributivos considerados en el Protocolo de Londres son:

-- Paciente: cómo ese paciente contribuyó al error.

-- Tarea y tecnología: cómo la documentación ausente, poco clara,

-- Individuo: cómo el equipo de salud (enfermeras, médicos, regente de farmacia, ausencia o deficiencia de habilidades y competencias

-- Equipo de trabajo: cómo las conductas de equipo de salud () contribuyen al error. Ejemplo: entrega de turno), falta de supervisión, disponibilidad de soporte (esto se refiere a interconsulta, entre otros).

-- Ambiente: cómo el ambiente físico contribuye al error. .

-- Organización y Gerencia: cómo las decisiones de la gerencia contribuyen al error. Ejemplo: políticas, recursos, carga de trabajo.

-- Contexto institucional: cómo las situaciones externas a la institución contribuyen a la generación del error. Ejemplo: decisiones de EPS, demora o ausencia de autorizaciones, leyes normatividad, etc.

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SE HACE PRESENTACIÓN SOBRE LA METODOLOGÍA DE CAUSLIDAD DE EVENTO ADVERSO -OBLITO QUIRÚRGICO